ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力ある職場環境で、未経験からケアマネジャーのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,800円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 職責手当:20,000円 資格手当:18,000円 ライフサポート手当:1,800円 年末年始手当:2,500円/回（12/29～1/3の出勤に対する） ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容心温まる環境で、あなたの経験を生かしませんか？ふきのとう主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜338,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給（月額平均）＝時給（1,500円）×就業時間数×月平均労働日数にて算出 ≪基本給≫ 258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 主任ケアマネ手当:50,000〜80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計230,000円 ≪昇給≫ 1,720円〜 （月あたり） ◆資格

仕事内容あなたの専門性が輝く『サニーライフ福岡長丘』でのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容豊富な研修制度・キャリア支援制度あり◎スキルアップを目指したいという方に最適な職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,0

仕事内容JR九州シニアライフサポートで主任ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,050〜287,550円 ≪基本給≫ 181,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 都市手当:9,050〜11,050円 職務手当:20,000〜30,000円 シニアライフ手当:10,000〜17,500円 ベースアップ手当:8,000円 超過勤務手当:発生都度全額支給 ・扶養手当(、 その他:

仕事内容「あなたの情熱を活かして、福岡で新たなキャリアを築きませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/福岡県宗像市/社会保険完備/月9日休み ・施設内の訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプラン作成、介護保険給付管理、介護相談対応 ・看護師24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策を徹底し、安全な勤務環境を整備 ・賞与年2回（実績により変動あり） ・昇給年2回（面談・等級見直し） ・主任介護支援専門員の資格手当あり ・車通勤可・駐車場完備 ・資格取得支援あり ・ブランク歓迎／WEB面接対応可

仕事内容介護のプロとして、地域の利用者様の人生の質を高める仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大橋駅から3.2km 高宮駅から3.4km 博多南駅から3.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求

仕事内容【施設長候補】正社員の施設長候補（管理職）を募集しています★経験をお持ちの方へ★週休2日制 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜385,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000〜50,000円 プライズ手当:50,000円 プライズ手当②:10,000円 ベースアップ加算:10,000円 職責手当:30,000円 夜勤手当:11,000円/回 祝日手当:W、お盆、お正月 ≪賞与

仕事内容【仕事内容】 ■福岡市から委託を受けた地域包括センターにて、地域の高齢者の方々に向けて認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発や総合相談業務に従事していただきます 【主な業務】 ・ケアマネに対する助言や支援 ・公的サービス以外の地域住民の方やボランティア団体などとの連携を通して援助体制の構築 ・地域のケアマネと連携して、地域を支えるためのネットワークづくり 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1.00％～（過去実績） ■賞与：年3回 計3.00か月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／社員旅行 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる環境で働く！サニーライフ小倉のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとしてやりがいのある毎日を！ ■コメント ・賞与年2回（実績により変動あり） ・昇給年2回（面談・等級見直し） ・主任介護支援専門員の資格手当あり ・車通勤可・駐車場完備 ・資格取得支援あり ・ブランク歓迎／WEB面接対応可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 ・施設内の訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプ

仕事内容あなたの資格とこころで、高齢者の生活を豊かにするケアマネジャーの募集！必要資格は「介護支援専門員」のみ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜335,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:5,000〜40,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 処遇支援手当:10,000〜15,0

仕事内容医療相談員の募集！土日祝日休み！年間休日120日以上◇訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療クリニックでの相談員募集！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 ・医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 ・患者様・ご家族様との相談、診療契約 ・各種データ作成、記録、管理 ・オンコール業務 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・出動なし（電話対応のみ） ・オンコール当番は交代制です（月に4-6回程

仕事内容【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）で ムリなくあなたのペースで働こう！ 【求人のポイント】 長期休暇あり（年休120日） 決まり事は少なめ 賞与は年2回 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する書類の作成 ・介護支援が必要な方の訪問 ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！ 【アピールポイント】 【働く環境】 50代の年齢層が多く活躍しており、 女性の比率が高めです。中途入社の 方が多いのでスグに馴染めますよ！ 職員同士も仲が良いです♪ 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月