ハローワーク 訪問介護 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊要介護者の各家庭を訪問し、掃除・食事・その他の家事支援や、 身体介護等の業務をしていただきます。 ・自家用車を使用しての訪問になります。（手当支給） （自家用車を持ち出しできる方） ・エリアは岩国周辺です。 ◎働き方改革関連認定企業（えるぼし認定企業） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は12時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○在宅における介護サービス ＊生活援助、身体介護、自費サービス等 ＊訪問エリアは岩国市内（直行直帰） ※自己車両使用（１件につき１００円の交通費支給、任意保険は自 己負担） ※Ｗワーク可（兼業可、副業可）（同業以外） ※子育てを全力で応援！ 休みや勤務時間など相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、水、木、金 （２）火、土 ※休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・盆休み、年末年始 ・火、土は午後休診 ※土曜日の出勤は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイケア利用者様の送迎 ＊受付、清掃、利用者様の見守り等デイケア業務の補助 ※土曜日の出勤については相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日は応相談 ※土・日・祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをするお仕事で す。 ご利用者様の生活リズムや希望に寄り添いながら、できるだけ自立 した生活が送れるよう支援します。 生活援助・身体介護等が主なお仕事となります。 ＊ご自宅から直接訪問（直行⇔直帰）が可能です。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００のうち７時間程度 （２）（３）休憩なし ※就業時間の希望相談に応じます。 ※訪問先や曜日により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容現場での重度訪問介護 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 等 ［業務内容の変更範囲：会社で定める業務全般］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１０時００分（休憩６０分） （１）早出、（３）遅出について、勤務できる方優遇 ＊他シフトによる、勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務に応じ、有給休暇法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内訪問介護 身体介護・生活援助 施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 その他入居者様の生活支援全般 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩：２ｈ（深夜時間帯） ・夜勤明けの翌日は必ず休みとなります。 ・シフトは希望を考慮して調整します。 ・一月の勤務回数は柔軟に対応します。（月４回、月８回など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊老人ホームにおける夜勤介護業務 ・要介護者の入食事、排泄等の介護業務 ・その他日常生活のお世話等をしていただきます ・要介護者２０名を対応していただきます。 ※夜勤のみの勤務となります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いただきます ※（２）は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望・ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【急募！】 介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身 体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な 援助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：００～翌１０：００ （休憩６０分） ＊他シフトによる、勤務時間について応相談 ＊夜勤できる方、優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 勤務に応じ、有給休暇法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内訪問介護 身体介護・生活援助 施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 その他入居者様の生活支援全般 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

仕事内容『訪問介護ステーションあゆみ』における介護業務 ・利用者宅を訪問し、介護業務を行う。 ≪急募≫ ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎働き方改革関連企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイケアでの老人介護業務や入浴介助等の業務をしていただき ます。 ＊ワゴン車（８～１０人乗り）での送迎業務。 運転は行いません。 ＊パートタイマーとして、育児や介護を優先したシフト調整を 行っております。 ※週１～５日の勤務で、曜日・就業時間のご希望等は、面接時に 相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊病院での、食事・入浴・排泄等の介助業務をしていただきます。 ※日勤のみ希望する方もご相談下さい。 ※学校行事等のお休みについても相談に応じます。 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊特定施設「のんびり村通津」における介護業務全般 ・施設内での入居者の食事介助、トイレ誘導、入浴介助、レクリエ ーション実施などの業務。 ・岩国市から指定を受けた地域密着型（原則、岩国市内の方を受入 れ）の特定施設で、入居者を２４時間生活介護する施設です。 ・夜勤が月に１～３回程度、日曜出勤が月に１～２回程度あります 。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容■在宅での生活を支えるためにサービス提供責任者が作成した訪問 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお 仕事です。 ≪主な業務内容≫身体介助、生活支援他 身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助等 生活支援：調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊「特別養護老人ホーム 秀東館 光陽」に入居している２９名の 要介護の方に日常生活上のお世話である介護を提供する。 ・清掃、洗濯、入浴介助、食事介助（一部の方）などが主な介護 です。 〈特別養護老人ホーム 秀東館 光陽〉 ・ユニット型の特別養護老人ホームでゆったりとした仕事の流れで 理想的な介護を提供する施設での業務です。 ※就業時間については相談に応じます。 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊老人保健施設ふれんずにおける入所者の介護業務を行います。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護、ケア記録の実施 ・多職種（看護師・療法士）との連携 （モデル例）夜勤月４回、遅番月２回 ２５８，５００～３６２，０００円となります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・欠員の補助をするとき ・突発的な臨時業務が発生し、早期に処理しなければならないとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者様（１ユニット：９名）に介護サービスを提 供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・欠員の補助をするとき ・突発的な臨時業務が発生し、早期に処理しなければならないとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者様（１ユニット：９名）に介護サービスを提 供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・欠員の補助をするとき ・突発的な臨時業務が発生し、早期に処理しなければならないとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能ホーム（定員２９名）にて通い・泊り・訪問のサービ スを組み合わせて介護サービスを提供します。 ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助／見守り ・介護記録作成（ｉＰａｄ操作） 変更範囲：なし

仕事内容【急募！】 ☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・歩行介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、服薬介助など ・毎月行う現任研修への参加 ・調理や洗濯などを入居者と共に行い、生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの実施 ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自 立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ＊変更範囲：会社の定める業務