社会福祉主事 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【役職候補職員（主任介護職員等）】地域に根ざしたショートステイ施設でのリーダーシップを発揮しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜545,500円 ≪基本給≫ 178,000〜388,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:40,000〜62,000円 役務手当:30,000〜50,000円 資格手当:15,000円 他役務手当:30,000〜50,000円 住宅手当:

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間13:30〜18:00 14:00〜17:30

仕事内容放課後等デイサービスでのみまもり業務をお願いします。 ※送迎尚可(送迎車:タントなど軽自動車) 【鎌取】放課後等デイサービスでの見守り業務☆駅チカ! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼあすみが丘 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼあすみが丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容千葉市の特別養護老人ホーム 緑苑で一緒に成長しませんか？介護職・ヘルパーの主任職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜538,500円 ≪基本給≫ 178,000〜388,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務生活支援手当:35,000円 処遇改善手当:32,000〜50,000円 役務手当:30,000〜50,000円 資格手当:15,000円 他役務手当:10,000〜

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇 ■コメント ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。/賞与あり/住宅・家賃手当あり/慶弔休暇/ブランクありOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS593 ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 日勤のみ！日曜日定休でプライベートの予定も立てやすい環境です♪ サービス向上のため、独自の癒しの研修など充実の研修制度があり、働きながらスキルアップも目指せます♪賞与年2回支給で安定した収入が期待できます◎ (千葉県千葉市緑区) ▼職種 デイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS593(正社員) ▼

仕事内容小規模多機能型居宅介護 みどりで主任候補の介護職として活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜538,500円 ≪基本給≫ 178,000〜388,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務生活支援手当:35,000円 処遇改善手当:32,000〜50,000円 役務手当:30,000〜50,000円 資格手当:15,000円 他役務手当:10,000

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容＊１棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサー ビスにおける勤務です。 ・管理業務と介護業務どちらも行います。 ・基本的に車での送迎業務はありません。 ・生活相談員としての経験は問いません。 ※丁寧に指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 弊社施設での介護業務全般 。 入社後、介護職員として経験を積んでいただき、 生活相談員、リーダー等へのキャリアアップも目指せます 。 募集している介護総合職は、 ご自身の資格や経験に合わせて 「ケアワーカー」 と 「生活相談員候補」 の 二軸で募集を行っています。 【ケアワーカー（無資格・未経験の方） 】 無資格・未経験からスタートし、 介護の基礎からじっくり身につけていただけます。 勤務しながら資格取得を目指し、 将来的に相談員や施設長にキャ

仕事内容★イリーゼ誉田★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼあすみが丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容心温まる介護の職場『グループホーム みどりの家』で新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜295,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善金:40,000円（基本給に含む） 夜勤手当:25,000円（5回分） 資格手当:介護福祉士10,000円/月、実務者研修3,000円/月、初任者研修1,000円/月 役職手当:ホーム長30,000円/月