精米 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容新工場内での精米器の製造員募集 ＼モノづくりに携わってみませんか／ 「製造業って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方必見 今回募集するお仕事は、 基本的に機械でモノを作るため、 ボタンON/OFFの操作がメインとなります 経験・スキルは一切不要です ◆応募理由はさまざま ・モノづくりが好き ・機械操作が好き ・集中してコツコツとお仕事をするのが好き ・フリーターから卒業して正社員になりたい きっかけは何でも構いません 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 玄米から白米へ 精米器の製造のお仕事です。 作業内容 加工・成形 材料を適

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

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仕事内容セールスエンジニア（機械メーカーの営業職） ※農業用機械（穀物乾燥機）・精米加工機械（コイン精米機） などのルートセールス及びサービス指導業務 ≪主な仕事内容≫ 収穫後のお米を市場に出荷するのに必要な機械を取り扱います。 農機メーカーやＪＡが主なお客様ですが、直接、農家さんに赴いて 機械の設置やメンテナンスを行うこともあります。 特別な知識やスキルがなくても、本社での約１ヶ月の研修で、 基礎知識や修理スキルを学び、その後は配属先にて、ＯＪＴや 実践を通して業務を覚えていきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容株式会社山本製作所 転勤なし！地域密着型の【ルート営業】★高定着率×安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給182,101円〜287,527円＋各種手当 上記の給与内には、固定残業代(20.5時間分/25,693円~40,567円)を含み、超過した際は別途残業手当を支給します。 試用期間6ヶ月(日給7,600円〜12,000円 ※年齢・経験による) 経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 モデル月収例 月収25万円／25歳 経験3年 月収30万円／30歳 経験8年 【募集

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 入社当初は、主に担当部門の品出しや発注を担当。 その後は、店舗内の業務全般に携わり経験を深めて頂きます。 【具体的には】 最初は入荷した商品の品出しを通じて商品の特徴や売り場の構成を覚えます。 同時に、クリンリネスやレジ業務など日々の業務を経験し店舗全体の運営に関わって頂きます。 また、パートさん・アルバイトさんと一緒に仕事をしながら、コミュニケーションを深めて行きます。 慣れてきたら、店長のサポートに従って部門担当として発注や売り場づくりを任されます。 その後は他の部門の運営にも関わり、徐々に日常業務のキーパーソンに。 エリア職でも、店次長