重症心身障害児施設 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～19:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※4時間～勤務OK、勤務時間相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/残業ほぼなし!重症心身障害児・障害者の支援が主な施設です! ■コメント ★残業ほぼなし◎重症心身障害児・障害者の支援が主な施設です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せします。 ・重度心身障害病棟でご勤務いただきます。 ■給与 月給300,000円以上400,000円未満 ■給与備考 給与例：経験5年 年収：447万円～ 月給：30.7万円～ 賞与：78.8万円～ 基本給：219,000円～ 諸手当：88,300円 夜勤1回/月 ■勤務地 神奈川県相

勤務時間13:00～19:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※4時間～勤務OK、勤務時間相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/j重心!残業少!やりがい!重症心身障害児者求人です! ■コメント ★j重心◎残業少◎やりがい★重症心身障害児者求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 重症心身障害児者施設での看護業務を担当していただきます。 ■給与 月給200,000円以上300,000円未満 ■給与備考 給与1 月給：29.5万円～ 賞与：2回 ※4大卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与2 月給：29万円～ 賞与：2回 ※短・専3卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与3 月給：28.5万円～

勤務時間13:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り） ※4時間～勤務OK、勤務時間相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 研修制度あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 重症心身障害児（者）施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排泄、活動支援等 ■給与 月給205,540円～ ■休日/休暇 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 年次有給休暇:入職後に付与 年間休日120日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 ソウェルクラブに加入していま

勤務時間13:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り） ※4時間～勤務OK、勤務時間相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務をお任せします。 ・重度心身障害病棟でご勤務いただきます。 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 給与例：経験5年 年収：447万円～ 月給：30.7万円～ 賞与：78.8万円～ 基本給：219,000円～ 諸手当：88,300円 夜勤1回/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺 【教室長兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日120日/月給48万円～ 正社員 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、看護師・保育士・理

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容【仕事内容】 重症心身障害児者施設での看護業務を担当していただきます。 【給与詳細】 月給200,000円以上300,000円未満 給与1 月給：29.5万円～ 賞与：2回 ※4大卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与2 月給：29万円～ 賞与：2回 ※短・専3卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 給与3 月給：28.5万円～ 賞与：2回 ※短・専2卒の場合※資格・特勤・夜勤手当含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

仕事内容【小児科】年収1,800万円可能/祝日お休み/重症心身障害児者施設◆体制強化の為の募集です［神奈川県相模原市緑区］ : 【オススメPOINT】 ☆週4日夜間なし勤務が可能な人です！ ☆希少な重症心身障害児者の入所施設から病棟管理、施設入所者の健康管理を行っていただける小児科常勤医師の募集です！ ☆勤医師が1名、非常勤医師が複数名いますが体制強化の為募集をしております！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 平成26年にオープンしました重症心身障害児者の入所施設の求人です。 入所者に必要な医療的ケアや、看護、リハビリテーション、 心理療法を行いながら、日常生活を支え、療育療養介護を行ってお

仕事内容【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり)

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・送迎など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしいなど保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼教室長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・教室の運営、管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般 ・各関係機関との連絡 ・保護者の方との契約、見学時面談 ・送迎 など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給29万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～326,000円 【月給】290,000円～326,000円 <内訳> 基本給 216,200～250,000円 処遇改善手当 30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 サビ管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,00

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・送迎?など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしい」など保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市南区の重症心身障害児(者)施設で月給201110円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 重症心身障害児(者)施設における生活支援員業務全般 重症心身障がい児・者の生活支援（食事、入浴、排せつ、活動支援など） 入所されている利用者さまの人生に寄り添い、人生を輝かせるための生活支援を実践しています。日常生活支援の