栃木県の人材営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【1】応募者の対応 ⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。 【2】面談 ⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。 【3】職場見学 ⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。 ⇒精度の高いマッチングを大事にしており、約7割の確率で就業開始が決ま

仕事内容[仕事内容] 担当取引先にて、従業員の労務管理や 定着支援を中心に、現場運営のサポート 業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●スタッフの勤怠管理・シフト調整 ●スタッフフォロー・面談対応 就業中の不安や悩みをヒアリングし、 定着をサポート ●定着促進業務 働きやすい環境づくりや改善提案を実施 ●取引先企業へのフォロー・提案 現場状況の共有や課題に対する改善提案など ●管理者のサポート業務 ●その他付随業務 事務処理や連絡対応など現場運営に関わる 業務全般 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【株式会社テクノスマイル関東事業所】 ・栃木県小山市喜沢 [雇用形態]

仕事内容[栃木・小山市] 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 | 月給22万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 取引企業への訪問、オーダーのヒアリング 簡単なデータ入力業務、書類作成 など 入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 [入社後の流れ] ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とはという部分をゼロから学んでい

仕事内容＜合言葉は「笑顔集まるパン市場」＞ 那須塩原で人気のベーカリー『きらむぎ店』。私たちのコンセプトは、パンを通じてお客様もスタッフも笑顔になれる場所であること。この笑顔をもっともっと大きく、素敵にしていくための「仕掛け人」を、あなたにお任せします。 ▼STEP1｜まずは、お店のファンになることから！ 入社後は、接客やレジ、商品の品出しといった基本のお仕事からスタート。常連のお客様との何気ない会話や、「このパン、美味しかったよ！」という嬉しい一言、一緒に働くスタッフたちの温かさ…。まずはあなた自身が、このお店のファンになってください。商品知識や仕事の流れは、先輩たちが優しく教えるので安心してくだ

仕事内容【栃木県宇都宮市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain077 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタ

仕事内容[仕事内容] 登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳

仕事内容株式会社リクルート 【宇都宮】★未経験から経営支援へ『ホットペッパーグルメ』コンサル営業／成果に本気で向き合う3年間を。 【仕事内容】 【宇都宮】★未経験から経営支援へ『ホットペッパーグルメ』コンサル営業／成果に本気で向き合う3年間を。 【具体的な仕事内容】 【3年後、営業力で差をつける。】 『HOTPEPPERグルメ』の営業は、単に広告掲載を提案する仕事ではありません。飲食店のオーナーや経営者と向き合いながら、どうすれば来店客数／リピーターを増やせるか・どうすればお店の魅力をより多くのお客様に届けられるか・どうすれば売上向上につなげられるかといった課題を一緒に考え、解決に向けて伴走

仕事内容◆営業アシスタント◆ ◆スタッフの就業サポート◆ ◆人と話すことが好きな方◆ 研修からスタートしていただきますので安心です！（約2週間） その後も先輩社員がフォローしています！ ＜業務内容＞ ・スタッフとの面談、契約更新手続き ・クライアント企業への訪問、打合せ ・データ入力、書類作成 ・受付、電話対応など ＜スキル＞ ・PC入力ができる方 ＜ID:301-k297-0818＞

仕事内容スマホ提案スタッフ★経験者だからこその好待遇！高時給＆管理ポジションも目指せる☆ ＼あなたの携帯販売経験をチェック！／ 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 □ スマホや料金プランの案内経験がある □ 新規契約・機種変更・MNPの受付経験がある □ お客様に合わせたプラン提案ができる □ 家電量販店や携帯ショップで働いたことがある □ 後輩フォローや売場づくりの経験がある □ 次は管理ポジションにも挑戦したい 経験したキャリアや年数は問いません。ドコモ以外での携帯販売経験や、ブランクがある方も歓迎します。 【お任せする業務】 家電量販店のドコモコーナーで、 ・スマホや料金プランのご

仕事内容人材コーディネーターのアシスタントとして、 営業社員のサポート業務をお任せします。 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 面談対応やフォロー業務を中心にサポートしていただくポジションです 具体的な業務内容 ● 派遣スタッフさんの定期面談・契約更新対応 ● 取引企業への訪問・オーダー内容のヒアリング ● データ入力・書類作成などの事務業務 ※入社後は、 書類チェック・データ入力・電話取次ぎなど 簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 入社後の流れ 2か月間の研修 入社後は、まず座学研修からスタート。 会社のことやビジネスマナー、人材派遣の基礎などをイチから学びます。

