施設ケアマネジャー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネージャー募集！ 車・バイク通勤O！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容ＢＨ株式会社の運営する訪問介護ＢＨにて、住宅型有料老人ホームＳＰライフケアでケアマネジャーのお仕事をお任せします。 【施設名】： BH株式会社 居宅介護支援BH 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給400,000円～ 【内訳】 基本給：200,000円 資格手当：60,000円 職務手当：50,000円～70,000円 調整手当：50,000円～60,000円 固定残業代：40,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途】 インセンティブ：1件5,000円 ☆賞与 ☆昇給 【業

仕事内容【2024年10月オープン】主任ケアマネは年収600万円★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？★高田馬場駅から徒歩7分 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため

仕事内容リハビリホームグランダ平和台 募集要項 リハビリホームグランダ平和台 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給

仕事内容メディカルホームくらら練馬江古田 募集要項 メディカルホームくらら練馬江古田 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額

仕事内容医療法人社団 泰大会がケアマネージャー募集中！未経験OK☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理手当:30,000〜60,000円 0円～50,000円 役職による ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：

仕事内容＊特別養護老人ホームのケアマネ業務 ＊ご利用者のケアプラン作成 ご家族との連絡や相談、調整のお仕事です。 ３８～５６名のご利用者を担当していただきます。 介護職との兼務はありません。 ＊未経験者でも親切丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 12 グッドタイムナーシングホーム・江戸川/＜ケアマネージャー＞ ＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

仕事内容サンライズ・ヴィラ板橋向原 募集要項 オープニング施設ケアマネジャー 正社員 未経験相談可 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,600円～365,600円 基本給 223,000円～332,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 資格手当 20,000円 食事手当 6,600円 特別加算手当Ⅲ 7,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分(年2回) 【勤務地】 東京都板橋区向原1丁目5-15 募集情報 2022年7月新規オープン施設のお仕事です 介護業務・運転業務は一切ありません パート検討可◎ サンライズ・ヴィラ板橋向原は東証プライム市場上場のライクグループが運営

仕事内容2017年の8月に開設したばかりの新しい施設です。キリスト教の考え方が当施設の運営理念です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給204,130〜326,680円 ≪基本給≫ 154,500〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:21,630〜36,680円 特別勤務手当:18,000円 資格手当:10,000円 該当者のみ 該当者のみ ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》

仕事内容<仕事内容> ケアマネ資格を生かすチャンス！施設管理者の役職採用です！☆優っくり村喜多見☆ ケアマネ資格を有する施設管理者採用の募集です。 ＜必須資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 優っくり村の施設運営管理が主な業務です。 併せてご利用者のケアマネジメント業務をお任せいたします。 法人理念や運営方針に沿ったサービス提供を行いながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりを実践できる職務です。 「管理職を担うのははじめて・・」 そんな方でも大丈夫です。就任からしばらくは一からサポートいたします。 ※仕事内容※ よりよい施設であるために必要な運営管理をおまかせします。 ［計画作成］

仕事内容月給30万以上可！年間休暇120日！土日祝休みでプライベートも充実◎居宅の主任ケアマネ 【ケアマネの実務経験不問】最寄り駅から徒歩9分！研修も充実◎30～50代活躍中！ 居宅介護支援センターにおける主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 ◆ケアマネ業務に集中したい方にお勧めです！ ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 株式会社インターネットインフィニティ―【 わかるかいご相談センター江戸川 】千葉県内を中心に都心エリアでサービスを提供している訪問介護事業所です！ はじめまして★在宅サービス事業の他、リハビリ型デ

仕事内容新しい施設でのケアマネージャー募集♪有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休シフト制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 介護付き有料老人ホーム / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり

仕事内容ケアプランの作成及び相談援助業務をお任せします。 お仕事は、特別養護老人ホームアンブル宝町での業務になります。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き・介護業務 ■介護認定の更新・給付管理 ■ケアプラン作成・モニタリング ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 【日勤の業務】 08:30 出勤/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有 09:30 各関連機関との連絡調整/書類作成 10:00 書類作成(ケアプラン/支援経過など)/介護業務 12:00 食事介助/口腔ケア/服薬サポート 13:00 休憩 14:00 家族の方と連絡報告/事務作業 15:00 サービス担当者会議/

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊制度に沿ったプラン作成など一緒に行います。 ・契約手続き ・介護サービス計画書作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連携・調整 ・請求業務、帳票作成 ・他ケアマネージャー助言指導 ＊自転車に乗れる方歓迎 ＊長い経験を活かし、地域に密着したケアプラン提供を心がけてお ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎日勤のみ◎残業なし◎駅から徒歩5分◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 4,800円／回（月4回程度） （配属施設から15分圏内の方）30,000円※本人賃貸契約主 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 亀有駅から0.4km お花茶屋駅から1.9km 青砥駅から2km 《勤務時間

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！高待遇｜一部リモート可｜昇給&賞与あり｜各支給品あり｜手当多数 介護支援専門員(ケアマネージャー)として一緒に働いていただける方を募集いたします！ 居宅介護支援事業所はごろもではたらくメリット! ️【3駅から徒歩圏内!】 ️【経験者、実務未経験者大歓迎!】 ️【日勤のみOK!】 ️【年間休日125日～!】 ️【フレックスタイム勤務OK!】 ️【待遇、福利厚生が充実!】 ・昇給&賞与あり頑張りをしっかり評価！ ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【通勤も便

仕事内容主任ケアマネの募集！老健併設の居宅介護支援事業所で経験を活かしてみませんか？入所定員56床の風通しがいい職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 老健併設の居宅介護支援事務所（特定）でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・区役所からの依頼の認定調査 ・近隣訪問営業等、主任介護支援専門員業務 ▼利用者定員 長期入所・ショートステイ：定員56名 通所リハビリテーション：定員50名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給285,000円～

仕事内容【正社員の求人】特別養護老人ホームで働くケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 6,000円／1回（月4回程度） 資格手当:20,000円 30,000/月（※条件あり） 年末年始の出勤：1500円/日 12月31日～1月3日まで対象 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 亀有駅から1.

仕事内容【練馬区】有料老人ホームのケアマネジャー募集中！日勤のみのお仕事でプライベート充実！（グレースメイト練馬桜台） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 練馬区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」のケアマネージャーのお仕事をお願いいたします！ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など 資格: 必須資格：介護支援専門員資格、主任介護支援専門員いずれかお持ちの方 勤務時間: 月～日 週5日 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休