茨城県の人材営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーターのアシスタントとして、 営業社員のサポート業務をお任せします。 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 面談対応やフォロー業務を中心にサポートしていただくポジションです 具体的な業務内容 ● 派遣スタッフさんの定期面談・契約更新対応 ● 取引企業への訪問・オーダー内容のヒアリング ● データ入力・書類作成などの事務業務 ※入社後は、 書類チェック・データ入力・電話取次ぎなど 簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 入社後の流れ 2か月間の研修 入社後は、まず座学研修からスタート。 会社のことやビジネスマナー、人材派遣の基礎などをイチから学びます。

仕事内容「医療・福祉業界で活躍したい方たち」と「人材を必要とする医療機関・介護施設」をマッチングする人材営業の仕事です。入社後はじっくり研修期間を設けるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼応募者の対応 ┗自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。 ▼面談 ┗求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。 ▼職場見学 ┗求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。 ┗精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。 ▼成約 ┗就業開始。その後も定期的にフォローします。

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 当行の金融専門職として、今までのご経験を基に各配属部門にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ・市場運用業務 ・M&A仲介 ・金融商品開発（フィンテック関連） 等 【特徴】 ・「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 ・同行はTSUBASA（翼）プロジェクトという協定に参加をしており、千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の8行と共にシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆提案営業のご経験をお持ちの方 ◆太陽光発電機器関連業務経験者（優遇） ◆普通自動車免許 ◆ご自宅でのリモートが可能な環境がある方 [歓迎] ◆住宅設備等の販売のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆行動力のある、柔軟性高く営業活動ができる方 ◆目標達成する強い意志と責任感がある人材 ◆高いコミュニケーション能力 【職種名】 【営業職募集！太陽光発電周辺機器商社】＼年収400～500万円／業界経験者歓迎！＠関東 【仕事内容】 潜在顧客（

仕事内容登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能人材の生活サポート ・特定技能の方の入社時社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対

仕事内容◎M&A推進担当 ドットライングループにて、今後M&Aを戦略的に 推進していくために立ち上げ予定の部署で ご活躍いただきます。主なミッションは、 M&A仲介会社との関係構築を通じて、有望な案件情報を 安定的に獲得できる体制をつくること。M&Aの実務経験や ファイナンスの専門知識は不問です。法人営業や コンサルティング、社内外との調整経験を活かしながら、 成長企業の事業拡大に関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■案件情報の収集 ・M&A仲介会社との関係構築 ・有望な案件紹介につながるネットワークづくり ・案件情報の収集、整理 ・紹介案件の初期確認 ■社内調整・案件推進 ・経営陣と

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、赤門、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社、赤門で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 カイカイキキの日常「人事部の1日密着」

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 未経験歓迎◎営業《リクルートGでの経験が“キャリア選択肢”広げる》企業と人の成長サポート／人材領域 【仕事内容】 未経験歓迎◎営業《リクルートGでの経験が“キャリア選択肢”広げる》企業と人の成長サポート／人材領域 【具体的な仕事内容】 【大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値に／充実の研修で提案力、採用・労務・キャリア支援の知識も身につく／土日祝休・年休125日／仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

仕事内容大森運送株式会社 【千葉市／営業経験を生かす】営業所長候補｜法人営業×拠点マネジメント｜特殊輸送業界の安定企業 【仕事内容】 【千葉市／営業経験を生かす】営業所長候補｜法人営業×拠点マネジメント｜特殊輸送業界の安定企業 【具体的な仕事内容】 ◇昭和37年創業｜特殊輸送業界のリーディングカンパニー｜年間休日115日◇ 「営業として数字を追ってきた経験を、次は事業運営や組織づくりに活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、当社の営業所マネージャー候補です。 高速道路の橋梁や鉄骨、精密機械などを運ぶ特殊輸送を強みとし、全国8拠点を展開する当社。景気の影響を受けにくいインフラ関連輸送を中心に

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能人材の生活サポート ・特定技能の方の入社時社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容【応募資格】 [必須] MR経験 5 年以上（MR認定証保有） 基幹病院担当経験 PDCAサイクルの実践による売上・目標達成の経験 コミュニケーションスキル（相手の考えを深く理解し取り入れながら、こちらの考えにも同意しても らう力） PCスキル中級（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等） 4年制大学卒業（文系・理系不問） 普通自動車免許 2nd プロジェクト以降の全国転勤可 [歓迎] 基本的なビジネスフレームワークの理解（ロジカルシンキング/3C 分析/SWOT 分析等） マネジメントスキル（チームリーダー又はそれに

仕事内容応相談にて、寮もご用意できます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 幅広い年代が活躍中！ 営業経験者大歓迎！ 地元密着にて設立30年以上の安定した会社 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜業務内容＞ 既契約のお客様へ、ケーブル回線から光回線への切り替えを案内していただく仕事 ＜こんな人材を求めてます＞ ネット回線販売経験者優遇！ 営業力に自信がある。 人と話すことが好きな方。 ＜サポート体制＞ フォロー体制もしっかりありますので、不安な点があっても先輩方に聞くことができます。 ＜勤務条件＞ 木曜～月曜 9:00～18:00 実働8時間 ※火曜、水曜の固定休み 必須スキル 普通

仕事内容「医療・福祉業界で活躍したい方たち」と「人材を必要とする医療機関・介護施設」をマッチングする人材営業の仕事です。入社後はじっくり研修期間を設けるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼応募者の対応 ┗自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。 ▼面談 ┗求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。 ▼職場見学 ┗求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。 ┗精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。 ▼成約 ┗就業開始。その後も定期的にフォローします。

仕事内容登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。 人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。 40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能人材の生活サポート ・特定技能の方の入社時社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対