仕事内容BayGroup株式会社 ビジネス総合職／未経験からIPOを牽引する人材へ／リモート可 【求人要約】 【全国展開】グループで様々な事業あり★総合職募集 【IPO準備中】会社を牽引する将来のコアメンバーへ 【年休120日以上】残業月10h以下★リモートあり 「やりたいこと」は入社後でOK！未経験から、 IPOを目指す会社のコアメンバーへ成長しよう。 「自分に合う仕事がわからない…」 そんな悩みを持つあなたを、 私たちが全力で引き上げます！ 当社はグループ8社を展開し、 現在、数年以内のIPO（上場）を 本気で目指す「第2創業期」の真っただ中。 組織も事業も急成長を遂げている今だ

仕事内容60歳以上限定！営業経験者歓迎！インセンティブ有！年間休日120日 60歳以上活躍中!東証プライム上場企業で働こう◎営業経験者・未経験者、どちらも大歓迎です! １、戸建て住宅に訪問して無料床下調査をお勧めします ２、アポイントを取得したお宅に調査員と同行 ★床下調査、施工はありません 予約取りがメインのお仕事！ JA提携企業のため、お客様からの信頼も厚く未経験の方も安心。 頑張るシニアの方を応援します！ 【年収例】 380万円／63歳（入社3年目） 368万円／67歳（入社7年目） 351万円／69歳（入社7年目） 実績に応じて業績給が付きます。 【アサンテについて】 株式会社アサン

仕事内容登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能人材の生活サポート ・特定技能の方の入社時社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対

仕事内容【仕事内容】 企業と派遣スタッフの橋渡し役として、 働く人が安心して活躍できる環境づくりをサポート。 人材コーディネーターなら～ ・新規取引先企業開拓、電話アポ、飛込み営業 ・顧客リストの作成、アプローチ方法（訪問や電話）計画 ・取引先企業の渉外業務・社内資料の作成 ・取引先への課題やニーズをヒアリングしながら人材提案 ・派遣スタッフとの定期面談・派遣先の工場見学 ・新規スタッフの面談、入社手続き ・就業開始後のサポート・勤務中の従業員の状況確認 ※毎月コンサルタントの訪問があり、OJT実施 【変更範囲：会社の指定する業務】 労務管理なら～ ・請負現場のスタッフとの定期面談・フォロー ・弊

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング 未経験OK【人材紹介の法人営業】埼玉県大宮/年間休日140日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者の再就職実現を支援】求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営などをお任せします。■求人開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営などを通じて求職者の再就職実現の一翼を担っていただきます。 ■社内の求職者担当のキャリアカウンセラーと連携し、求人企業に対して求職者のポジションをリサーチするなど社内外の多くの関係者と関わります。 【雇入れ直後】上記業

仕事内容「医療・福祉業界で働きたい方々」と「人材を求める医療機関・介護施設」のマッチングを図る人材営業としてご活躍いただきます。入社後は、仕事の流れや人材ビジネスをじっくり理解するところからスタートするので、全くの未経験でもご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ 【1】応募者の対応 ⇒自社サイトや求人サイトを通じて応募のあった求職者の方々の対応をします。 【2】面談 ⇒求職者の方と面談を行ない、希望する職種や給与などの条件、働き方をヒアリングします。 【3】職場見学 ⇒求職者の方の希望に合う職場が見つかったら、一緒に職場見学へ行きます。 ⇒精度の高いマッチングを大事にしており、約7割の確率で就業開始が決ま

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【首都圏】人材派遣営業～未経験活躍中！研修制度充実・成長できる就業環境・年収468万円～ 【仕事内容】 【首都圏】人材派遣営業～未経験活躍中！研修制度充実・成長できる就業環境・年収468万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ▼必須条件 ・販売またはサービス業での接客経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、法人・個人問わず営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・目の前のお客様に深く向き合い、貢献したいという想いをお持ちの方 ・自身の強みであるホスピタリティを発揮したい方 ・成長意欲が高く、成果を出すことにやりがいを感じる方 ・多様な価値観を受け入れ、学ぶことを楽しめる方 【職種名】 人材派遣営業◆法人・個人の課題を解決 年間休日125日／フルフレックス制 【仕事内容】 企業と派遣スタッフ、双方の“想い”をつ