専門職 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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機械メンテナンス職/プラント・エンジニアリング業界/賞与5ヶ月以上/…

トキコシステムソリューションズ株式会社

  • 長崎県 長与町

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中

仕事内容トキコシステムソリューションズ株式会社 【機械メンテナンス職】 ★土日祝休★年休125日★賞与5ヶ月以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさお問い合わせ対応 現場での状況確認 タンクの漏洩などの定期点検 修理・メンテナンス 見積り作成 など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 拠点毎に、部署のメ

店舗・FC開発 / 「自転車専門店の店舗スタッフ職/転勤なしもOK」業績好調のリーディングカンパニー未経験から着実に店長(月給32万円〜)へ昇格可能/様々なキャリアチェンジの可能性あり/プライム上場企業/自転車業界初の製造小売業(SPA)/大型の自転車専門店を全国に500店舗以上展開中!/完全週休2日制

株式会社あさひ

  • 北海道

  • 年収400万円〜600万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 学歴不問

仕事内容【職種】サービス>店舗・FC開発 【業種】メーカー>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは? 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する自転車総合企業です。 わたしたちは「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念に掲げています。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、SPA(製造小売業)企業として商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。近年では、SPA体制の強化

資材管理/専門スクールあり/月収例40万円/h11

株式会社ワールドコーポレーション

  • 長崎県

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group) 資材管理/専門スクールあり/月収例40万円/h11 【仕事内容】 【未経験から専門職へ】資材管理◆未経験スタート90%以上/資格取得支援/志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

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