株式会社光正 の求人・仕事・採用

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【福岡県 糟屋郡宇美町】製造スタッフ即入寮OK/製造求人 お仕事もお家も同時にGETできちゃいます ●寮付きのお仕事を探しているならココ ・即日で寮に入れる【待機寮】を完備しています。 住み込み、即日入寮、当日入寮、完全個室寮、住込み寮を考えている人へオススメです ・・ココがポイント・・ 【スピードを重視する方】 即日入寮・即日面接が可能な工場内軽作業です。急いでお仕事と住まいを探されている方に最適なスピード選考を実施しています。 家具家電付きの完全個室寮を完備。寝具や冷蔵庫・洗濯機も揃っているため、カバン一つでその日から生活をスタートできます。 赴任旅費（移動交通費）は全額会社負

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【400～1200万円／未経験◎】人材紹介エージェント（CA）／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ 【仕事内容】 【400～1200万円／未経験◎】人材紹介エージェント（CA）／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ 【具体的な仕事内容】 【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み／年休127日／土日祝休】 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）国内最大級の就活SNSで“集客に追われない”環境： 総フォロワー25万人・27卒登録見込み1万人超の自社メディアを活用でき、学生対応に集中できる環境があります。無理な集客に時間を奪われず、質の高

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1200万円】戦略企画・インサイドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げ・仕組化フェーズ／「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業拡大に向けたインサイドセールス組織の立ち上げ・仕組み化を担うマネージャーポジションです。 単なるテレアポではなく、リードの行動分析に基づくグレーディング設計、メールマーケティングによるリサイクルリードの掘り起こし、リード

仕事内容【アピールポイント】 ブランク明けでも月給30万〜｜残業なし｜家庭や子育てと両立 【仕事内容】 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ 40〜50代活躍中｜ブランク復帰に最適 月給30万円〜＋インセン｜月給60万円も可 日曜定休・18時退勤｜家庭との両立◎ ノルマ・SNS業務なし｜施術に集中できる マニュアル完備＆研修｜安心の再スタート 落ち着いたお客様が中心｜年齢に合った働き方 職場見学実施中！お気軽にどうぞ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容 】 ・カット、カラー、パーマなど美容施術全般 ・受付・お会計・電話対応など接客業務 ・店内清掃・片付けなどの

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【タイトル】 医療法人相生会介護老人保健施設光正看護師 【仕事内容】 ◆ 老健施設における看護業務全般 ・バイタル測定と医師指示への対応 ・注射・点滴・インスリン等の投与関連業務、胃瘻管理、ガーゼ交換 ・排泄管理（バルーンカテーテル留置・導尿・座薬など） ・内服薬の管理、ECG、摂食管理 ・急変時の対応、褥瘡の管理 ・通所リハビリテーションでの看護業務の実施可能性（月約45日） 【事業所名】 介護老人保健施設光 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人相生会 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 【アクセス】 吉塚駅 徒歩10分

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） 株式会社日本就労移行支援センター 日本就労移行支援センター本厚木駅前校 【サービス管理責任者】就労移行支援/土日祝休み年間休日120日以上 正社員 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に障がい福祉サービス事業を展開している法人です。 ご利用者の「なりたい」を応援し、ともに歩むパートナーとして就労支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 神奈川県厚木市にある、就労移行支援施設です。 障がい特性への理解がある専門スタッフが、一

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ひふみ会特別養護老人ホーム親光正看護師／准看護師 【仕事内容】 施設内の医療サポートと体調管理を実施。 【事業所名】 特別養護老人ホーム親光 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人ひふみ会 【勤務地】 埼玉県川口市 【アクセス】 新井宿駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 月給：27～35万円 オンコール手当：1,000円 正看護師手当：20,000円 皆勤手当：7,000円 月給：24.4～32万円 オンコール手当：1,000円 皆勤手当：7,0

仕事内容株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 【年収650～1800万円】マーケティングマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【仕事内容】 【年収650～1800万円】マーケティングマネージャー候補／副業OK／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業のマーケティング組織の立ち上げを担うポジションです。 広告費に頼らないトラクション形成を軸に、イベント・WEBマーケティングを中心としたリード獲得戦略の設計から実行までを担います。 コンテンツマーケティングやPRではなく、事業成長に直結するリード獲得・商談創出を推進するBt

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（