介護職 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜不動前駅＞徒歩5分＜ケアスタッフ リーダー候補＞の募集です。職員が多く、働きやすい有料老人ホーム。キャリアアップ事例多数！ ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 募集概要 職種：介護職（リーダー候補） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム

仕事内容東京都板橋区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 施設入所者の日常生活の介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等）ユニット型施設。 夜勤有り（月３回程度。 日勤帯のみも可）変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜215730円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)145700〜147430円 (賞与)賞与月数 計 3.34ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 21 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容●介護付有料老人ホームの入居者の介護全般 ・身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職 港区・老健・正社員・駅チカ・賞与4.00月（前年度実績）・昇給あり・年間休日122日・残業少・学歴不問初任者研修や介護資格、介護経験が活かせます 介護老人保健施設「新橋ばらの園」で、介護職員の方を募集しています。 見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆

仕事内容◎介護老人保健施設の介護業務全般 ※夜勤有 １６：４５～９：３０（月４回程度） ＊夜勤体制 看護師１名 介護職４名 ＊入居者数 約１００名 実務者研修受講料１５万円まで支給 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容東京都昭島市の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 ゆりかご会 特別養護老人ホーム もくせいの苑 ▼仕事内容 〇多床室（入所８０名、ショートステイ８名） ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・利用者様とのコミュニケーションを通しての生活サポート ・急がない介護を実施しています。 〇夜勤は、月５回程度（休憩は９０分）経験に合わせた研修を行いますので安心して働くことができます業務の変更範囲：変更なし (東京都昭島市) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)211000〜280000

仕事内容〇グループホーム入居者の介護業務全般 ・認知症高齢者の排泄、入浴、食事等 日常生活における見守り及び介護業務 ・１フロア９名の利用者を、スタッフ１名につき概ね３名の 利用者の支援をします。 ※当社規定により、入社祝い金（５０万円）支給あります。 ※各種研修制度、資格取得支援制度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区の介護職 (正社員) | 医療法人社団慈誠会 有料老人ホーム浮間舟渡ロマンヒルズ西 ▼仕事内容 ■有料老人ホームにおける介護職です。 ■施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、ベッドメーキング、レクリエーション等。 ■勤務は２交替制です。 （夜勤４〜５回／月）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222085〜232085円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)130700〜140700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者の食事や入浴、排泄等の 日常生活に必要な介護。 ・介護ソフト使用 使用方法は指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームみさよはうす保谷の介護業務全般 令和８年８月１日以降の就業になります。

仕事内容介護老人保健施設における介護士のお仕事となります。 玉川すばるでは、ケアワーカーが最もご利用者と関わる職種 と捉え、ただ介護をするのではなく、多職種が連携して行う フロアリハビリ等にも力を入れています。 変化を前向にとらえ、チャレンジを称賛、失敗は咎めず、 成功するまでやり続ける事を大切考えています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務