人事 育児支援制度 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容かねさ株式会社 【※経験者優遇／青森市】総務（経理・人事・庶務）／転勤無／年休127日／土日祝休／月平均残業10h程 【仕事内容】 【※経験者優遇／青森市】総務（経理・人事・庶務）／転勤無／年休127日／土日祝休／月平均残業10h程 【具体的な仕事内容】 ＜マルコメグループの中核事業を担う／転勤無し／創業明治8年の老舗味噌メーカー／土日祝休み／年休127日／月平均残業10ｈ程＞ 創業150年で独自製法のパラミソ(顆粒みそ)で多数の受賞実績があり、老舗味噌メーカーである当社にて、経理、庶務、人事を含む総務全般業務をご担当いただきます。 ★求人魅力ポイント★ ・年休127日（2025年度

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・HR（人事）関連の営業経験 ・中途採用エージェントの経験（両面・RA・CA問わず） ・組織人事コンサルティングの経験 【職種名】 中途採用コンサルタント（メンバークラス）【全国どこでも働ける！／採用のプロを目指せる仕事】 【仕事内容】 企業の中途採用を中心に、採用コンサルティング業務を担当します。 単なる業務アウトソーシングではなく、企業の採用課題を解決するために戦略的なアプローチを行います。 ■業務内容 (1)採用計画の立案 企業の採用目標や課題をヒアリングし、採用計画を策定。 採用ターゲットの選定や採用プロセスの設計を行い、企業のニーズ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容◇人事、総務、経理に関する仕事 ◇各種手続き ◇試算表作成、チェックなど ノウハウを持ったベテランスタッフがサポートします。 ※無料駐車場あり ＊【あおもり若者定着奨学金返還支援制度】サポート企業 （２０２６年・２０２７度採用） ＊八戸市移住支援金支給事業登録企業 変更範囲：変更なし

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容○管理職として下記の業務に従事頂きながら、総務および人事部門 でのメンバーの管理・育成をお任せいたします。 ・総務、人事、労務事案における各種判断。 ・その他人事総務業務全般。 変更範囲：経理

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容２０２４年６月竣工の新しい事務所で人事・労政業務（先輩社員が 丁寧に指導）に従事して頂きます。 その後、能力・適性に応じ業務の幅を広げていきます。 ・採用活動、就業規則管理、社員のやる気や意欲向上のための取り 組み ・人事関連システムの運用支援 ・会社の知名度アップ（ＰＲ） ・総務関連業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00 ～ 16:30

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【仕事内容】 人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■概要： 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ◆人事戦略の立案・実行 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計 ・人材育成施策の企画・推進 ・パフォーマンス評価制度

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容東北化学薬品株式会社 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【仕事内容】 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営者との対話を通じて企業に最適な人事プランを共に考え幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 【具体的には…】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 等 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。 ・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 「ココが魅力・やりがい」 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション： ＣＨＲＯ（最高人事責任者） チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー 当社の紹介： 2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名規模の企業となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながらほぼ毎年黒字であり、安定した財務基盤を有しています。 社員の7割が20代から30代で、女性が6割を占めており、ワークライフバランスのとりやすい、穏やかな環境となっています。 人材教育に力を注いでおり、未経験者をプロ