介護職 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都港区の介護職 (正社員) | 医療法人財団厚生会 老人保健施設 ルネサンス麻布 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設の介護業務全般※夜勤有１６：４５〜９：３０（月４回程度） ＊夜勤体制看護師１名介護職４名 ＊入居者数約１００名実務者研修受講料１５万円まで支給【変更範囲：法人が定める業務】 (東京都港区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235700〜266500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170000〜186000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 663,000 円 〜 726,000 円（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容デイサービスでの介護業務についてお任せします。 （一般通所介護:35名） ◯ご利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつなどの生活介助やご利用者様のお手伝い ・ご自宅での生活を支える機能訓練のための体操の実施 ◯レクリエーションや季節イベントの企画運営 ・身体を動かす、脳を働かせるなどレクリエーションの企画実施 ・お花見、ハロウィン、クリスマス など季節イベントの企画実施 ※月替わりで担当を行うため、負担も少ない環境です◎ ◯ご自宅と施設間の送迎 ・添乗業務のみ（運転できる方は歓迎） ※変更範囲：法人の定める業務 ※通勤出来る範囲で法人の定める就業場所へ異動の可能性あり ※固定残業代な

仕事内容特別養護老人ホームカメリアにおける介護職/ヘルパー業務全般を担当します。（入居者の生活支援、食事・入浴・排泄介助、送迎、ユニット管理、書類作成等） ユニット（入所者10名で1ユニット）のリーダーとして、スタッフを指導・育成しながら勤務シフト作成や必要な会議・各部署との連絡調整を行います。 介護主任として、介護部門全体の職員管理や新人教育、部門目標管理、課題把握・対応、各種書類作成・会議参加を実施します。 複数名のスタッフで協力しながら業務を進め、利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるチーム体制です。 リーダー・主任として現場の質向上に携わることで、チームマネジメントや介護スキルの成長

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人美薗会絹の道では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容東京都板橋区の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里 ▼仕事内容 施設入所者の日常生活の介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等）ユニット型施設。 夜勤有り（月３回程度。 日勤帯のみも可）変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜215730円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)145700〜147430円 (賞与)賞与月数 計 3.34ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 21 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人芙蓉会芙蓉園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容介護職 港区・老健・正社員・駅チカ・賞与4.07月（前年度実績）・昇給あり・年間休日121日・残業少・学歴不問初任者研修や介護資格、介護経験が活かせます ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 介護老人保健施設「新橋ばらの園」で、介護職員の方を募集しています。 見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内で入居者様への身体介護・生活援助を中心とした介護業務に携わります。 具体的には、訪問介護、生活支援、ご入居者・ご家族への生活アドバイスや精神的サポートなどを担当します。 夜勤は看護師2名・介護士1名の体制で安心して業務を行える環境です。 入居者様の穏やかな生活を支えながら、終末期ケアの専門性を高められるやりがいのあるお仕事です。 【給与】 月給267,200円 ・月給267,200円～460,500円 ・モデル月給（初任者研修・実務者研修）：277,929円～407,282円 ・モデル月給（介護福祉士）：296,527円～479,899円 ・賞与：年2回（過去

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【給与】 月給257,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（65歳まで対象） ・夜勤手当：6,000円/1回 ・時間外手当：所定労働時間超過分25％割増 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・家族手当あり ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・資格手当：介護福祉士23,000円、介護予防運動指導員3,000円、認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円、介護支援専門員5,000円、全資格保有者38,000円/月 ・モデル月収例：介護職員初任者研修276,832円、介護職員実務者研修271,172円、介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日123日で仕事とプライベートの両立がしやすい介護老人保健施設です♪ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入が見込める正社員求人です★ ☆無資格・未経験からチャレンジできる環境でスキルアップが目指せます◎ ☆研修や教育体制が充実しており、長く安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事・入浴・排泄） ・リハビリを含んだレクリエーション担当 ・居室の環境整備 ・介護員の指導

仕事内容～2024年10月OPEN｜高田馬場駅より徒歩7分｜サ責未経験者歓迎 ～2024年10月OPEN｜高田馬場駅より徒歩7分｜サ責未経験者歓迎｜有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜年収508万円以上・35.7万円以上｜年休115日｜日勤メイン『医心館高田馬場』 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,300円～ 賞与：年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし 【勤務地