熊本県の介護福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【JR線「新八代駅」徒歩10分】企業内有給消化率は平均80％以上！八代市外からの転居者には上限25,000円の家賃補助あり◎＜八代市西片町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：41名 居室数：39室 【業務内容】 起床時の介助・就寝時の介助・入浴時の介助等 ご利用者様の提供時間は、マンツーマン形式で お1人あたり20分～30分です。 対象のご利用者様以外のサービスは行いませんので、1対1のしっかり向き合った介護サービス提供が可能です！ 入社初月より4回、夜勤見習い補

仕事内容入所者の生活全般の援助（入浴・食事・排泄・歩行介助等） ＊入所者７４名（ショートステイ含む） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 を徹底的に目指しています ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します ＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイサー ビスです ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者業務 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 熊本県上益城郡益城町寺迫城ノ本1009番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給制度あり◎意欲的な活躍を目指せる施設です！ ソーシャルインクルー熊本益城町は、2025年開設の障がい者グループホームです。

仕事内容〇入所者３９名に対する介護業務全般 ・生活を支える身体介護 ・生活援助 ・健康管理のサポート ・レクリエーション／イベントの企画と実施 ・記録／情報共有 ・家族対応 ※夜勤は看護、介護２名体制 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【賞与：年3回（前年度実績）】デイサービスの介護スタッフの募集！桜十字グループの求人です◎福利厚生も充実♪＜マイカー通勤OK＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるようになりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想としている生活を目指して、多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 【主な業務】 ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、レクリエーション 入浴介助、トイレ介助、食事介助

仕事内容＊デイサービスでの入浴介助・送迎・体操・リハビリ・マッサージ ・イベント・記録などの業務 デイサービス運営に関わる全般です。 ＊定員２５名の施設で入浴介助は一日１対１で重介護度の人はほぼ いません。 ＊足のオイルマッサージを行うので、利用者さんとの１対１対応が 好きな方に向いています。 ※経験のない方についても丁寧に教えますので安心してご応募下さ い。 【変更範囲】変更なし ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．９．７受理）

仕事内容※民家を改修した暖かい雰囲気でのお仕事です。 ：契約業務 ：居宅等との連携 ：利用者の相談業務・施設管理業務 ：入浴介助 ：レクリエーション ：食事の提供 ：送迎業務 （軽自動車・セダン・ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・施設入所者及び通所利用者の身の回りの介護、身体のお世話等 の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 など ◇施設見学大歓迎です。ご連絡下さい。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容通所リハビリテーションでの高齢者の援助（定員３０名） ・入浴・食事・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎（７～８人乗りの車の運転もあります） 《変更範囲：変更無し》