熊本県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制で残業少なめ！昇給あり◆オンコール免除も可能です◎土・日・祝の勤務相談に応じます♪駐車場あり（無料）★緊急時のお子様連れの出勤も相談可能◎家庭的な雰囲気の中、笑顔の絶えない明るい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○訪問看護ステーションの管理業務 ・訪問看護計画書、報告書、申請書類等の作成と手続き ・7人体制の訪問スケジュール、指示書の管理、実績の確認 ・病院、主治医、ケアマネージャーとの連携 ・家族や役所、その他関連箇所との対応 ・請求業務、シフト作成および勤怠管理 ・そ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般 〇早出・遅出・夜勤など現場の補助業務 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【西区野中】定員18名・アットホームな環境で管理者募集 一人で抱え込ませない本部サポート体制＆手厚い生活支援制度で安心して長く活躍できます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員18名（2ユニット）の地域密着型グループホーム「レクエルドのなか」にて、施設管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成や相談対応 ・介護保険請求（レセプト）や施設運営に関わる各種書類作成 ・ご利用者様やご家族、ケアマネジャー、医療機関等との連絡調整 ・施設内の見守り、フロア介護業務のサポート ※計画作成担当者の兼務も可能です。 【入社後の流れ】

仕事内容施設長候補募集！複合型介護施設の総括管理！住宅手当や扶養手当あり◎医療法人杏林会が運営する複合型介護施設です☆今までの経験を活かして一緒に働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」における施設長業務 【業務内容】 施設内いずれかの介護サービスの管理者業務 ※ゆくゆくは施設全体のマネジメント全般をお願いします 【施設概要】 定員：40名 居室：全室個室 【応募に際して】 当施設は、有料老人ホーム、デイケア、ホームヘルパー、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」を併設した複合型

仕事内容【中央区水前寺・グループホーム】少人数、個別ケアメインのグループホームで、管理者を募集中 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者としての勤務です。 ・スタッフの労務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・利用者・家族との連絡調整業務等を行っていただきます。 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 認知症介護経験3年以上 勤務時間: 9：00～18：00 ・休憩60分 ・時間外 平均4時間/月 休日・休暇: シフトによる

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ヘルパーステーションの管理及びマネジメント業務全般 ・売上管理 ・労務管理 ・運営管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容職種間の結びつきが強く働きやすさ抜群！職員を引っ張るリーダーとして活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護業務 施設管理業務 資格: 下記のいずれか ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 等 自動車免許、またはバイク免許 勤務時間: 応相談 休日・休暇: 【休日】 応相談 【休暇】 育児休暇（取得実績あり） ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 各種保険完備 車通勤可 ※パートの加入保険は勤務日数による 特徴: 育児支援あり / 新卒可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 【施設情報】 施設名: 特別養護老人ホーム蘇

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般 ・先輩職員のサポートがあるので初めて管理職業務をする人も安心 して始めることができます！ 〇早出・遅出・夜勤など現場の補助業務 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【残業ほぼなし】認知症介護経験3年以上の方を募集！マイカーでの通勤OK◎施設運営管理業務全般のお仕事です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける施設運営管理業務全般 【主な仕事内容】 ・入居者様の契約等 ・職員の勤務管理等 ・職員の知識の向上及び管理・指導 ・地域の方々との交流（地域行事参加等） ・入居者様の生活支援 （食事、入浴、排泄の介助等） ・入居者様の健康状態のチェック ・その他、上記に不随する業務 ＊社用車を運転していただくことがあります。 転勤の可能性あり 転勤範囲：山鹿市（法人内事業所での異動の可能性あり） 資格: 下記いずれかの資格必須 ・看護師

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊本市東区の放課後等デイサービスで月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者支援施設2施設にて、マネジャー（管理者）として運営管理全般 ［対象施設］ ・「にじのそら上南部」東区上南部 ・「つきの家」東区長嶺東 ［管理業務］ ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット）の管理 ・日時業務、スケ

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など ️入職後のキャリアステップ ️ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！OJTで着実に成長が叶います！昇給と休暇で、長く働けます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの運営管理全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 求人ID 865339

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師長候補（看護管理者）】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師長候補（看護管理者）としての業務全般◇ ※本庄内科病院内の介護医療院・地域包括ケア病棟での管理業務となります。 ・病床管理 ・患者さんおよび家族との連絡調整 ・職員マネジメント、シフト作成管理、人材育成 └介護医療院：29床（看護職員10名/介護職員13名） └地域包括ケア病棟：26（看護職員15名/看護助手5名） ・行政対応 ・委員会活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者・施設長を募集中です ☆☆ブランクがある方もOK！ご応募お待ちしています！ ☆☆【施設見学OK／資格取得支援制度／マイカー・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者の業務】 ・施設の運営 ・スタッフの育成 ・障がい児の日常生活における自立の支援をします。 ・日常における基本的動作の指導や自立の支援 ・送迎業務 (社用車:軽、普通車AT) ・保護者との相談業務 ・その他、上記に付随する業務 求人ID 881828

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎経験不問！賞与年2回＆昇給あり★月平均残業5時間で月9日休◆育児休業取得率100%や看護休暇あり♪DX化で手書き作業なし！資格取得支援制度や充実の福利厚生も魅力◎無料駐車場ありでマイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 ・地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 ・利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み ・必要に応じた介護業務や送迎サポート 【生活相談員業務】 ・生活相談員業務（アセスメント・契約・

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし