施設長 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームでの管理業務全般 ・顧客管理 ・労務管理 ・目標管理 ・財務管理 ・その他、付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許 ・介護福祉業界での就業経験がある方 [歓迎] ・介護福祉士免許 【職種名】 熊本市(熊本)施設長候補・介護福祉サービスを展開する高齢者支援企業／企業主導型保育園完備◎退職金あり 【仕事内容】 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・スタッフへの教育、指導、サポート ・ご家族様への連絡、相談、契約 ・病院や地域に対しての対外折衝 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 有料老人ホームの経営 【募集背景】 体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 熊本県熊本市 ※詳細は面談時にお伝えします 【勤務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人聖母会が運営する聖母の丘は、利用者様の心身の健康と尊厳を大切にしながら、 温かい介護サービスを提供しています。 地域に根ざした福祉施設として、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えていま す。 現在、施設の運営を支える 事務長（管理監督職） を募集しています。 施設全体の運営管理や人事・総務業務を担当し、スタッフが安心して働ける環境を作ることが主な役割です。 ＼ あなたの経験を活かして、施設運営を支える仕事をしませんか？ ／ ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 • 施設の運営管理全般 • ⼈事・労務管理（採⽤・勤怠管理・研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！未経験の方でも大丈夫です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆住宅型有料老人ホームにて、訪問介護管理者としての職員管理、管理業務、介護業務を行っていただきます☆ ～ご入居者さまから「いつもありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です～ ◎入職後は懇切丁寧にお教えいたします。ご安心ください。 求人ID 642919

仕事内容【熊本市西区/所長/施設長（正社員）】パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 研修制度も充実しています。自動車通勤も可能です（台数に制限あり） デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 仕事の流れ（例） 08:30 出社・申し送り 09:00 運営・シフト管理 10:00 採用面接 12:

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の責任者としての業務です。 施設長業務全般、現場業務の補助など 〇シフト作成や勤怠管理などの労務管理業務 〇外部調整や入居者様・ご家族様の対応など 〇介護職としての一般的な業務の指導や会議の開催など 〇売り上げの管理 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容法人の施設長として施設全体の運営管理を行ってもらいます。 ・事業計画の策定 ・事業収支の予実管理 ・収支管理 ・職員の管理（人事・労務） ・各職の業務管理（業務実施状況の把握） ・法人運営（理事会の対応等） ・サービスの質の管理 ・行政機関、地域、自治会等との連絡調整 ・緊急時等現場対応 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【小規模園の施設長候補の求人です！】 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備な どを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人聖母会が運営する聖母の丘は、利用者様の心身の健康と尊厳を大切にしながら、 温かい介護サービスを提供しています。 地域に根ざした福祉施設として、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えていま す。 現在、施設の運営を支える 事務長（管理監督職） を募集しています。 施設全体の運営管理や人事・総務業務を担当し、スタッフが安心して働ける環境を作ることが主な役割です。 ＼ あなたの経験を活かして、施設運営を支える仕事をしませんか？ ／ ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 年収450万円～の管理監督職ポジション 施設運営・人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張もしくは単赴任が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 (例：事業所長/施設長/複数施設の管理者等) ■必須資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・ケアマネージャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 ■歓迎経験 ・新規利用者獲得営業経験があ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県山鹿市に位置するグループホームにおける、正社員施設長の募集です！ 昇給賞与実績あり☆残業無しで福利厚生が整った環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・入居者様の契約等 ・職員の勤務管理等 ・職員の知識の向上及び管理 ・指導・地域の方々との交流（地域行事参加等） ・入居者様の生活支援（食事、入浴、排泄の介助等） ・入居者様の健康状態のチェック 等 ※社用車を運転していただく可能性あり

仕事内容未経験・無資格歓迎！2024年12月に開設したばかりの綺麗な施設で調理員募集♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 住宅型有料老人ホーム調理員業務に従事していただきます。 ＊簡単な調理 ＊トレーメイク ＊フードカートへのセッティング・運搬 ＊在庫管理、整理 ＊食事受発注業務 ＊厨房部分の清掃 …など 日常で包丁などを使った専門的な調理はありません。 ただし行事食（七夕、端午の節句など）では調理は行います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜複数運営法人＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@合志市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者兼管理者および付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 803351

仕事内容★随時入職可★【老健施設長＠上天草市】年収1,500万円提示可/土日祝日休み/関連病院での外来対応有/自然豊かな環境でのゆったりとしたご勤務です。 : 【オススメPOINT】 ☆老健施設の施設長募集ですが、関連病院での外来対応をお願い致します。 ☆赴任手当や住宅手当の支給があり、県外医師も大歓迎です！ ☆目前に海が広がる自然豊かな環境が特徴的です。 【職場環境と雰囲気】 ■海を望む自然豊かな環境に位置し、四季折々の景観を楽しみながら勤務する事が可能でございます。 ■安定した週5日勤務でオンコールや土日祝日の勤務はなく、ゆったりと町沖的にご勤務可能な環境が特徴的です。 ■家庭的で暖かな雰囲気

仕事内容【施設長候補／正社員】職員向け保育所のお仕事｜熊本県熊本市東区｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