青森県の人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所本庁舎（秘書課）における一般事務補助 ・来客・電話対応、収受事務、会議会合関係事務、祝電作成事務 ・データ入力 ・書類整理 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定 ／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改 善施策の立案・実行 〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画 ・運営／採用ページ管理 〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長に あわせた組織体制づくりのサポート 〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組 織課題に関する連携など ≪変更の範囲：会社が定める業務≫

仕事内容労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日）

仕事内容・精神保健福祉相談（電話相談等）の対応 ・相談業務等に係る資料作成 ・県提出書類のデータ入力、発送業務 ・心のサポーター等養成研修に関する業務 変更範囲：市の定める業務 ※雇用開始日は１０／７を予定していますが、ご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 主な業務は、高校・大学等への訪問、会社説明会やインターンシッ プの企画運営、応募者対応、面接調整、求人票作成、人材紹介会社 や派遣会社との連携などです。 採用活動を中心に担当いただきますが、将来的には人材育成、人事 企画、人事制度運用など幅広い人事業務にも携わっていただきます 。 採用計画の立案や採用手法の改善などにも主体的に取り組み、人事 部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事ラインの統括として業務を行っていただきます。 ・人事ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・人事業務全般の統括（評価業務の年間運用、研修運営、その他） ・階層別研修の企画設計や外部ベンダーの選定、実施運用、効果測定、改善 ・職種別のキャリアパス設計に関わる会議体の運用 ・人事システムのデータメンテナンス そのほか、人事関連会議の運用など関連業務を担当します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容１７時１５分まで！未経験者歓迎！台帳の確認・入力など！ ◆先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！休憩室利用可能！同業務メンバーがいるため連携しやすい！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 〔食品卸売会社〕企業の本社勤務！車通勤可能で駐車場無料の環境です！【お仕事の内容】台帳確認・入力｜請求金額の算出｜買掛金のチェック｜支払業務｜伝票チェック｜ 電話応対｜その他付随業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,150円 ～ 1,150円 勤務地： 青森県青森市 勤務条件（時間）： 8:15 ～

仕事内容清掃や設備管理など管理運営などの 業務全般を担当していただきます。 ビルメンテナンス・ビルクリーニングなど 業界経験のある方は優遇します！ ＜具体的には…＞ ・顧客と渉外：現場運営、業務調整、臨時作業渉外など ・営業所の売上管理（年間計画作業、臨時作業などの売上掌握） ・現場スタッフの人事管理：現場人件費掌握、人員配置、欠員補充 ＊外出時は社用車を使用します 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／人事部門で部下複数名のマネジメント経験が2年以上ある方 ・総務／人事部門で実務経験が豊富な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【青森】総務人事管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場企業／WEB面接可／年休120日／月残業平均5時間 【職務概要】 ・管理グループ内において会社を支えるバックオフィスとして従事していただきます。 ・総務／人事部門のメンバー管理・育成 ・総務、人事、労務事案における各

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、年次有給休 暇は雇入日に付与（８／１採用は１３日。雇入日により異なる）

仕事内容・国民健康保険及び後期高齢者医療被保険者で、生活習慣病やフレ イルのおそれのある方、健康状態が不明な方等を対象に、健康状態 の把握、医療機関の受診方法や、食事、運動、服薬、健診の受診勧 奨等についての保健指導を家庭訪問や電話等にて行う。 ・他、健康教育や、資料作成等の事務作業あり。 ※訪問範囲：青森市内（主にバス移動または公用車） ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。 【職種名】 HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 【仕事内容】 同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通り

勤務時間9:15 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業★未経験ＯＫ★大手カーディーラーで経理事務！ ◆大手企業で働くチャンス！車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！オフィス内は活気ある雰囲気！質問しやすい職場環境！業務は先輩社員が教えてくれます！ 周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】帳票振り分け、入金伝票・出金伝票の伝票処理、データ入力、 書類のチェック、注文書の控えの伝票処理、返金手続き、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 経理事務 給与： 時給 1,150円 ～ 勤務地： 青森

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし

仕事内容多くの従業員が働くリゾートホテル『青森スプリングリゾート』で、採用を中心に労務・総務の業務に携わる仕事です。新しい採用手法などもチャレンジしてほしいと思っています。アイデアを歓迎する風土なので、企画を形にすることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用関連 新卒・中途社員のほか、スキーシーズンなどの季節従業員（アルバイト・派遣）の採用活動です。媒体の選定、求人広告の作成、応募者の対応、面接、内定出しなど、一貫して担当します。 ■労務関連 労働時間・残業時間の管理、各種社会保険の加入、メンタルヘルスケア対策、入退職の手続きなどに携わります。 ■総務関連 主には季節従業員の受け入れ業務（寮