弁護士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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リモート/戦略法務/リーダー候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/法務・コンプライアンス

株式会社デジタルガレージ

  • 渋谷区 宇田川町 / 渋谷駅 徒歩約6分

  • 年収800万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方 ・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方 ・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方 【尚可】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験・志向(将来のマネージャー、管理職候補としての採用です) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京:リモート】戦略法務(リーダー候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】ビジネスの最前

コンサルティング営業(未経験歓迎) 年間休日125日/扶養手当・住宅手当支給/オフィスカジュアルOK

株式会社エスリアン

  • 渋谷区

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容<専門家をサポートするコンサルティング営業> 士業事務所(弁護士、司法書士など)の経営課題を、広告と不動産の両面から解決します。適性に応じて、広告または不動産のコンサルティングをお任せします。 ★飛び込み営業なし! ★チームに相談しやすい安心感! ★お客様にじっくり寄り添える! 【広告出稿の提案】 士業事務所の集客やブランディング課題を、最適な広告戦略で解決します。 ▼アプローチ・ヒアリング 電話でアポイントを取得し、事務所の課題やビジョンをヒアリングします。 ▼ご提案の企画 ターゲット層やエリア、広告媒体などを調査し、費用対効果の高いご提案を作成。Web広告、Webサイト作成運用、

法人営業/営業経験者歓迎/最短4か月でマネジメント抜擢/急成長HRTechで早期キャリア形成に挑戦したいキャリアチェンジメンバー募集中

株式会社ヒュープロ

  • 渋谷区 道玄坂 / 渋谷駅 徒歩2分

  • 年収402万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】▼RA(リクルーティングアドバイザー)企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。▼CA(キャリアアドバイザー)転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案

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