埼玉県さいたま市中央区の電気主任技術者の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市中央区／設備管理スタッフ／資格を活かして働けます／職種未経験OK／資格支援制度あり 担当施設の巡回、保守点検、専門業者の手配 など 【設備管理】はビルのメンテナンスを行い、 ビルを利用する人たちが快適に過ごせる環境をつくるプロフェッショナル。 専門的なスキルを要することは確かですが、未経験からのスタートも可能。 ひとつひとつ専門性の高い知識を少しずつ身につけることで、 ビルのあらゆるトラブルに対応できるよう成長していけます。 設備管理の仕事は、ビルがいわば“何もない状態”を保つだけのシンプルなものです。 しかし、点検がスムーズに進むため、トラブルを未然に防ぐために先手を打って

仕事内容本気で育てるから、 研修用にビルを1棟丸ごと用意しました。 "「手に職をつけたい。でも、知識ゼロの自分にできるだろうか」 ――そんなあなたの一歩を、私たちが支えます。 売上高1347億円、全国1万拠点以上の管理実績を持つザイマックスグループ。未経験から安心してプロを目指せる環境を整えています。 その象徴が首都圏にある地上4階建ての自社研修センター。ビル1棟を丸ごと使い、工具の扱いや安全管理の基礎から、実機を使った本格的な実技研修までじっくり学べます。配属後も基本は先輩と2人1組。判断に迷った際は、専門部署のベテラン技術者にリモートで相談できます。 ここまで育成に力を入れるのは、未経験か

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容スキルはイチから、給与は29万円から。高待遇な環境で長く活躍できる。 "＜働きやすさのポイント＞ ▼経験者は月給40万円～、未経験でも月給29万円からと安心の収入 ▼年間休日120日 ▼完全週休2日制（土日）＋祝休み ▼残業月20時間以下 ▼転勤なし！希望勤務地を考慮 先輩や上司ともフラットな関係で、相談しやすく風通しの良さも魅力。女性メンバーも活躍しており、性別や経験に関係なく安心して働ける職場です。こうした環境があるからこそ、定着率は95％以上。長くキャリアを築いていける環境が整っています。 ＼大規模プロジェクト始動につき、増員募集を実施します！／ 広島県東広島市にて、世界最大級規模

仕事内容"CADをいじれれば月給35万円以上。 即戦力の方は月給60万円以上も可能。" ～あなたの経験を、正しく収入に～ ◎即戦力の方は月給60万円以上も目指せる！ ◎CADを使ったトレースや簡単な修正ができれば、月給35万円～ ◎イチからキャリアを積みたい方も、月給29万円～ ～推し活や家族時間も、惜しみなく～ ◎土日祝休み（完全週休2日制）＆年休120日 ◎残業月20時間以下 ◎転勤なし！希望勤務地を考慮 ～お金が貯まる制度が充実！～ ◎貯金を崩さずに新生活へ！引っ越し費用を会社が負担 ◎家賃や光熱費、駐車場代など生活にかかる費用も負担します！ ◎新幹線や飛行機など、好きなルートで帰省OK＆

仕事内容スタートラインから業界水準以上。実績や評価に応じて着実な収入アップが目指せます。 "一般的に未経験スタートは年収300万円台のこの業界で、当社なら1年目から年収400万円以上が可能。約430万円とされる業界平均も、入社数年で超えられます。 三井不動産グループの当社では、20年以上にわたり賞与5ヶ月分以上を支給。勤続年数だけでなく、日頃の取り組みや成果も正当に評価し、毎年着実な給与アップを目指せます。27歳で入社した場合、6年目に年収567万円、11年目に630万円、16年目には管理職として749万円へと、安定的に収入を伸ばすことが可能です。 さらに、家族手当や児童手当など、ライフステージ

仕事内容・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もある

仕事内容デスクワーク中心。現場の技術を、発注者として活かす。 "「現場の仕事は好きだし、技術者としての誇りもある。けれど、この先もずっと現場に立ち続けるのは体力的に厳しいかもしれない」と感じたことはありませんか。これまでの経験を無駄にすることなく、もっと無理のない環境で活かす道があります。 当社はUR都市機構100％出資の子会社として、全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理しています。あなたにお任せするのは、施工を受注する側ではなく、工事を発注して監理する、いわば「発注者」のポジションです。 現場の安全や工程の管理は工事受注者が担うため、自ら現場作業を直接行うことは一切なし。もちろん、複数の現場を駆

