62歳 ハローワーク - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記以外でも相談に応じます 祝日のシフト免除可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、設備の故障、天災など予期せぬ事態の場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・ゴールデンウイーク・夏季に一週間程度の長期休暇あり 計画年次有休５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品加工の仕事に携わって頂きます。 自動車部品の検査のお仕事です。 ・製品のキズ、へこみ、よごれの目視検査 ・出荷製品の包装 ※就業時間は相談に応じます 祝日のシフト免除可能 シニアの方のご応募歓迎します 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：■上記時間内での就業を希望 ■休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日、祝日、年末年始は原則休み。 それ以外はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年５月１日未来型デイサービスネクサステラスＯＰＥＮ！ ブランクのある方でも大丈夫です。 利用者様の笑顔のために、あなたの力を貸していただけませんか？ ■業務内容 ・通所リハビリテーションでの看護業務 ・利用者の健康チェック など 【変更範囲：法人の定める業務】 ＃マザーズ

仕事内容旧浜松市内の当社契約先から出るゴミ（一般廃棄物）の収集運搬業 務 ２名１組でエリア毎の担当となります。 トラック運転経験のある方であれば、パッカー車の運転経験が 無くても大丈夫です。 シニアの方も多数活躍しています。 ※未経験の方でも、スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間は相談に応じます。（就業時間によっては途中４５分間の 休憩を取っていただきます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務割表（シフト）によりますが、休日希望は相談に応じま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容献血ルームみゅうずにおいて、採血業務を行います。 採血業務のほか、献血者への事前検査及び書類作成、整理等の業務 があります。 夜勤はありません。日勤帯の仕事です。 献血にご協力いただける方が土日祝日に多くいらっしゃいますので 、土日祝日に勤務いただける方歓迎です。 積極的に正社員への登用を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 就業時間、勤務日の相談応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容県内での学校、スーパー、百貨店等に食品（パン、菓子等）を納品 するお仕事です。 ・ルート配送のため、入社後は１週間位、責任者が同行して丁寧に 指導いたします。 ・２ｔトラックを使用し、県西部を中心としたエリアです。 ◆１日３～６時間で週３日程度の勤務から始められます◆ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内にて勤務時間応相談。また、上記時間前後においても相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月の勤務希望日数や公休希望日を聞いて、相談・調整しながら勤務 シフトを決めていきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルに宿泊されるお客様に朝食を提供するお仕事です。 料理の補充や後片付け、翌日の食材の準備など、誰でもできる簡単 なお仕事です。 主婦（夫）やシニアの方も活躍中！ 未経験の方やＷワークの方も大歓迎です！ 先輩スタッフがやさしく丁寧に指導・サポートするので安心して始 められる環境です。 働きたい日数や曜日、時間などの希望に沿える、働きやすく続けや すい職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日・年末年始は原則休み。 それ以外はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添い在宅生活を支える大切な仕事です。 未経験者も安心のサポート体制。 利用者様の笑顔のために、あなたの力を貸していただけませんか？ ■業務内容 ・通所リハビリテーションでのご利用者送迎業務 （ハイエースなど８～１０人乗り車両） ・送迎車両の給油、洗車、車内清掃業務 ・ご利用者の見守り業務※直接介助はありません。 【変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：業務により、（１）（２）のいずれかとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本、週２日休み シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校、スーパー、学校、百貨店等に給食や食品（パン、菓子等）を 納品するお仕事です。 ・２ｔトラックを使用し、県西部を中心としたエリアです。 ・配送ルートは、入社後１週間位、責任者が同行して指導いたし ますので、ご安心下さい。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他自由シフト制、希望休取得可能

仕事内容週１日から、１日３時間からの短時間勤務も可能、自由シフトで働 けます。６０代・７０代の方も活躍中！未経験スタートでもＯＫで す。駐車場や工事現場、施設、イベントでの誘導・警備など、働き たい時間帯を選んで就業することが可能です。 Ｗワークはもちろん、スキマ時間を活かしたい方、子育てと両立し ながら少しだけ働きたい方、定年後の運動も兼ねてお仕事したい方 も活躍できます。 残業はありません。また社員のほとんどがパート勤務で、風通しも 良く、堅苦しさのない職場環境です。 まずは職場見学も可能です。【０１２０－７８８－６７７】 「変更範囲：会社の定める業務」 『請負業務』

