R4株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ＜教育制度・資格補助補足＞

仕事内容大手商業施設、ビル、工場、マンションなどに対し、省エネ・省コスト関連サービス（LED照明や最新の電気設備への更新など）を提案する前段階の「現地調査・データ測定・報告書作成」を一手に担っていただきます。同社のビジネスにおける「最上流（すべての提案の起点）」となる非常に重要で期待値の高いポジションです。単なる作業的なリサーチではなく、「どうすれば顧客のムダを可視化できるか」という営業目線・顧客視点を持って、提案の価値を最大化するレポーティングを行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、役職手当、資格手当、超過勤務手当（30h超過分） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社にて自社工場全体の設備保全を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育

仕事内容名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、企業の脱炭素経営支援プラットフォーム「ASUENE」を活用し、脱炭素・気候変動といった社会課題を軸に顧客の経営課題を解決していくSaaSセールス職です。 初期フェーズでは、主に流入リード（インバウンド）を中心に商談を担当し、企業のCO₂排出量可視化・削減・サプライチェーン管理に関する課題を特定、最適なソリューションを提案します。マーケティング・パートナー企業との連携を強化しながら、将来的には新規開拓（アウトバウンド）や営業戦略立案にも関与し、拠点の事業拡大をリードしていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、長期勤続手当、徒歩通勤手当 ※原則

仕事内容国内全病院の約70％との連携を実現している同社にて、医師・医療機関両手側の業務に携わっていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、産休・育休制度あり※取得実績あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日124日

仕事内容自動車エンジンに使用されるチェーンシステム製品の開発・評価業務を担当いただきます。製品知識やエンジンに関する知識を習得しながら、顧客対応、製品評価・解析、設計監査、プロジェクト管理など幅広い業務に携わるポジションです。 技術的な検討や品質評価だけでなく、顧客や社内関係部署との調整業務も多く発生するため、コミュニケーション力を活かしながらエンジニアとして成長できる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 階層別教育 入社研修 各種講習会 語学研修(英語／日本語)など 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2

仕事内容大手機械メーカー・食品／消費財メーカーなどに納入された、自社製の立体自動倉庫・自動ピッキングシステムを中心とした搬送装置の定期メンテナンス・技術サポートをご担当いただきます。 対象設備はいずれも顧客要望に合わせたオーダーメイドのため、同じ「自動倉庫」であっても一つとして同じ仕様はなく、幅広い技術を身に付けられる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当 出張手当（移動時間や距離に応じて300円～1,000円の日当＋食事代が支給） ※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり ※移動距離によっては日帰・宿泊手当支給なしの場合もあり 各種社会保険完備（健康、厚生年

仕事内容ロボットの「ハンド」や「チャック」など、ロボットの先端で使われる周辺機器の提案販売を担当します。 顧客の製造現場での課題をヒアリングし、社内の設計・開発チームと連携して最適な自動化ソリューションを提案する仕事です。 専門知識は入社後の研修で学べるため、未経験からモノづくり業界に挑戦できる環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇、育児休暇 年間休日118日

仕事内容家庭用光線治療器の製造を担う「大垣工場（約10名体制）」にて、将来の工場長として工場全体の運営・マネジメントおよび生産体制の強化をお任せします。 入社後はまず現場スタッフとの信頼関係構築からスタート。生産状況に応じて自らも組み立て等の現場作業に入りながら、ものづくりの全体像を把握していただきます。現工場長からの丁寧な引き継ぎを受けながら、徐々に薬機法関連の申請や品質管理（QMS）、購買管理へと責任範囲を広げていただく、裁量と安定感を兼ね備えたポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、雇用延長制度（定年60歳後、最大70

仕事内容東証プライム上場メーカーである同社にて、主に新卒採用を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、時間外手当 社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、木曽駒高原保養所『森林館』、クラブ活動、国内リゾート施設法人会員、クルーザーボート貸出、財形貯蓄制度、マイライフ勤務制度（時短勤務）、生命保険、損害保険加入制度（掛金全額会社負担）、従業員持株会、職場つみたてNISA、定期健康診断、資格取得支援制度（祝金・手当等支給） 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる 有給休暇（法定通り有休取得・付与）

仕事内容東邦ガスの安定した経営基盤を支える「経理・財務のスペシャリスト」として、日々の計数管理から経営層を巻き込んだ財務戦略まで、幅広い業務をお任せします。単なる記帳代行ではなく、数値から経営課題を発見し、解決策を提言するプロアクティブな姿勢を期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給 家族手当：会社規定に従って支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 厚生年金基金 退職金制度 カフェテリアプラン 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介

