岩手県盛岡市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数によって変わります（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『特別養護老人ホームはなみずき』において、生活支援を行って いただきます。 ・食事の盛り付けなど簡単な調理業務 ・入居者の衣服の洗濯等 ・ユニット内、居室の清掃等 ※入居者の介助など直接接する仕事はありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容幼保連携型認定こども園において、主に次の業務を行っていただきます。 ・基本的な生活習慣のサポート ・安全な遊びの見守りや衛生環境の整備 ・集団生活を通じて社会性を育む ・遊びを通じて心身の発達を支える ・保護者対応 ・行事の企画・運営 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、お気軽ご相談ください。 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる（相談可） ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を（０～２歳児、定 員１８名） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ※持ち帰り仕事は無し ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Ｄ－ＢＡＳＥスポーツ教室を中心に、幼児から中学生までを対象と した育成年代のスポーツ指導を行います。Ｄ－ＢＡＳＥスポーツ教 室のコンセプトは「アスリートキッズ育成」。幼児スポーツコース やベーシックコースでは、走・投・跳・体操・体幹を中心とし、楽 しみながら運動能力を育てていきます。ｊｒアスリートコースとア スリートコースでは、競技スポーツに取り組む子どもたちに対して トレーニング指導を行い、選手の身体能力を伸ばしていく指導を行 います。岩手県大会・東北大会・全国大会の優勝者も在籍しており 、多種目の上を目指すアスリートの卵が集まるコースになっていま す。その他、幼稚園や保育園への出張教室も行

仕事内容◎入院・外来患者の生化学、血液一般、尿一般、心電図、肺機能 の各検査業務 ◎健康診断時の視力・聴力・身体測定などの簡易検査 ◎輸血検査 《 各部エコーができる方歓迎 》 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳～就学前までのお子様をお預かりする定員６０名の認可保育園 です。 （１）保育業務全般（子どもの年齢に合わせて対応） （２）行事計画と実施、園便りの作成、保育日誌 等 （３）事務業務、環境整備 等 ＊持ち帰り仕事なし、ＩＣＴ導入で業務効率化を図っています！ ＊保育園見学は随時受け付けております！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容共生型福祉事業所『まごっち』においての保育業務を行っていただ きます。 ・健康観察、身の回りのお世話（排泄、食事、お昼寝等） ・保護者への子育てアドバイス ・遊びを通して子どもの成長をサポートする ・送迎（放課後デイサービス） ・その他、上記に付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊障害を持つ児童（小学校～中学校生徒） ≪ 急募 ≫

仕事内容高齢者施設やちだもの家に併設されている事業所内保育施設「やちだも園」に おける保育業務全般。（概ね０歳～２歳児の保育業務となります） ○やちだも園加賀野【定員：１０名】 ○やちだも園山岸 【定員：１０名】 ○高齢者施設に併設した保育園で、お年寄りと子供たちの交流があります。 ※業務の変更の範囲：会社の指定する業務（事業内容参照） ★弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援対策推進法 に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取得しております。

仕事内容入院病棟における看護補助業務 一般病棟６０床（内地域包括ケア病床２９床） 療養病棟３０床 ※２０２４年３月末時点 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容２０２４年度より幼保連携型認定こども園に移行しました。教育・ 保育のより一層の充実を図るため、職員を増員します。 ・年齢に応じた遊びや生活を提供し、就学前の子どもたちの成長の サポートをしていただきます。 ・業務内容は保育・教育全般です。教育（遊び・運動・表現活動等 の指導）、健康観察、食事介助（哺乳・離乳食・給食）、生活援助 （排泄・着替え・寝かしつけ等）、書類等作成（保育指導計画の作 成、連絡帳の書き込み）、行事運営、保護者対応等。 ・全クラス複数担任制です。１クラス担任２名＋フリーの職員で対 応しています。 ・クラス人数 ０歳児：５～１０名、１～２歳児：８～１５名、３ 歳以上児：２０～３

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を（０～２歳児、定 員１８名） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事は無し ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・月次・年次決算業務（グループ連結含む） ・税務申告業務（顧問税理士と連携） ・ＩＰＯ準備業務（監査法人対応など） ・経理ルール・内部統制の整備 ・グループ会社の経理、業務フローの標準化 ・各施設、各部門の経理ルールの改善と強化 ・保育園における行政監査対応のサポート ・財務・資金調達に関わる業務 ・予実管理・管理会計業務 ※上記業務に加え、面談の上経験等に応じて業務内容を すり合わせして決定したいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入院、外来患者に対する急性期リハビリテーション業務 ・その他付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年度より幼保連携型認定こども園に移行しました。 ０歳児から５歳児クラスの子どもたちの担任又は副担任をお願いします。 ・保育・教育業務全般 ・クラス運営、個人記録や日誌などの書類作成 ・行事の企画・運営 ・家庭との連携 ・製作や製作準備、活動は補助の先生と協力して一緒に業務を行い、作業の 軽減・効率化を図ります 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容葬儀全般の相談・打ち合わせと儀式進行 【変更範囲：事業所内で定める業務】 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

仕事内容葬祭会館内外での儀式案内を行います 葬儀全般の相談 打ち合わせと儀式進行 【変更範囲：事業所内で定める業務】 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

仕事内容有料老人ホーム「グランドホームまごのて（入所者数：１７名）」 で暮らす利用者に対する日常生活の援助。 ○食事・排泄・入浴等の介助業務。 ○レクレーションなどのサポート。 ○その他上記に付随する業務及び指示された業務。 変更範囲は、全ての職務への転換有

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス心笑にて業務を行っていただきます。 ○朝、夕の利用者様宅への送迎業務 〇利用者様との交流をメインとした業務 〇利用者様の入浴介助業務 定員 １８名 【業務の変更範囲：変更なし】