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの送迎です。 朝、利用者様の自宅に迎えに行き、施設まで送迎を行い、 夕方、施設から利用者様のご自宅まで送迎します。 車は施設のワンボックスカーを使用します。 運転業務のほか、車いすの上げ下ろしや利用者の乗り降りの誘導を していただきます。 土曜日祝日勤務できる方。 変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分又は12時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が運営するデイサービスを利用される方、放課後等デイサービ スを利用する児童の送迎業務です。 ご利用者の乗降時の介助、車椅子の乗車介助をしていただき、 ご自宅と施設間の送り迎えをお願いします。 空き時間に、車両清掃・施設清掃をお願いすることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スーパーやコンビニ、百貨店 官公庁などの冷凍冷蔵空調設備を中 心とした設計施工及びメンテナンス修理業務の会社。仕事内容は、 エンジニアリング部のＣＡＤ図面作成 施工体制台帳 安全書類作 成申請 他 エンジニアリング部のバックオフィス業務中心 変更範囲 当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制にて週３回以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のご自宅から長鶴の郷への送り迎え （最大８名程度） ・車イスの操作、リフトの操作 ・乗降時の介助 ・施設内備品の在庫管理 ・施設内営繕 ※６０代の方が活躍中です 定年退職者のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時20分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※場合により勤務時間の変更・延長をお願いする場合があります。 （詳細面接時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から２歳児まで 定員１９名 の保育業務です。 保育一般の仕事です。書類、もち帰り等はありません。 毎月のシフトはお休みの日を希望出来ます。 ５０代６０代の職員が活躍しています。 勤務年数が長く人間関係の良い職場です。 チームワーク良く働ける方に助けていただきたいです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日の勤務例 ６：００～８：３０ １６：５０～１９：２０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容普通免許でＯＫ（ＡＴ限定可）患者様の送迎の仕事になります。 ・透析患者さんの送迎業務（自宅送迎、付随する介護業務） ・送迎車の洗車業務 ・車両は、セレナ、キャラバン等のＡＴ車です。 ・主な送迎地域は、浜松市内及び周辺地域 ・はじめのうちは補助の者が付き添いますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方歓迎／５０代・６０代活躍中 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 契約先開園シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容契約先敷地内で交通誘導警備をしていただきます。 （安全確保・歩行者誘導など） ＊変更範囲：変更なし ・未経験の方にも研修がありますので安心して応募してください。 お気軽にお問い合わせください。 ◆シニアの方も歓迎◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 遅番出来る方、土曜日・日曜日・祝日出来る方歓迎 夜勤出来る方ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の食事、排泄、入浴等の身体介護。 着替え、移動、移乗、口腔ケア等の介助。 楽しみながら行えるレクリエーションの実施。 ユニットケアで高齢者の生活をチームで支える職場です。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容土木、建築工事における専門工事業、鉄筋工事、一般監理業 工場での資材加工、現場での作業 一般監理では現場監理監督業となります。 現場への移動等に社有車を使用（普通車、ワゴン、軽自動車 等） 社有車の貸与制度あり（通勤に利用可） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ●資格取得支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーとなりますので直行直帰が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【開設１周年・事業拡大につき募集／全サービス一律時給２千円】 オープンから１年、順調に利用者様が増えたため増員募集します！ ・全サービス一律時給２０００円：どの依頼でも時給は不変です ・１件につき移動手当１００円支給。自家用車での直行直帰ＯＫ ・週１日、短時間可！育児との両立や５０～７０代も活躍中です ・定年後のセカンドキャリア応援。年齢を理由にお断りしません 【具体的なお仕事内容】 ・要介護の方：入浴、排泄、食事介助等の身体介護および生活援助 ・要支援の方：掃除、洗濯、買い物等の生活支援や身体サポート 「身体のプロとして稼ぎたい」「簡単な支援から」どちらも歓迎 スタッフの専門性を高く評価し、

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋原則１日／週 休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