自治体 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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財務経理メンバー募集/東京・両国/若手活躍中フレックスタイム/リモート可/服装自由/副業OK

レッドホースコーポレーション株式会社

  • 墨田区 横網 / 両国駅 徒歩約4分

  • 年収358万円〜442万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体) ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 地域創生事業を展開する当社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 まずは経験に応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。 〈具

インフラエンジニア/未経験募集/研修最大400時間/在宅あり

サン電通エンジニアリング株式会社

  • 墨田区

  • 年収264万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容サン電通エンジニアリング株式会社 インフラエンジニア/未経験募集/研修最大400時間/在宅あり 【求人要約】 ★売上絶好調!47年の歴史を誇る沖縄発のIT企業 ★人の温かさを感じられる環境◎定着率に自信あり ★育成に自信あり◎未経験から着実にプロの技術者に 【仕事内容】 【専任講師による最長400時間の研修!】官公庁・病院・大学等のITインフラの設計・構築・運用・保守 【具体的な仕事内容】 【★どんな会社?】 当社は今年で設立47年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは?】 私たちが

本社/両国/総務フレックス制/残業10~20h程/ふるさと納税に関する地域創生事業で安定性

レッドホースコーポレーション株式会社

  • 墨田区

  • 年収358万円〜520万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【本社/両国】総務◇フレックス制/残業10~20h程/ふるさと納税に関する地域創生事業で安定性◎ 【仕事内容】 【本社/両国】総務◇フレックス制/残業10~20h程/ふるさと納税に関する地域創生事業で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【地域創生に携わりたい方歓迎/転勤なし/年休123日】 ■職務内容 自立自走可能な地域創生を目指して事業を展開する当社ですが、現在組織の変革期を迎えているため、バックオフィスの体制強化が急務となっております。総務としての定型業務はもちろんですが、業務フロー、社内ルール及び規程改定など総務領域での業務改善にも積極的に取り組

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