東京都千代田区のイオンフィナンシャルサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※◇勤務時間 9：00～18：00 上記時間内で1日7～8時間 週4日～5日 ほぼ残業なし シフト例 ・9：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～18：00 シフトは柔軟に対応！ 「この日は6時間勤務がいい」 「家庭都合でこの日はお休みしたい」 などのシフト希望もお気軽にご相談ください 「両親の病院付き添いで急ですが休まないと…」 そんなときも遠慮せずに申告ください。 困ったときに助け合える職場です

仕事内容・＼サポートから”頼られる存在”へ／ これまでの営業事務経験を活かしながら、 正社員登用を目指せるポジションの募集です！ 「事務経験を次のステップへつなげたい」 「将来を見据えて職場に腰を据えたい」 「アルバイト・パートからのスタートでも ”役に立てている実感”を得ながら働きたい」 そんな方にピッタリな環境です ・【仕事内容】 イオンカードに関わる決済サービスを 提供しているイオングループ会社にて 以下事務処をおまかせします！ データ入力 経費処理 郵便発送 資料作成 問い合せ対応 など チームワークもあり、 お互いフォローしあいながら 業務にあたっています！ 分からないことはサポートし

仕事内容概要 これまでに当社の社員として働いたことがあり、自己都合により退職した方を対象とした「ウェルカムバック採用」を開始しました。 結婚・出産・育児・介護看護・留学・配偶者の転居による退職を理由とする「リ・エントリー制度」の対象外であったキャリアアップを目指して当社から転職した方などで、再び当社でご活躍いただける方を積極的に採用する制度です。 もう一度当社で、さまざまなフィールドでのご経験や知識を発揮いただけることを、楽しみにしています。 ※ウェルカムバック採用導入にあたり、リ・エントリー制度は廃止となります。 リ・エントリー制度に登録済みの方におかれましても、本フォームよりご応募ください。 募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画（評価／報酬／等級等）の実務経験（目安：2年以上） ・役員制度全般または人事企画業務の経験 【尚可】 ・上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務の経験 ・子会社を有する企業での人事制度運用、ガバナンスの経験 ・海外人事／グローバル人事制度に関する知見 ・委員会（指名／報酬委員会等）事務局の経験 ・英語力（海外拠点との連携が可能なレベル） ・コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計／運用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、戦略的に人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門学校卒以上 ・Webディレクションの実務経験（2年以上） ・制作会社または開発パートナーとの調整・進行管理経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・CMSを利用したWebサイトの運用・更新経験（1年以上） 【尚可】 ・アクセス解析、KPI設計、A／Bテスト、UI／UX改善の経験 ・タグマネージャーの運用経験 ・ワイヤーフレーム作成、Webデザイン、動的コンテンツ制作の知識 ・アクセシビリティ、W3C、SEOに関する知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・金融サービスまたは大規模サイトの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ・海外（出張含む）での監査業務経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【尚可】 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者 ・公認会計士（CPA） ・日商簿記2級以上 ・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容募集背景 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務部門での法務業務経験 ・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応可能なレベル） 【尚可】 ・海外勤務経験者 ・海外事業の業務経験 ・不正事案等、インシデント対応経験 ・法務知識（ビジネス法務検定他、法務関連資格保持） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高いインテグリティと倫理観を有する方 ・法令・規制の変化を主体的にキャッチアップできる方 ・複雑な利害関係を整理し、実務に落とし込める思考力がある方 ・多様な文化・関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題抽出・改善提案を

仕事内容募集背景 AEONグループの決済サービス「AEON Pay」のさらなる成長に向け、AEON Payに特化した開発組織を新たに発足しました。 今後のサービス拡大を見据え、プロジェクト推進を担うPM・PL経験者を募集します。 入社後は開発リーダーとしてAEON Payの開発を推進いただきながら、将来的にはエンジニアリングマネージャーとして開発組織運営や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 業務について ＜業務概要＞ AEON Payの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして開発を推進いただきます。 事業部門・プロダクトマネージャー・開発ベンダ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT監査（システム監査）の実務経験 ※IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方（実務経験の有無は問いません）で以下の経験をお持ち ・システム企画・開発・運用、情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ◆語学力 英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方 海外（出張含む）での監査業務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・公認内部

仕事内容募集背景 テクノロジー活用を通じ、人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を推進する人材を募集します。業務プロセスを根本から見直し、構想から実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。 ※データドリブンで経営課題を人事課題に落とし込んでいったり、人事課題を可視化していくために、業務プロセス、システム、今後の情報管理体制の構築等、幅広く部門横断的に課題解決を進めていく仕事です。 業務内容 以下の業務の中から、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定、調整させていただきます。 定型業務の標準化・自動化に向けたプロセス・業務要件設計 案件単位でのプロジェクト推進・管理 人事総務本部内外の関係者へのヒ

