保育士 児童指導員 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童指導員業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 LITALICOジュニア三宮教室では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします！ ★ 具体的には、保育所等訪問支援や児童発達支援、放課後等デイサービスセンターでの活動を行います。 ☆ 子どもたち一人ひとりの個性を理解し、楽しく学べる環境を提供することが重要です。 ♪ 遊びや学びを通じて、子どもたちの自信や社会性を育てるサポートをしていきます。 《 チームでの協力を大切にしながら、保護者とのコミュニケーションも大切にします！》 ☆ あなたの経験やアイディアを活かして、子どもたちの未来を共に築きましょう♪ ★ 明るく、やる気のある

勤務時間▼勤務時間 12:00~18:30 ▼勤務時間詳細 12:00 ～ 18:30 の間 4時間以上

勤務時間平日 13：30～17：30または18:30 土曜/祝祭日/長期休み（夏休み等） 10：45～17：00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/ITに特化した療育で成長支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区 中道通1丁目1-8 募集情報 ◆座って学ぶ！IT特化型の施設♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポートす

仕事内容・発達に遅れのある子ども達の放課後デイサービスでの 支援、送迎業務（車種：トヨタノア、シエンタ７～８人乗り） ・障害福祉提供サービスの計画立案 ＊子ども達と元気に遊んでくれる方 子ども達と一緒に走ることのできる方、希望します。 ＊資格保有者必須です。 ＊保育等経験あれば、尚歓迎します。 ＊入社日は、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスでの正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎障がいのお持ちの6～18歳のお子様に対し、運動や学習などを通 じて療育を行います。 ◎子どもへの支援 ◎送迎業務（コンパクトカーまたはミニバン（５人乗り）社用車使用） 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 土曜日 9:00～18:00 休憩60分 【園の特徴】 ◎職員同士の仲が良く、社内行事も数多くあります。 ◎バイク、車通勤OK♪ ◎20代～60代と幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気にな

勤務時間15:00～19:00もしくは14:00～19:00（平日） 13:00～19:00（土・日・祝・長期休暇） 休憩なし（勤務時間が6時間を超える場合は45分） ※勤務時間は相談に応じます ※残業ほぼなし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/運動・スポーツに特化した療育でサポートする施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 衣掛町4丁目1-9 募集情報 ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットー

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育業務全般 ・児童発達支援管理責任者のサポート ・療育（個別・集団療育） ・面談、相談 ・発達障がい児を対象としたプログラムの企画・立案・準備など ◆7年以上にわたって、現場で子どもたちや保護者の支援をおこなってきた代表が運営 手当施設は、神戸市垂水区にある多機能型施設です。 手当施設の代表は、学童保育で現場責任者として活躍してきた経験をもちます。 7年以上にわたって現場の第一線で子どもたちの指導にあたり、300名以上の保護者と出会ってきました。 そんな経験から、やがて子どもたちの成長を見守り、たくさんの家庭の役に立つ学童

仕事内容児童養護施設（定員４５名）において指導員業務に従事していただ きます。 随時採用 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◆資格不要◆指導員として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援事業所における指導員として、お子様の直接支援 ・遊び、トレーニングの提供 ・食事、トイレなどの補助 等 資格: 普通自動車運転免許 （実際に運転できる方） 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 9:30～18:30 休憩60分（シフト制８時間勤務） 休日・休暇: 日・他1日（完全週休2日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) /

仕事内容放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ とても働きやすい園さんです♪ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ★送迎業務は必須ではありません！ ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） ※車はシエンタになります。 【勤務時間】 ◎8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 日曜日＋1日お休みになります♪ 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名ほどで1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎児童

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援（平日） 11:30～13:00 午前保育 11:30～15:00 午後保育1 13:00～15:00 午後保育2 15:00～18:00 午後保育3 ・放課後等デイサービス（平日） 13:15～ 送迎開始 14:00～ 来所後、宿題、パソコン学習、個別指導等 15:00～ おやつ 17:10～ 帰りの準備（片付け、トイレ誘導） 17:20～ 終わりの会

仕事内容✼ お仕事内容 ✼ 保育業務全般 保護者対応 行事の企画・実施 保育室の環境整備 未経験やブランクがある方も、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください シフト制 育児休業(取得実績あり) 介護休業 有給休暇 年末年始休暇 ・雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り ・交通費支給（当社規定により） ・寸志あり ・経験年数により加算給あり ・健康診断費用助成あり ・施設内全面禁煙 ・ユニフォームあり

勤務時間09:00～18:00他 休憩時間: 60分

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/未経験可/ITに特化した療育で成長支援する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 道正台1丁目1-1-A2 募集情報 ◆座って学ぶ！IT特化型の施設♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区

仕事内容2025年10月オープン☆児童指導員任用資格必須、未経験可◎新規事業所常勤スタッフ募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所での業務全般 ・送迎業務（必須） ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり:6ヶ月ごとに原則更新/更新回数上

勤務時間09:30～18:30他