フランチャイズ - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【技術が身につくお仕事】フランチャイズ加盟店管理やスケジュール管理などの総合管理スタッフ ◎総合管理スタッフ◎ ▼FC加盟店管理 当社のフランチャイズ加盟店の管理や現場フォローを行って頂きます。 ▼社内研修（FC店・協力会社・自社） 新たなフランチャイズ加盟店、協力会社、自社社員への研修を行って頂きます。 ▼現場スケジュール調整・管理 当社にご依頼を頂いたお客様のご予約に対して、対応するスタッフやスケジュールを調整・確定して頂きます。 （研修スキルや知識維持の為、定期的に下記現場作業の対応も行って頂きます。） ・家具・家電・車内クリーニング お客様のお宅などにお伺いして

勤務時間【平日】9:30～18:30の間で応相談（休憩は法定通り） 【学校休業日】9:00～18:00の間で応相談（休憩は法定通り）

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容<仕事内容> 【未経験から事務職の世界に挑戦】20代が活躍中！データ入力事務☆年間休日120日以上】 弊社、「日本伐採協会」という造園業のサービスのフランチャイズ展開を行っています。 今回は、当サービスで一般事務を行っていただける方を募集しています！ ー ◆仕事内容 ー ○データ入力 ○資料作成 ○来客対応 ○電話対応 〇打ち合わせ日の設定 〇書類整理 ※専用システム又はExcelを使用します。難しい知識は不要です。 ー ◆向いている方 ー 入力作業などで事業部全体を管理するため、頼りにされるポジションです！ ・事務職で働きたい方 ・サポートが好きな方 ・社員

仕事内容【クリーニングスタッフ】土日休/年休125日/完全未経験OK/ダスキンフランチャイズチェーン加盟店！ 《業務内容》 ∟■プロのお掃除サービス（サービスマスター） ■具体的には… しつこい汚れが気になる、プロの技術でキレイにしてほしい、 お掃除のお手伝いをしてほしいなどのお客様の声に応えるプロのお掃除サービスです。 期間：1回～定期的にご契約いただく場合もあります。 1日の流れ：支店に出勤していただき、お客様の元に訪問していただきます。 初めは先輩社員と同行し、現場で技術を学びます。半年～１年後には現場のリーダーとしてお客様宅へ伺う形となります。 ■エアコンの清掃な

勤務時間08:00~12:00/08:00~13:00/08:30~13:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： シフトの融通ＭＡＸ！子育てしゅふさんも活躍中 30～60代の幅広い年代のしゅふさんが活躍中。 どの年代の方も働きやすいと感じる職場作りに努めていて シフトの融通も利く環境です！ 「急なお熱で」「学校から連絡があって」 そんな子育てあるあるも遠慮なくご相談ください◎ ＜仕事内容は・・・＞ ◆青果部門スタッフ ＊野菜や果物の加工袋詰め ＊値付け ＊商品の品出し ＊陳列 ＊前出し作業など ◆惣菜部門スタッフ ＊お惣菜 ＊お弁当の製造 ＊パック詰め ＊値付け ＊商品の品出し陳列 ＊前出し作業 など ※お弁当などには仕様書があるので安心してください♪ ◆

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 未経験可/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 30,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店舗スタッフとして就業いただきます。早期キャリアアップ可能 業務内容(詳細) 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 【業務について】 ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理など） ・接客（来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など） ・人材管理（アルバイト・社員への教育・育成、シフト管理など） ・食材管理（食材の在庫確認、棚卸し、発注業務など） ・売上管理（店舗の

勤務時間週1日～、1時間～OK扶養内勤務OK《勤務時間》9:00～18:00上記の勤務時間のなかでシフト制残業はあっても1日1時間以内！（月平均20時間以内）＊ほぼ全員が定時退社可能です♪

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 無資格＆未経験者OK！ 入社してからの取得OK＆資格取得費用は全額会社負担！ 【株式会社 ぷりま】では、一緒に働いてくれる 訪問介護員（パート・アルバイト）を募集中！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【業務内容】 在宅介護において、利用者様の身の回りの お手伝いをお願いいたします。 ・食事や入浴、服薬のお手伝い ・家の掃除や食品の買い出し、薬の受け取り ・病院への付き添い などをおまかせ！ 【抜群の働きやすさが魅力！】 週1〜、1時間〜の勤務OK！ 残業ほぼなし 月30時間の勤務でリフレッシュ休暇あり（5日連休）

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

勤務時間【平日】9:30～18:30の間で応相談（休憩は法定通り） 【学校休業日】9:00～18:00の間で応相談（休憩は法定通り）

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階 【施設名】 unico八王子 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合い

勤務時間07:00~11:00/07:30~12:30/18:30~23:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： シフトの融通ＭＡＸ！子育てしゅふさんも活躍中 30～60代の幅広い年代のしゅふさんが活躍中。 どの年代の方も働きやすいと感じる職場作りに努めていて シフトの融通も利く環境です！ 「急なお熱で」「学校から連絡があって」 そんな子育てあるあるも遠慮なくご相談ください◎ ＜仕事内容は・・・＞ ◆商品陳列スタッフ ＊商品の陳列 ＊発注 ＊補充作業など ◆水産部門スタッフ ＊魚や塩干類のパック詰めや ＊値付け ＊商品の品出し陳列 ＊前出し作業 など ◆管理部門スタッフ ＊生鮮厨房の清掃作業 ＊商品値引作業等 ＊製造作業終了後の厨房清掃作業（厨房機器・床等

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー101 【施設名】 コペルプラス八王子教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー101 【施設名】 コペルプラス八王子教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針

仕事内容【勤務地】 東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー101 【施設名】 コペルプラス八王子教室 【PRメッセージ】 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内（2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計） みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。 神経生理学・行動分析学・医学・心理学・学術論文に基づく支援が可能に。 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針