仕事内容水を守る。誰かの「当たり前」を支える。＼未経験から“誇れる技術職”へ／東芝グループで安心のキャリア "「蛇口をひねれば水が出る」―― そんな“当たり前”の毎日を支えているのが、私たちの仕事です。 東芝グループの一員として、インフラを守るプロフェッショナル集団である当社。地方自治体の上下水道施設で、運転監視や保守点検、水質検査を通じて、人々の暮らしと地域社会に貢献しています。 実は、活躍している社員の約7割が未経験入社。前職が飲食スタッフ、製造業など、異業種から飛び込んできた仲間ばかり。 ■1ヶ月のOJT研修＋資格取得支援+社内認定制度 ■人柄重視＆初心者からベテランのチーム体制で安心スタ

仕事内容＜募集背景＞ 事業拡大のため実務経験及び資格保有者の増員 ＜仕事内容＞ セコムは警備だけでなく、建物の消防設備や給排水設備、空調設備といった設備全般の点検・管理も行っています。 建物設備のプロとして、その保守管理を行う仕事です。 実際の点検作業はセコムのパートナー企業が行いますので、点検作業の管理・監督や、点検内容のチェックなどを行います。 また、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案なども行います。 ~エリア担当の担当物件や1日の流れ~ 保守のご契約先の建物の維持監理をしなければなりません。 保守業務は基本的にアウトソーシングしており 実点検については外注化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの設計の業務経験をお持ちの方（3年以上） ・以下＜いずれか＞の資格保有者 └一級建築士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士・建築設備士・技術士・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【さいたま市中央区新都心】株式会社大林組／電気設備設計（再エネ発電施設（陸上・洋上発電設備） 【仕事内容】 ■部門概要：エンジニアリング本部は、再生可能エネルギー発電所や医薬・半導体をはじめとする生産施設の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げ

仕事内容設備保守管理（巡回） 年収 400万円～830万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区 仕事内容 ■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：埼玉県内（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※月残業時間27時間

仕事内容頑張りすぎなくても、スキルも収入もちゃんとアップ。 「転職してよかった。」そんな毎日が、ここならきっと◎ 無理なく働いて、しっかり安定。そんなちょうどいい働き方がここにあります◎ ～東京で積極採用中です！～ ＼定着率90％！長く働く人が多いワケ ■頑張りはしっかり評価！ 当社では、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。さらに、資格手当・役職手当は賞与にも加算されます◎資格手当は業界でも高水準！資格を活かして新しい役職や業務に挑戦できるので、経験を活かしながらさらに収入アップも目指せます。 ★第三種電気主任技術者（電験三種）／月15,000円 ★建築物環境衛生管理技術者／月7,00

仕事内容【仕事内容】 〜推し活も全力で楽しめる！フラットな会社〜 未経験から一生モノの技術を習得！ 現場作業から管理まで幅広く活躍できる環境 【求人のPOINT】 …………………………………………… 未経験歓迎！資格取得サポートあり 特別休暇や1週間以上の連続休暇あり！ 技術アップに合わせて給与アップの体制あり！ 現場作業から管理、営業まで幅広く経験できる 推し活もできる！フラットな人間関係 成果報酬型で頑張りがしっかり給与に反映 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 関東圏内の空調・電気設備工事をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■スキルアップの為の社内勉強会実施！AIも学べる！ ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！AI勉強会＆資格取得支援！リモート案件9割！年休125日・定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ。 【教育研修】 入社後は、配属先のプロジェクトで実務経験を積みながら、 業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 社内で

仕事内容埼玉県内の商業施設等★第ニ種電気主任技術者資格をお持ちの方★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も

仕事内容シフト制で夜勤がある生活だと… 「平日の日中でも親の介護で病院にいける」 「平日に行く旅行は安く、人も少なくて色々とお得」 「平日休みがあるから役所などにも行きやすい」 などと実はメリットがたくさんあるんです！ しかも、当社は残業の時間も少なめなので、プライベートの時間もきちんと確保することができます。 そんな当社の求人の魅力はこちらです！ 〈 求人のポイント 〉 ◎インフラに携わる仕事なので、安定性が抜群！ 当社は創業50年目の安定企業で、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。 埼玉県で着実に事業を伸ばしていき、今では上下水の設備管理の県内シェアはト

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 ■業務詳細 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ 年収：416万円 - 700万円 ・月給