療育 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によっ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間、週４日の勤務もしくは、１日６時間週２から３回の勤 務をお願いいたします。長期休暇時の勤務日は少なくなります。勤 務日時は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はその他希望日。お盆期間と正月は法人の休日です。子育世代 のスタッフ多く休暇は取りやすいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：終了時刻は１５時や１６時に変更可能 希望の時間がございましたらお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで、担任として業務していただきます。 １クラス最大5人の児童の担任として、クラス運営、療育プログラムの立案、提供等を行なっていただきます。 最大5人という少人数制のため、1人1人の児童と向き合いやすく、1人1人の児童の特性に沿った関わりを組み立てていくことができます。「やりたい」を形にしやすい、やりがいのあるお仕事です。 休日休暇 ・完全週休2日制（日、他） ・GW、夏季休暇8/11〜8/16（6日間）、冬季休暇12/29〜1/4（7日間） ・勤続３年目〜リフレッシュ休暇あり（最大５連休） 福利厚生 ・交通費支給 ・昇給、賞与、退職金あり ・各種社会保険完備 ・勤続

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎は基本的に保護者がおこないます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知

勤務時間12:00〜18:00 平日：12:00〜18:00 土曜日・学校休校日：9:00〜18:00 ＊勤務時間相談OKです！

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる <別

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間13:45～18:00他

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援計画書の作成 ・療育アセスメント ・保護者との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・スタッフの育成 ・施設の業績管理 ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 手当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性」の3つを支援。 子どもたち一人ひとりの特性や長所を伸ばし、能力を引き出し、経験

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちの明るい未来を創る」ために寄り添う法人が運営する施設です。産休育休の取得実績があるため、ライフステージの変化を乗り越えて長く活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:360,000円～410,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:年2回 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容当社の社名「アルカソニア」は、ラテン語の「arcus(虹、アーチ)」と「sonia(夢)」を繋げて「夢に架ける橋」という意味を込めて名付けました。 私たち『アルカソニア』は、あなたが望む社会生活を送り、夢や将来にたどり着けるように、まずご本人が『自分を認められる』安心できる居場所をつくり、居場所からの夢につながる橋を架けること、その橋をご本人が渡るために必要な力として、勉強を通した知識・学力や人との関係性を築いていくコミュニケーションや社会性を身につけていただくことをサポートします。 ＊支援の必要性が認められた就学児（６～１８歳）に対し 学校終了後や休校日に個別・運動・集団その他療育を実施し