経営者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間17時から２３時 シフト制 週1からok 1日４時間から ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容<仕事内容> 【雇用は正社員、経験は経営者級！？】店舗スタッフ ◎各店舗に権限・裁量あり/1HSP ／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる――それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 ★》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 ★》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営改善・事業再生スキル、再生コンサルティング会社運営スキル 金融機関、コンサルファームでの企業再生業務の実務経験 [歓迎] 中小企業診断士・経営コンサルタント・ターンアラウンドマネジャー等の有資格者 【職種名】 地方銀行での企業再生コンサルティング 【仕事内容】 ■企業再生コンサルティング業務 銀行取引先の中小企業の経営改善、現場指導、再生スキーム立案，再生計画策定などができる人材を求めています。 【具体的仕事内容】 ・支援対象企業の調査・課題抽出 ・再生スキーム立案・再生計画の策定 ・支援先での現場指導 ・他融資先との折衝・調整等 ※有資格者、経験者を希望しま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間7：30～9：00 上記時間内で1時間or1.5時間の勤務 ●週2日～相談可能！ ●9時以降の勤務もOK！ ●ダブルワークなどもOK★ 勤務日数は店舗スタッフにご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理、事業承継のコンサル ティング営業 ・中小企業における健康経営導入、実践支援 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 業務の変更範囲：なし ★急募 ★子育て支援求人：子供の病気や行事での休みに配慮します。

仕事内容仕事探しは求職者の大きな選択であり採用企業には重要な課題地元企業の人材採用をサポート！ きれいなオフィスで女性も活躍しています。 （この仕事の魅力） 経営者クラスの人材と対人関係を構築する力が身につく。 正解のない領域で提案内容を考える思考力が培われる。 様々な業界のビジネスについて学ぶことができる。 イベントの企画など、自分のアイデアを活かすチャンスがある。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、 フリーペーパーなど）を使って、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 まずは採用

勤務時間16:00〜23:00の間で可能な範囲内で23時までお仕事できる方 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK

勤務時間20:00〜LAST 残業無し

勤務時間10:30～14:30 ・実働4時間 ・休憩なし 労働時間制度 固定時間制

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無 【仕事内容】 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間～ ■業務内容： 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事

仕事内容■会社名 香川県高松市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者/香川県高松市/日曜休み/年間休日118日！デイサービスのお仕事です!! ■コメント 車通勤OK 未経験OK 無資格可 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者 ■仕事内容 デイサービスの管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容株式会社ストライク 【プライム市場】 コンサルタント（戦略・M&A）・アドバイザリー／研修充実 【求人要約】 お客様の経営課題に、戦略立てて伴走するパートナーに 業種未経験歓迎！手厚い研修でビジネススキル向上 出した成果を正当に反映。高収入・スピード昇給を実現 【仕事内容】 （１）戦略コンサルタント （２）M&Aコンサルタント （３）M&Aアドバイザリー 【具体的な仕事内容】 お客様の経営課題を解決に導くコンサルティングをお任せします。 ご経験、スキル、ご希望を十分考慮の上、下記いずれかに配属となります。 （１）戦略コンサルタント 企業の経営戦略や経営課題に対して、幅広い切り口か

勤務時間10:00～24:00 上記時間内で1日4時間～の勤務 週3日程度から勤務OK！ 勤務日数は店舗スタッフと相談しながら決めていただきます。 ▼勤務時間例 11:00~16:00 ：実働4時間40分(休憩20分) 16:00~24:00：実働7時間(休憩1時間) 18:00~23:00 ：実働4時間40分(休憩20分) など フルタイムで働きたい方大歓迎！ シフトに関しては出来る限り柔軟に対応します☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま