施設長 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経験を活かし、福祉の未来を支える。施設長候補 土日祝休み・年間休日120日で私生活も大切に。 ミドル世代、子育て世代が多数活躍中です。 【ココがポイント】 ◉ 土日祝が休みなので、家族との時間や趣味も充実 ◉ 年間休日120日。オンとオフの切り替えが明確 ◉ マイカー通勤可能、駐車場完備で日々の移動も快適 ◉ 実務経験を活かし、管理職として更なるステップアップ ◉ 月給33万円以上、専門職として安定したキャリア 【勤務地・休日】 勤務地：熊本県熊本市中央区出水4丁目23-1 熊本市東区、南区、北区方面からの 通勤も可能です 休 日：土曜、日曜、祝日 年間休日120日 ※週休二日制で

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者福祉サービス事業所の管理業務 ・スタッフ管理 ・請求書等作成 ・利用者のプラン作成 ・給付費の請求 ＊施設長候補として業務に携わっていただきます （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容◎新設の医療対応型有料老人ホームでのマネジメント業務全般 ・売上管理 ・労務管理 ・人事管理 ・運営管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊開所・雇用開始：令和８年５月

仕事内容住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅 介護支援事業所があり、施設単位の職員・入居者管理、他部署調整 、家族対応及びケアマネージャーとの連携と取りまとめを担って いただきます。 複数部門をまとめ、全体の運営について意見を持ち、施設全体を 支える業務です。 ※年齢に関係なく、活躍できます！ ※有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般 ・先輩職員のサポートがあるので初めて管理職業務をする人も安心 して始めることができます！ 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容正社員（正職員） 株式会社颯真 有料老人ホーム・デイサービス 花あかりの施設長求人 【熊本県／熊本市東区】残業月平均10時間程度◎有料老人ホームにてリーダーor施設長候補の募集♪ 車通勤可 管理職求人 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.4万円 ～ 26.1万円程度 ※諸手当込み 勤務地 熊本県熊本市東区嶺南1-1-110 ＪＲ豊肥本線「 東海学園前駅」 バス・車11分 資格/職種 ■資格：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士（いずれかお持ちの方） ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許 ・介護福祉業界での就業経験がある方 [歓迎] ・介護福祉士免許 【職種名】 熊本市(熊本)施設長候補・介護福祉サービスを展開する高齢者支援企業／企業主導型保育園完備◎退職金あり 【仕事内容】 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフへの教育、指導、サポート ・ご家族様への連絡、相談、契約 ・病院や地域に対しての対外折衝 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 有料老人ホームの経営 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 熊本県熊本市 ※詳細は面談時にお伝えします 【勤務

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフへの教育、指導、サポート ・ご家族様への連絡、相談、契約 ・病院や地域に対しての対外折衝 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：67244

仕事内容障害福祉サービス管理責任者／新規オ プンの福祉・介護施設長、事業責任者 【サービス管理責任者業務】 ・グループホームの運営 ・管理業務 ・パートの勤怠管理 ・役所等への連絡対応 など 障がい者グループホームの運営 就労継続支援B型の運営 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くま

仕事内容シンコースポーツ九州株式会社 スポーツ施設の【運営スタッフ】☆公共施設の運営で安定感も抜群 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈マニュアル・カリキュラム完備〉スポーツ施設の受付・教室の運営・施設管理等をお任せします ☆アシスタント業務からスタートで未経験でも安心ですスポーツ施設の受付 教室運営・アシスタント業務 施設管理 等 3STEPで成長できます ￣Ｖ ■STEP1／アシスタントからスタート まずはプールの監視や 教室のアシスタントなど、 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら教室の運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制で日曜休み！月平均残業時間は2時間と少なめ◎賞与年2回や昇給あり♪入社御祝金支給あり◆資格取得支援講座や研修制度を用意◎駐車場ありでマイカー通勤可！育児休業や介護休業の取得実績もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇通常規模のデイサービスでの運営管理的業務 ・事業所シフト管理、職員の育成などのマネジメント業務 ・利用者の受入れ相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務 ・法人内事業所間の連携業務など ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成、他職種との情報共有・評価など

仕事内容職業指導員/無資格OK経験不問/基本的なPCスキルがあればOK/手当しっかり/サポートのお仕事/正社員 ＜オススメ＞ 職業指導員募集 無資格・未経験活躍中 基本的なPCスキルがあればOK 試用期間が1か月半あるので 不安な方も安心してスタートできます 興味はある… だけどPC作業が少し不安… そんな方でもぜひ一度お問合せください ＜利用者＞ 20代～50代の障がいのある方々が利用 ＜お仕事内容＞ 障がいのある方々の一般就労に向けた、 サポートをお願いします 具体的に・・・ 業務についての指導およびサポート PCを使ったデータ入力やリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者施設にてセンター長候補としての業務全般 運営全般・マネジメント業務をご担当いただきます。 売上・人件費管理 ご家族対応や契約手続き スタッフの採用・育成・労務管理 設備管理など ※熊本県内のセンターに配属予定 【業務内容(変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜資格不問＞介護付き有料老人ホームにてホーム長候補の募集です@熊本市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける管理業務全般 兼務:相談業務 ・運営管理および売上管理 ・生活支援及び相談業務 ・スタッフのマネジメント及び教育・研修 ・入居者の健康管理及び医療機関との連携 ・家族とのコミュニケーション及びサポート ・安全管理及び衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 ◆勤務地の詳細 下記いずれかのセンターでの就業を予定しております。 ・くま