北海道富良野市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容北海道富良野市の運営企画・営業 (正社員) | ふらのまちづくり 株式会社 ▼仕事内容 当社は中心市街地活性化に寄与することを目的に設立され、「フラノマルシェ」「ふらっと」「コンシェルジュフラノ」の運営及び施設管理を行っています。 仕事の内容としては、施設運営の企画やテナント管理などの施設営業にかかわる運営業務全般とエージェント等への営業活動や広報活動の支援などを行っていただきます。 また、中心市街地活性化にかかわる計画立案や実施にもかかわっていただきます。 【変更範囲：会社が定めた業務】 (北海道富良野市) ▼職種 運営企画・営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21600

仕事内容フルリモートでも、あなたの小さな気づかいが感謝されます。 "★エンではリモートワークを全社で導入しており、在宅で快適にお仕事ができます。通勤時間がかからず、昼休憩の時間に夕食の下準備を済ませるなど、メリハリを持って働けるのが大きな魅力。時間を効率よく使って、生活にゆとりをもたせることができるでしょう。 ★小さな気づかいが、喜ばれます。 お任せするのは、何かと忙しい社員のサポート業務です。「よく使うデータに簡単な関数を入れておきました！」「業務フローを変えたら、効率が良くなるのでは？」といった提案も大歓迎。ご自宅にいながら、仲間と信頼関係を築き、感謝の言葉がもらえます。 「パートナーの転勤

勤務時間9:00～18:00（希望時間での勤務・シフト制） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【製造スタッフ】 「商品企画・製造・検品・包装作業など、洋菓子の製造全般をお任せします」 この言葉だけでは、具体的にどんな仕事をするのか、想像しにくい方もいらっしゃるかもしれません。そこで、フラノデリスの製造スタッフの仕事内容を、より詳しくご紹介します。 1. お菓子作りのサポート ・生地作りのお手伝い ・焼きたてのパンやケーキの箱詰め ・ラッピング ・製菓道具の洗浄 2. できたてスイーツを味わえる ・できたてのスイーツを味わえる ・新しいスイーツを試食できるチャンスも！ 3. 先輩スタッフと一緒に ・先輩スタッフと一緒に、楽しくお菓子作り ・未経験でも丁寧に教えます 4

仕事内容【製造スタッフ】 「商品企画・製造・検品・包装作業など、洋菓子の製造全般をお任せします」 この言葉だけでは、具体的にどんな仕事をするのか、想像しにくい方もいらっしゃるかもしれません。そこで、フラノデリスの製造スタッフの仕事内容を、より詳しくご紹介します。 1. 商品の企画・開発 ・新商品のアイデア出し ・試作、試食 ・レシピの改良 ・トレンドや季節に合わせた商品開発 2. 製造 ・生地作り ・焼成 ・クリーム作り ・デコレーション ・製品の仕上げ 3. 品質管理 ・製品の品質チェック ・味見 ・異物混入チェック 4. 包装 ・個包装 ・箱詰め ・ラッピング 5

仕事内容■環境教育 地球の構造や歴史についてのお話をしてもらいます。対象は修学旅行や社員研修、大学講座など様々です。 あなたの得意な分野を活かした教育プログラムを作成することも可能です。今年は新入社員によるマイタケ栽培事業を行いました。 ■自然返還作業 苗木作りや、フィールドの草刈り、環境調査、伐木、様々な業務があるので、分担してあなたにあった業務を行ってもらいます。 それぞれの事業をSNS等で広報活動も行ってもらいます。 また、ステップアップに合わせて、その他の企画立案、補助金の活用等々の業務も順次着手してもらいます。 入社後は、まず環境教育のための適性を確認するために、話し方や発声、台本記

仕事内容"株式会社エス・エム・エスサポートサービスの中長期的な成長を、社長の右腕として推進するポジションです。事業企画から人事制度設計まで、経営の中枢に関わる幅広いミッションをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の成長を直に創り出す、社長直下のポジション ●事業から組織まで、経営の根幹に関わる経験 ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ■具体的な仕事内容 経営戦略の実現に向け、既存業務の分析から新規事業の設計、組織づくりまで、多岐にわたる業務を推進します。ご自身の経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 ＜本社からの事業獲得＞ ●コールセンター業務で培った同社の知

仕事内容＼未経験歓迎／社内アンケート『人間関係の良さ』第1位♪ 「安定基盤×未経験から成長できる環境」で働きませんか？ FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？／ 第1位「人間関係が良い」326名 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」120名 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」80名 多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます♪ そんな私たちの採用基準は、『友達になれそうな人』 スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切にした採用を行っています。 ＼先輩社員の90%が未経験入社です！／ 当社では安心して成長できるサポート体制を整えています！ 今活躍している先輩たちも入社当初

仕事内容スワイプするだけの毎日から、 1000万再生のバズを生むクリエイターへ。 "一夜で数百万回の再生数を記録したショート動画。こうしたバズには、必ずカラクリがあります。狙ってバズを生み出す動画クリエイターに、挑戦しませんか？ 【STEP1】「バズの法則」を学ぶ！ まずは、「ウケやすい構成」「人気動画の分析方法」をイチから学びます。1万人以上のインフルエンサーを抱える当社独自のノウハウがあるからこそ、今まさに求められる編集スキルを習得できるんです！ 【STEP2】編集者から“クリエイター”へ 「見どころを頭に持ってきて、最初の1秒で心を掴みましょう！」「同じ画角は飽きるので、短いカットを挟みま

