熊本県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を束ねる力を、地域ケアの中心で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」で、まずは有料老人ホーム、デイケア、訪問、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」などのうち、経験や適性に合う部門の管理者業務から担当します。所属部門のスタッフの労務管理・育成、利用者様やご家族への対応、日々のケアの質向上、部門の収支・稼働率管理を行い、業務の流れを把握しながら段階的に担当範囲を広げます。将来的には施設全体の運営管理・収支コントロールと各事業の連携強化、採用・人事労務管理を担います。また、有給休暇の取得促進や残業ゼロ運動を通じた職場環境づくり、協力医

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般 〇早出・遅出・夜勤など現場の補助業務 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般 ・先輩職員のサポートがあるので初めて管理職業務をする人も安心 して始めることができます！ 〇早出・遅出・夜勤など現場の補助業務 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日117日／賞与あり／マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 福祉用具レンタル・販売事業の責任者としての業務 ・ケアマネジャーや関係機関との連携、営業戦略の推進 ・スタッフのマネジメント、育成（約20名規模） ・売上管理、KPI管理、業務改善の推進 ・事業戦略の立案、実行 入社後6ヶ月程度は、現場理解を深めるため実務も担当いただき、福祉用具のご提案やご利用者様への納品など、 事業の中身を把握したうえでマネジメントに移っていただきます。福祉用具業界のご経験は必須ではありません。 営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【将来は3施設の統括も】業界未経験OK／マネジメント経験を活かせる／月給23.3万円～40万円 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 入職後は、放課後等デイサービス「にじのそら神園」にて、現場の業務やサービスの仕組みを学びながら、段階的に運営管理を担当していただきます。 ① 施設の運営管理 - 日々の事業所運営状況の確認 - 職員配置や業務分担の調整 - 業務の進捗管理 - 運営上の課題の把握と改善 - 保護者や関係機関との連携 - 安全管理や業務体制の整備 ② 職員の育成・マネジメント -

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新しいグループホームで看護業務全般をお任せします。 看護師として自己裁量権のある、やりがいのあるお仕事です！ 【アピールポイント】 ・資格があれば経験は不問！ ・日勤のみなので家庭との両立だってOK！ ・夜勤なし！プライベートも両立可能！ ・ご希望のお休みを考慮します！ ・産休からの職場復帰率なんと100％！ ・シフト制勤務なので、予定が立てやすい！ ・安心して長く働いていただきたいから、各種待遇・福利厚生を充実させています！ 【ワークライフバランスが実現できる職場です！】 ・熊本県ブライト企業に認定されたり、健康経営優良法人認定2023の取得など、スタッ

仕事内容【小規模園の施設長候補の求人です！】 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備な どを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業主導型（小規模）保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中でも年に

仕事内容【西区野中】定員18名・アットホームな環境で管理者募集 一人で抱え込ませない本部サポート体制＆手厚い生活支援制度で安心して長く活躍できます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員18名（2ユニット）の地域密着型グループホーム「レクエルドのなか」にて、施設管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成や相談対応 ・介護保険請求（レセプト）や施設運営に関わる各種書類作成 ・ご利用者様やご家族、ケアマネジャー、医療機関等との連絡調整 ・施設内の見守り、フロア介護業務のサポート ※計画作成担当者の兼務も可能です。 【入社後の流れ】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「託麻市民センター」から徒歩1分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ ブランクありも歓迎！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスでの管理者の業務全般◇ 【主な業務】 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・勤務実績の報告 ・生活相談員業務 ・指揮命令 ・社員育成研修計画 ・運営業務 ・介護業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・業務全般の監督 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等） ◇1日の流れ・例◇ 【午

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者・施設長を募集中です ☆☆ブランクがある方もOK！ご応募お待ちしています！ ☆☆【施設見学OK／資格取得支援制度／マイカー・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者の業務】 ・施設の運営 ・スタッフの育成 ・障がい児の日常生活における自立の支援をします。 ・日常における基本的動作の指導や自立の支援 ・送迎業務 (社用車:軽、普通車AT) ・保護者との相談業務 ・その他、上記に付随する業務 求人ID 1140735

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年9月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八代】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です！ ☆20～60代と幅広い年代の職員が活躍中！ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームの栄養士業務 【主な業務】 発注 食材管理 調理補助 盛り付け 配膳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎経験不問！賞与年2回＆昇給あり★月平均残業5時間で月9日休◆育児休業取得率100%や看護休暇あり♪DX化で手書き作業なし！資格取得支援制度や充実の福利厚生も魅力◎無料駐車場ありでマイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 ・地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 ・利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み ・必要に応じた介護業務や送迎サポート 【生活相談員業務】 ・生活相談員業務（アセスメント・契約・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般、現場業務の補助など 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容◎ヘルパーステーションの管理及びマネジメント業務全般 ・売上管理 ・労務管理 ・運営管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・年間休日12