人材営業 - 茨城県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ・私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ・あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッチン

仕事内容未経験歓迎！充実の研修で安心スタート。人材コーディネーターのアシスタント業務 お仕事詳細 【職種】 人材派遣会社の営業サポートスタッフ 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼ

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッ

仕事内容＜正社員登用あり！＞ 【仕事内容】 ・私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ・あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルで行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッチン

仕事内容＜正社員登用あり！＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています！特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルで行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメ

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッ

仕事内容＼この求人のポイント／ 人材業界経験を活かし「社会貢献度の高い仕事」に挑戦 提案から定着まで一貫サポートでやりがい実感 完全週休2日制・有給取得自由・福利厚生も充実 「数字を追うだけじゃなく、人の人生に寄り添う仕事がしたい」 「クライアントの利益優先ではなく、誰かの夢を応援したい」 「今度は自分が、誰かの未来を支える存在に」 ――そんな想い、ここでカタチに変えませんか？ ■仕事内容 建設・製造・ドライバー・介護・エンジニア業界企業への人材提案営業 海外の送り出し機関・行政との連携、候補者紹介・面接調整、ビザ申請サポート 入社後の生活支援・職場定着フォロー・通訳業務 社会課題の解

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ・私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ・あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッチン

仕事内容[募集背景業務拡大のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 「まちづくり」や空き家問題などの社会課題解決に向き合っている当社にて、中古住宅の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」をお任せします。 【具体的には…】 ・土地の市場調査、仕入交渉(仲介会社との交渉も多いです) ・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画 ・完成した住宅の販売、入居者フォロー 等 【仕事の流れ】 買取…空き家の管理でお困りの方、家の売却でお困りの方の物件に実際に現地へ行きどんな物件に生まれ変わるかをイメージしながら、買取価格をご提示します。 ↓ リフォーム企画…次に住む人にとって、清潔・実用

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッ

仕事内容＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制度や派遣の流れをわかりやすく説明して、企業の不安を解消！ 2. 外国人材とのマッ

仕事内容＼この求人のポイント／ 営業力を活かし、社会貢献度の高いキャリアに挑戦 提案営業×ビザ手続きサポート＝「誰かの人生を動かす」仕事 完全週休2日制・有給取得自由・福利厚生充実 「モノを売るだけの営業じゃなく、人に感謝される営業がしたい」 「営業力を活かし、新しい分野で自分の可能性を広げたい」 「社会に役立つキャリアで成長したい」 ――そんな気持ち、ここで現実にしませんか？ ■仕事内容 企業訪問・課題ヒアリング・人材提案営業 海外の送り出し機関との連携、候補者紹介・面接調整、ビザ申請・入社後フォロー 入社後の生活支援・職場定着フォロー・通訳サポート 社会に必要とされる「人と企業をつ

仕事内容【月給26万円以上/プライム上場グループ/年間休日120日】★当社ヒト・コミュニケーションズの人材サービス営業＠水戸市内 【お仕事内容】 ◎月収見込み：264,000円+残業代+交通費(22日勤務の場合) ◎契約社員からスタートし正社員登用実績あり 【プライム上場グループ/年間休日120日】 就業先は、当社「ヒト・コミュニケーションズ 水戸支店」です。 「営業メンバー」募集！ 東証一部上場の当社で一緒に働きませんか？ 下記の人材営業及び営業管理業務を行っていただきます。 ■主なお仕事内容 ・企業様への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業様のフォロー ・派遣先で働く弊社ス

仕事内容【水戸／人材コーディネーター】未経験歓迎◆29期連続増収の安定基盤 【お仕事内容】 【プライム市場／株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ企業】 ◆29期連続増収企業（コロナ禍でも増収）の安定的な成長を持ちながら 変化と成長をし続けている企業 仕事内容 具体的な仕事内容としては、求人媒体を使ったスタッフの募集活動、 面談・面接の実施、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォローをおまかせ致します。 採用×人材定着を主軸とし、働く人のキャリア支援にも つながることができ、やりがいも大きな仕事となります。 また人事の基礎ともなるスキルも身につけることが出来ます！

仕事内容[茨城・つくば市] 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 | 月給22万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 取引企業への訪問、オーダーのヒアリング 簡単なデータ入力業務、書類作成 など 入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 [入社後の流れ] ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とはという部分をゼロから学んで

仕事内容ＢａｙＣａｓｔ株式会社 ビジネス総合職／フルリモート可＆全国募集！／未経験も歓迎！ 【求人要約】 8社グループ展開！自分に合った仕事を見つけられる 9割以上が未経験入社！スキル不問で研修からスタート 働きやすさ抜群！ 残業月10時間以下で自分時間充実 「自分の可能性」をベイキャストで見つけよう プライベートも大切にできる働き方を始めませんか。 「やりたいことがまだ見つからない…」 「何かやらなきゃと思うけど決められない」 など、一歩踏み出したい方は必見！ “よくある質問”にお答えします！ Q. まだ将来のビジョンがはっきりしていません…。 A. たくさんの仕事がある当社なら大丈夫

仕事内容BayGroup株式会社 ビジネス総合職／フルリモート可＆全国募集！／未経験も歓迎！ 【求人要約】 【全国展開】グループで様々な事業あり★総合職募集 【未経験歓迎】正社員デビュー応援★最適な業務に挑戦 【年休120日以上】残業月10h以下★リモートあり 「自分に合う仕事がわからなくて困っている…」 そんなあなたを全力で支援！ホントの自分が見つかる♪ 「今までのスキルを武器にしたい！」 「自分に合う仕事って何だろう？」 「即戦力として貢献したい！」 といった方は必見！ あなたのギモンにお答えします♪ Q. まだ将来やりたいことがわからなくて不安…。 A. たくさん仕事がある当社なら

仕事内容【茨城県土浦市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain075 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