仕事内容業務概要 グループ全体（主に海外子会社）のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進していただきます。 具体的な仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 自社内および子会社（海外含む）とのコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援をいただくとともに、状況や必要に応じて海外現地出張、視察をご対応いただきます。 ■リスクモニタリング ・主に海外子会社から収集する各種データの分析・可視化 ・子会社のリスク兆候・トレンド分析およびレポーティング ・子会社のモニタリング体制・プロセスの構築／改善 ■インシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンスまたはリスク管理業務の実務経験 ・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応が可能なレベル） ・事案発生時に適時海外出張が可能な方（APAC中心） 【尚可】 ・海外勤務経験者 ・海外事業の業務経験 ・不正事案等、インシデント対応経験 ・法務知識（ビジネス法務検定他、法務関連資格保持） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高いインテグリティと倫理観を有する方 ・コンプライアンス意識を継続的にアップデートできる方 ・変化を前向きに捉え、新たな取り組みに主体的に挑戦できる方 ・多様な

仕事内容イオンフィナンシャルサービス株式会社 内部統制(ITシステム監査担当)◆海外監査あり/在宅可・年休125日 【仕事内容】 内部統制(ITシステム監査担当)◆海外監査あり/在宅可・年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営監査部 IT監査グループでは、海外子会社を中心に下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。また、年に数回は海外往査（出張ベース）に行き直接現場を確認しながら業務を行って頂きます。 ■主な監査業務： ・システム監査：サイバーセキュリティ（脆弱性対

仕事内容業務について 「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードする 部門でのお仕事です。 お客さまの声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと 協働し、利便性の高いWeb体験へ変えていく役割を担っています。 具体的な業務内容 ・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション ・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成 ・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理 ・UI/UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善 ・アクセス解析やユーザーの声を基にした効果検証 ・社内関係者、デザイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT監査（システム監査）の実務経験 もしくは ■IT監査業務に携わる意欲をお持ち（実務経験の有無は問いません）で以下の経験をお持ちの方 ・システム企画・開発・運用、情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ■語学力 ・英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方 ・海外（出張含む）での監査業務経験 【尚可】 ・C

仕事内容イオンフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【仕事内容】 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【具体的な仕事内容】 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 ・指名・報酬領域を

仕事内容<業務概要> 【イオングループの顧客基盤と購買・決済等の顧客データを活用し、新規デジタルレンディング事業の成長をマーケティング面から牽引するポジションです】 当社では、デジタルレンディング（個人向けローン）事業の新規立ち上げを進めています。本ポジションでは、顧客・市場・事業収益を踏まえた統合マーケティング戦略の策定から、Web広告の運用、SNS施策の企画・運用、ブランドコンテンツの企画・制作ディレクション、CRM施策の設計・実行、アプリ／WebのUX改善、各施策の効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。 広告による新規顧客獲得にとどまらず、商品企画、与信、システム開発、法務

仕事内容■仕事内容 AEONPayアプリおよび「暮らしのマネーサイト」の開発リーダーとして、 要件や優先順位をもとに実行可能な開発計画を策定し、設計から開発、テスト、リリース、 運用改善までを推進する役割です。 社内エンジニア、デザイナー、事業部門、外部パートナーを取りまとめ、スコープや体制、スケジュール、 課題・リスク管理を行いながら、プロジェクトを円滑に進めます。 また、設計やテスト計画、成果物、リリース判定のレビューを通じて品質と安全性を担保し、 セキュリティや可用性、運用性を踏まえた管理を行います。 さらに、外部パートナーとの役割分担や受入基準を明確にし、 設計・開発・テスト・運用のノウハウを

仕事内容業務について AEON Payアプリのプロダクトマネージャーとして、 顧客課題と事業課題を起点にビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定。 事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・外部パートナーと協働し、 企画からリリース後の効果検証・改善までを一貫してリードいただきます。 具体的な業務内容   【プロダクトの未来を描く】 ・顧客ニーズ、利用データ、事業戦略を踏まえたビジョンとロードマップの策定 ・KPI、成果指標、開発テーマの設定と優先順位付け   【アイデアを実行可能な形にする】 ・ユーザー課題の整理、仮説設定、要件定義、受入条件の明確化 ・アプリとWeb

仕事内容制度概要 当社はキャリア採用において、社員紹介採用制度を取り入れています。 社員紹介採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。 当社内に知人・友人のいらっしゃる方で、「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」 「転職を検討している」という方はぜひ本制度をご活用ください。 イオンフィナンシャルサービスの社員を通じて、現在募集している求人や、 社風などの企業情報をご確認いただくことができます。 ※紹介者である社員が、合否に関与することはありません ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります ※選考をお受けいただきますので、採用をお約束するものではありません 社員紹介採用のメリット 事