青森県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 主な業務は、高校・大学等への訪問、会社説明会やインターンシッ プの企画運営、応募者対応、面接調整、求人票作成、人材紹介会社 や派遣会社との連携などです。 採用活動を中心に担当いただきますが、将来的には人材育成、人事 企画、人事制度運用など幅広い人事業務にも携わっていただきます 。 採用計画の立案や採用手法の改善などにも主体的に取り組み、人事 部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用アシスタント業務、電話対応、メール対応、お客様対応、勤怠 管理、備品管理、その他付随する業務 ※人事採用、一般事務の経験ある方、歓迎いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所本庁舎（秘書課）における一般事務補助 ・来客・電話対応、収受事務、会議会合関係事務、祝電作成事務 ・データ入力 ・書類整理 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|青森市/5JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間は配属先又は日によって異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○以下の業務（一般事務）に従事していただきます。 ・窓口受付業務 ・書類整理 ・パソコン入力作業 ・その他配属先が指示する業務 【変更の範囲】変更無し

仕事内容〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定 ／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改 善施策の立案・実行 〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画 ・運営／採用ページ管理 〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長に あわせた組織体制づくりのサポート 〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組 織課題に関する連携など ≪変更の範囲：会社が定める業務≫

勤務時間受付説明・在庫管理・配布業務 【勤務時間】 週2日～3日 月～土 シフト制 ①9:00～16:00 ②9:00～13:00 ③12:00～16:00 ④13:00～17:00 ※①～④のいずれかの時間でシフトを組みます。 ■勤務曜日が祝日の場合は出勤です。 ■勤務時間要相談 ■長期連休要相談 ■残業：なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可 ■有給休暇（入社6か月経過後、労働日数に応じて付与）

仕事内容八戸赤十字病院内でアメニティ商品の説明受付・配布作業・在庫管理STAFF★★ ☆★未経験OK！アメニティ商品の説明受付・配布作業・在庫管理★☆ ■アメニティ説明受付・伝票整理 ■配布作業・在庫管理 など レンタルを利用したい患者様やご家族とのやりとりなので、 営業行為は一切ありません◎ ご年配の方も多いので、やさしく丁寧な対応を お願いいたします。 イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心下さいね♪ 変更の範囲：その他会社が指定する業務 弊社が提供している『アメニティサポートシステム』は、 入院・入所中に必要な寝巻・タオル類・日用品など、 お客様のニーズに合わせてレ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日）

仕事内容・精神保健福祉相談（電話相談等）の対応 ・相談業務等に係る資料作成 ・県提出書類のデータ入力、発送業務 ・心のサポーター等養成研修に関する業務 変更範囲：市の定める業務 ※雇用開始日は１０／７を予定していますが、ご相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては応相談 （勤務時間帯、週３０時間以上希望等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（月８から１０日休み） ※週の労働日数は、３から５日の間で相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務・人事に関する事務処理 ・経理補助業務（ホテル用経理システムに入力等） ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜18時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフトにより８：１５～１８：１５の間の実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ※有給休暇は雇入時に付与 ※月１～２回程度、土曜および第２日曜の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容青森市役所駅前庁舎における、マイナンバー手続き業務 ・窓口応対業務 ・書類整理 ・データ入力作業 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市浪岡庁舎（健康福祉課）における一般事務補助 ・要介護認定申請受付業務 ・高齢者福祉サービス申請受付業務 ・窓口対応業務（窓口応対、電話取り次ぎ） ・書類整理等 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人を支える仕事に挑戦したい方を募集 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容１．総務財政課 館内管理、物品購入、企画運営、人事関係 ２．業務課 ・業務グループ・渉外グループ 健診予約業務、渉外（企業向け）など 電話対応及び接客など ・健診受付グループ 接客、接遇、健診受付業務など ＊１～２のいずれかの部署への配属となります。 ＊採用は令和９年４月１日からとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|青森市/5JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。 【職種名】 HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 【仕事内容】 同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通り

仕事内容労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など