東京都新宿区のトレンドマイクロ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 3年以上（企業内法務） ・ビジネス関連契約書の作成・レビュー経験 ・ITに関する基礎知識（例：ITパスポート相当、業務用システム操作の基礎理解） [歓迎] ・法務系資格（弁護士、司法書士等） ・法学部出身、または同等の法務知識・実務経験 ・法務部門でのマネジメントまたはリーダー経験 ・英語力：初中級以上（読み書き中心）、またはそれ以上の英語力 ・グローバル案件・海外関係者との業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ビジネス法務担当 ※セキュリティベンダー（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★「ウイルスバスター」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・家電量販店の本部営業経験2年以上 ・売上・シェア・付帯率などのKPIを自ら設計・管理し、データに基づいて商談を進めた経験 ・顧客の決裁者・キーパーソン（バイヤー、商品部長、法人営業部門長など）に対して、自ら関係を構築し提案・交渉した経験 ・データ分析を基に仮説を立て、改善提案を行った経験 ・自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【尚可】 ・家電・PC・ソフトウェアなどコンシューマ製品の量販店向け営業経験 ・担当アカウントにおける販促・在庫・需給予測（SNAP等）のマネジメント経験 ・英語力初級（全社会議・メール等で活用） ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験：大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 製造業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・製造メーカー、または関連企業における「教育・研修・人材開発（技能伝承や安全教育の仕組み化など）」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・製造業界（自動車、重工、電子、精密機器などの大手メーカー）に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社（エージェント）でのコンサルタント経験2年以上。 採用プロセスの全体像を理解しており、特に「候補者の意向醸成」や「条件交渉」において実績があること。 エージェント等の外部パートナーとの折衝・管理経験。 AIツールの活用経験（業務またはプライベートにおいて、ChatGPT等のLLM/大規模言語モデルの使用経験があること）。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 事業会社（人事側）での中途採用経験。 ダイレクトリクルーティングやリファラル採用（社員紹介制度）の運用経験。 採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・B2B領域（特にSaaSやIT業界）におけるイベントマーケティング フィールドマーケティング、またはWebマーケティングの実務経験（3年以上） ・オンライン/オフライン問わず、多様な規模・目的のセミナーや カンファレンスの企画・運営・効果測定の実務経験 ・営業チームや外部パートナー（制作会社、代理店、登壇者等）を巻き込み、プロジェクトを円滑に牽引した経験 ■スキル KPI・データに基づき、施策の振り返りと改善提案ができる分析力 [歓迎] ・エンタープライズ（大手企業）の経営層、 役員層をターゲットとしたプライベートイベントや CXOラウンドテーブルの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・単にツールを売るだけでなく、導入後のカスタマーサクセスによる伴走支援までを見据え 顧客の本質的な成果に繋がるロードマップを提案できます。 ・大手企業の役員・CXO層を巻き込み、AI×学習の科学を用いた大規模提案を行うため 圧倒的な専門性と市場価値が身につきます。 ・国内No

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2Bソフトウェア、またはSaaS製品の営業経験（1年以上） ・自身でゼロから新規顧客を開拓し、契約まで完遂した経験をお持ちの方 [歓迎] ・B2Bの購買プロセス（特に大手企業の意思決定フロー）を熟知している方 ・ソリューション営業の経験がある方 ・エンタープライズ（大手企業）向けの営業実績がある方 ・「セールスイネーブルメント」「AIツール」「企業研修SaaS」などの領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら課題を設定して解決に向けて動ける方。 ・スピード感を楽しめる方 ・変化の速い環境に適応し、効率的に優先順位

仕事内容【応募資格】 [必須] エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 小売・流通業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： 小売・流通企業または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ、現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 小売・流通業界（大手小売チェーン、スーパー、百貨店など）に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 主体的な推進力：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： 大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら 大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■保険業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・保険会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ 現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・保険業界（メガ生保、大手損保など）に向けたソリューション営業、または同業界特化の コンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績を有すること。 ■主体的な推進力： 既存の枠組

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験（3年以上程度） [歓迎] 大手企業におけるセールス・イネーブルメント（営業強化）、組織変革、またはデジタル変革（DX）, AI変革（AX）プロジェクトの主導実績。 英語力（ビジネスレベル以上） 求める人物像 本質的価値へのこだわりがある方 「予定通りにプロジェクトを終わらせること」よりも、「現場の行動が変わり、ビジネス成果（業績）に繋がったか」という結果の質に対して妥協しない姿勢を持つ方。 戦略的パートナーシップ力がある方 顧客の顕在的な要望（「コンテンツだけ買いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、 またはソリューション営業の経験（3年～5年以上目安） ・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業顧客の担当経験 ・人材開発・組織開発、企業研修、HR Tech領域での業務経験 ・既存顧客の売上責任（更新率、NRR、アップセル等）を負った経験 【求める人物像】 〈成果にコミットできる方〉 顧客満足だけでなく、自社の売上目標（更新率や収益拡大）に対しても強い責任感を持ち、数字に基づいたアクションが取れる方。 〈高い対人影響力をお持ちの方

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【リモート可】新規事業創出※サイバーセキュリティ・リスクマネジメント事業の推進・拡大＜J2010＞ 【仕事内容】 【リモート可】新規事業創出※サイバーセキュリティ・リスクマネジメント事業の推進・拡大＜J2010＞ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社NTT Risk Managerへ在籍出向していただく場合があります。 ■業務詳細： 【地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大】 ◇地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ◇先進技術の利活用モデル確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または ソリューション営業の経験（3年～5年以上目安） ・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業顧客の担当経験 ・人材開発・組織開発、企業研修、HR Tech領域での業務経験 ・既存顧客の売上責任（更新率、NRR、アップセル等）を負った経験 【求める人物像】 〈成果にコミットできる方〉 顧客満足だけでなく、自社の売上目標（更新率や収益拡大）に対しても強い責任感を持ち、数字に基づいたアクションが取れる方。 〈高い対人影響力を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験： ・大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み 長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ 現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ・製薬・ライフサイエンス業界（大手内資・外資メーカーなど）に向けたソリューション営業 または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての 圧倒的な実績を有するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み、長期的な信頼関係を構築しながら 大規模・複雑な案件をクローズした実績。 ■既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て、周囲を巻き込んで解決まで導ける力。 ■銀行・証券業界における確かな実務経験（以下のいずれか）： ・銀行・証券会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ ・現場の課題解決に直結する成果を出した経験。 ■銀行・証券業界（メガバンク、大手証券グループ、地方銀行など）に向けたソリューション営業 ・または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての圧倒的な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■専門背景： ・大手研修事業会社における人材開発コンサルティング経験 または総合コンサルティングファームにおける組織変革・人材開発・DX領域の プロジェクトマネジメント経験。 ■ピープルマネジメント経験： ・シニアマネージャー相当以上の役職において、数十名規模の組織を牽引し 組織全体のKPI達成にコミットした確かな実績。 ■ソリューション提案能力： ・エンタープライズ企業に対し、顧客の経営課題を起点とした 高度な課題解決型提案を主導した経験。 ■ドメイン知識： ・マネジメント、リーダーシップ、新入社員研修など、企業における メインストリームの教育体系（フォーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発・研修業界、総合コンサルティングファームにおける法人営業経験 または法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み 戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業（大手企業）向けの提案営業経験 ・研修会社、人事コンサルティング、教育業界での実務経験 ・製薬、保険、金融、製造、小売業界における エンタープライズ（大手企業）向けの営業実績 【求める人物像】