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな

仕事内容"北海道発の人気回転寿司店「根室花まる」を運営する同社にて、事業成長の要となる人事（採用担当）をお任せします。まずは新卒採用を主軸に、将来的には採用業務全般に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の採用戦略に携わる ●イベントの企画から実行まで担当 ●会社の未来を創るやりがいを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途・パートの採用業務全般です。まずは新卒採用を中心に担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼入社後の主な業務 ●新卒採用における応募者対応（書類選考、面接調整・実施など） ●求人媒体会社との打ち合わせ、折衝 ●採

勤務時間シフト制 ※週2日以上 、 1日3時間以上 16：00 ～19：00 日数・時間帯などお気軽にご相談下さい

仕事内容・【レフボン】はこんなお店！ 北海道でお客様の暮らしに１番近いパン屋を目指す焼きたてパンのお店です。 人気の「道産小麦のソフト塩パン」や創業当時からのこだわりの「ロイヤルミルク」など豊富な焼きたてパンを販売しています。 ＜株式会社レフボン＞ 北海道で「レフボン」「サンヴァリエ」「サンジェルマン」 の３つのブランドで北海道内に７０店舗以上出店中の会社です。 「子どもパン教室の開催」、「北海道内の海岸でのゴミ拾い活動」や 「北海道の食材を使った商品開発」等、積極的に地域貢献に取り組んでいます。 ・＜パンの製造・販売＞ 動画マニュアルを導入しているので、未経験の方でも仕事を覚えやすく安心環境！ 《

仕事内容"国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務の標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当いただきます。 企画・構想から要件定義、開発、全国展開まで一連のフェーズに携わることができます。 また、将来的な開発・運用保守の内製化も視野に入れており、ご経験や強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】 ・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化 ・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定 ・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定 ・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ・既存システムの運用・保守管理、セキュ

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・アクセサリー・ブランド品・時計・金製品・切手・商品券等の価値判断 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き ※1日10～20組対応、無理な営業は一切なし ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上＋インセンティブ（半年間月給50万円） ◆昇給あり ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容読者だったあなたが、次は「物語の続き」をつくる番。 "マンガを読んでいるとき、「自分ならストーリーをこう展開させるかも」「次はこういうキャラクターに登場してほしいな」――なんて、物語の先を考えてしまうことはありませんか？作品に夢中になるあまり浮かぶ思いつきが、編集の現場では、作品をより面白くするヒントになるんです。 マンガやWebtoon、アニメ、動画など多彩なコンテンツを手がける当社。そんな私たちがマンガ編集に求めるのは、「マンガが好き」「マンガの世界に携わりたい」という気持ち。業界の経験や専門的な知識がなくても問題ありません。 現在活躍しているメンバーも、実は90％が未経験からのスタ

仕事内容【残業なし】×【フルリモート】 「好き」を仕事にしたら、毎日ちょっと楽しそう。 "★「これバズりそう！」を仕事に。 コスメや雑貨、食品・飲料メーカー、IT、エンタメなどのSNSアカウント運用や、TikTok動画の企画・編集を手がけます。憧れの業界で、トレンドを仕掛ける仕事です！ ★未経験でも、ちゃんとプロになれる。 最長1年間の研修をご用意。講師には登録者100万人超のYouTubeチャンネルを手がけたプロも在籍しています。SNS運用・動画編集・マーケティングを基礎から習得できます！ ★働き方だって、もっと自由に。 フルリモートで働けるのも魅力の一つ。身につけたスキルを活かせば、安定収入

仕事内容【富良野で不動産×IT×観光領域を支える縁の下の力持ちに！女性スタッフ活躍！】 ▍宅建事務の業務内容は？ 今回募集するポジションは、不動産売買のバックアップ業務です！ 少数精鋭のチームで動いているため、組織を支えてくれる縁の下の力持ちを募集します。 経営者と一緒に会社の成長を支え、経営者が事業に専念できる環境づくりをしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 私たちクウカン株式会社は、不動産開発とマーケティング支援を軸に事業を展開しています。 この度、宅建事務のポジションを新たに設け、以下の業務をお任せします！ - 契約書作成、重要事項説明の準備と実施 - 住宅ローンに関する書類準備と金融機関

仕事内容“ルールを守る、コツコツ派”こそ、管理職を目指せます。 "「ルールを守って、きっちり進めるのが得意」そんな方に、おすすめの仕事です。 ■ルールに沿って進めるから、迷いません。 業務の中心は、ドライバーとお客様の間に立つ調整です。創業78年の歴史を持つ当社では「この場合はこう対応する」という基準がしっかり整っているため、未経験でも進めやすいのが特徴。判断に迷う場面も、周囲に確認しながら進められます。 ■“当たり前を続ける”が、しっかり評価に。 特別な成果よりも、日々の正確な対応をしっかり評価。ドライバーの労働時間をきっちり守るなど、法令を遵守しながら着実に業務を進める。決められたことをきち