人事 学校 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフトによる（勤務時間備考参照） 1.8:30～15:30 2.7:30～16:30 3.8:30～12:00 4.13:00～16:30（※午後勤務は食器等洗浄業務です） ※平日＆日中のみ 月～金の週3～5日勤務 ※時間帯・勤務日数相談可

仕事内容管理職候補社員として、総務・経理・人事業務全般の管理を行ない ます。はじめは実務の習得から入っていただき、将来的に管理する うえで必要な知識等を習得していきます。（社有車での外出あり） ●総務 ・会社庶務全般 ・建設業に関する許認可の届出等を中心とした業務 ●経理 ・予算及び決算に関する業務 ・資金繰り等に関する業務 ●人事 ・人員計画、社会保険、福利制度に関する業務 「業務変更範囲：なし」

仕事内容関東天然瓦斯開発株式会社 上場企業を支える【総務】年休122日/土日祝休み/賞与実績6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場企業を、バックオフィスから支える要役！】◆総務部門の一員として、株式や法務、IRほか総務業務全般をご担当いただきます株式業務および関連資料の作成など 契約書のチェックおよび法務業務全般 IR活動のサポートおよび取締役会・株主総会の運営事務局業務 関東天然瓦斯開発株式会社に入社後、 ホールディングスの親会社であるK&Oエナジーグループ株式会

仕事内容関東天然瓦斯開発株式会社 【千葉/茂原市】人事（労務管理・研修など）◆K＆Oエナジーグループ／土日祝休み／福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉/茂原市】人事（労務管理・研修など）◆K＆Oエナジーグループ／土日祝休み／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【千葉県内の都市ガス・LPガス・電力供給を手がける総合エネルギー企業／育児支援など、福利厚生充実／年休122日・福利厚生充実】 ■業務概要： 人事部門の一員として、給与・就労などの労務管理業務や研修・採用などの人材開発業務等、人事業務全般をお任せします。 ※関東天然瓦斯開発株式会社に入社後、ホールディングスの親会社であるＫ＆Ｏエナジーグループ

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇交通費支給あり！通勤の負担を気にせず働けます！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇人事評価制度・就業規則の運用経験者募集！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者歓迎！働きやすい環境を創る人事労務 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他給食不実施日 春・夏・冬に長期休み

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！給与計算や勤怠管理もお任せ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容年間休日127日★平日のみ勤務／妊活休業制度や時短制度､福利厚生充実で働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 年間休日127日（2025年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 給食センターで学校給食を作る仕事です ●衛生管理が行き届いた給食センターで、 たくさんの仲間とともに、給食調理を 行ってください。 ●バリエーション豊かな学校給食 大量調理のため作業は各班に分担して 行いますが、班の垣根を超えて支え合う 体制が整っています！集団給食調理が 未経験の方でも、スキルに応じた研修 体制がありますので、ご安心ください。 ●学校給食は、子供たちの成長を 支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！賞与年2回／実績2ヶ月分 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日3時間以上 【平 日】17:00～21:30 【土日祝】9:30～21:30 ※上記時間内にて週2日勤務できる方の募集です！ -------------------------------------------------- テストや就活、プライベートな予定など、シフトを調整したいときは、 月に2回あるシフト提出の際に要望をお伝えいただければ、しっかり考慮します◎ ・学校終わり、授業終わりに働きたい…学生さん ・子供が学校に行っている間、家事の合間に働きたい…主婦(夫)さん ・ガッツリフルタイムで稼ぎたい…フリーターさん などなど、ご自身の生活・予定合に合わせてシフトを組むことが可能です♪ -------------------------------------------------- 【未経験でも安心☆オリエンテーションあり】 入社後は、店舗業務や接客対応の基礎を学ぶ「オリエンテーション」を実施☆ その後、売り場で社員からＯＪＴ研修を行います◎ なので、知識0でお客さんの前に立つことはありません♪ 初めてのアルバイトの方も、スポーツは観る専門の方でも、イチからしっかり教えますのでご安心ください♪ コミュニケーション能力や接客スキル、様々なスポーツに関する知識を習得することができ、その経験や知識は将来自分の役に立つ事間違えナシ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼アルペングループは身だしなみも柔軟♪／ おしゃれを楽しみながら働きたい！そんな方必見◎ 【身だしなみチェックポイント】 ▼髪形について 髪型/髪色ともに自由！ ▼爪について カラーは自由◎※ただし付け爪は不可です ▼ピアスについて 形や付ける個数も自由！イヤリングも同様です◎※着用は耳のみ ▼ネックレスやリングについて 着用OK！ ※その他規定は入社時にご確認ください◎ ＼特別な接客スキルや専門知識は必要なし／ スタッフ全員が輝けるようなお店作りを目指しています♪ 「スポーツに興味がある」「人に喜んでもらうことが好き」「未経験だけどチャレンジしたい」こんな方ならどなたでも大歓迎★ 採用後は基礎研修やオリエンテーションなど、未経験の方へのフォローもバッチリ◎ 店舗もスタッフも一緒にスタート！上下関係も無く良い雰囲気の中、良いお店作りをしていきませんか♪

仕事内容関東天然瓦斯開発株式会社 上場企業を支える【人事】年休122日/土日祝休み/賞与実績6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業をバックオフィスから支える！】給与・就労などの労務管理業務や研修・採用などの人材開発業務など、人事業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続 人材採用（新卒、中途、有期雇用、派遣社員 等） 安全衛生 社内研修や社内イベントの運営 厚生施設管理 その他人事関連業務 上記のうちから、適性等を鑑みご担当いただきます。 関東天然瓦斯開発株式会社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事担当◇社員を支える！会社全体に貢献できるやりがい！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！社内メンバーとの連携を大切に 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！駅徒歩8分で通勤ラクラク 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇経験者募集！キャリアの幅が広がる！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保対応

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務管理経験者歓迎！法改正対応もお任せ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には： ・社保

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務経験者募集！働きやすい環境づくりに貢献！ 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：