仕事内容社内情報システムグループの一員として、グループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理して頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当：社内規定に基づき交通費支給 家族手当：配偶者15,000円、子5,000円 住居手当：上限1万円（規定あり） 転居手当：業務都合の場合、全社会社負担 資格手当：技術分野、英語などの語学） 教育補助費あり：上限5万円 社会保険完備、書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【未経験OK！6ヶ月間の給与保証制度あり！】 【給与】 ☆タクシー月給364,018円 ☆ハイヤー月給414,340円 2022年度平均給与実績（R4.3～R5.1） 「研修期間中」 日給8,000円 未経験者には乗務開始後より6ヶ月間月給35万円の給与保証があります。「歩合制で稼げなかったらどうしよう・・・」という心配は無用です。6ヶ月間のうちにしっかりと稼げるようにお仕事を覚えて下さい。 536万円／ハイヤー乗務 1年9ヶ月/42歳※前職：訪問営業（月給16万7040円＋各種手当＋業績給与） 486万円／タクシー乗務 1年2ヶ月/38歳※前職：サー

仕事内容ピットスタッフとして、カスタマイズを中心とした車両関連業務全般をお任せします。 カー用品や部品の取付け、カスタマイズ、チューニング カスタマイズカー、新古車、中古車のサービス業務全般 車両の整備 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度あり 資格取得支援制度あり OJT研修、職能別・階層別研修など 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳／再雇用時の条件設定あり） 受動喫煙対策あり（喫煙場設置有り） 年間120日（最低取得5日を含む） 年次有給休暇 週休二日制（毎週水曜、第1第3火曜） 夏季休暇 年末年始休暇 慶事休暇 正社員 経験者歓迎 年齢不問 学歴

仕事内容豊田通商グループである鋼材メーカーの同社設備グループにて下記業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限10万円まで交通費支給）、時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、資格取得補助、財形貯蓄、持家融資、制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)、フリーローン、従業員持株会（豊田通商の株式）、相互会（社内旅行などのイベント）、食堂あり、カフェテリア制度あり、会員制福利厚生施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、育児

仕事内容東証プライム上場の金融会社における同社静岡営業所の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（月額5万円まで交通費支給）、時間外手当 社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労働者災害補償）、借上社宅制度（転居を伴う配属の場合のみ適用）、必須資格支援制度（証券外務員Ⅱ種・日商簿記3級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費。必須資格以外への支援については当社規定による、福利厚生（ベネフィットステーション加入）、社員持株会、健康診査等補助金、慶弔見舞金、退職金制度（企業型確定拠出年金）、定年60歳（再雇用：満65歳） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全

仕事内容・未経験OK ・20～30代若手スタッフ活躍中 ・正社員で安定して働きたい 【仕事内容】 来客対応、電話応対、商品手配、PC入力、 請求書発行等の事務処理をお願い致します。 営業職や物流職・整備職の仕事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 周りの先輩たちがしっかりフォローしますので未経験者でも安心です。 働きながら身につく経験が多くある職場です。 ▽カネコで働く事務スタッフへのインタビュー公開中 httpsyoutu.be/icm3M5jg_R4?si=3G4ldGS3mBf-u3HD ▽採用情報はこちら httpsrecruit.kaneko.ne.jp/ ▼レンタル業は不

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、人材を必要とする企業様の架け橋となり、マッチングを行うお仕事です。単なる「営業」や「紹介業務」ではなく、双方のニーズを汲み取ってつなぐ“人に寄り添う調整役”の役割が求められます。 待遇・福利厚生 通勤手当(月5万円まで交通費支給)、各種手当(残業、休日出勤) 社会保険（厚生年金、健康、雇用、労災） 定年制度あり(60歳)、定年再雇用制度あり、退職金制度あり(就業規則に則る) 休日・休暇 週休2日制（土日休み）※土曜出勤あり・翌週の平日に振替休日 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇（入社6ヶ月

仕事内容同社の社内SEを担当していただきます。次期基幹システムの推進に当たって、基本構想・計画立案の加速と計画推進のための要員を社内で育成・確保していくことが必要です。また、社内DX推進のための工場寄りのIT要員も次期基幹システム導入を通して、社内で育成・確保していくが必要。 待遇・福利厚生 残業手当、通勤手当（交通費支給）、住宅手当、家族手当等 社会保険完備、従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、 各種クラブ・文化体育活動、社宅（遠隔地採用者・転勤者対象）、独身寮（規定有、30歳まで）、食堂 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）、有給休

仕事内容飲食業界特化の自社求人メディア「グルスタ」の法人営業として、飲食企業の採用課題解決を支援するポジションです。 単なる求人広告の販売ではなく、採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォロー、採用成功に向けた改善提案まで一貫して担当します。 待遇・福利厚生 通勤手当（月25,000円まで交通費支給）、美容手当（月5,000円） 社会保険完備、服装自由、テレワーク可、Yogibo仮眠室、MVP表彰制度（最大50万円）、甲子園年間シートなど 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、産休育休、パートナー誕生日休暇など 年間休日127日