住宅型有料老人ホーム - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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介護士/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与あり/福岡市博多区

住宅型有料老人ホームサンホームさくら

  • 福岡県 福岡市博多区 麦野

  • 月給18.5万円〜23万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 デイサービス併設の有料老人ホーム「サンホームさくら」は、24時間看護師がいる安心の医療ケア施設です。週休2日の職場で、入居者の思いに寄り添ったあたたかいケアを提供する介護スタッフを募集しています。プライベート重視や家庭との両立を考える方にもおすすめです。 仕事内容 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・シーツ、着衣、おむつ交換 ・食事の介助、買い物などの付き添い ・入浴、排泄介助 ・清掃 ・定員50名 ※転勤の可能性あり(範囲:法人内の別施設への可能性あり、太宰府・福岡市内) ■給与 月給 185,000円 〜 230,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 1

登録エントリー

介護職/有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム:福岡市南区/オープニン…

ケアパートナー株式会社

  • 福岡県 福岡市南区 大字柏原 / 博多南駅 車20分

  • 月給31万円〜32.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容住宅型有料老人ホーム:福岡市南区/オープニングスタッフ募集/サービス提供責任者募集/正社員/想定年収428万~447万/月給31万~32.3万/年間休日121日/昇給・賞与・退職金あり 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 [サービス提供責任者業務] ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 [訪問介護業務] ?浴、排泄、?事、移動・移

登録エントリー

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年6月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン福岡南(ホーム長/常勤)

  • 福岡県 福岡市南区 大字柏原

  • 月給44.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務(住宅型有料について) シフト・チーム編成の管理 保険請求

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