神奈川県横浜市戸塚区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○産婦人科での清掃業務 ○リネンの管理業務 ○アメニティ業務（アメニティ作成、管理、院内整備等を含む） ○その他、院内の環境整備 変更範囲：法人が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務形態：固定時間制 （実労働：１２．５Ｈ、休憩：３．５Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため相談可

仕事内容【具体的な業務内容】 ・身体介護 ・食事準備、後片付け ・服薬確認 ・金銭管理 ・ご利用者との会話（話をして健康状態チェックもします） ・共用部の清掃、消毒 ・記録記入（ご利用者の記録を付けます） 等 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：16時30分〜21時15分 就業時間３：17時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：選択可 （１）休憩６０分（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回まで、月８０時間、年７２０時間。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇横浜医療センターでの食器洗浄業務を担当していただきます。 機械洗浄になります。 ※勤務は週２日からでも応募可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ※週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎！ ■児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ■ミニバンなので特別な免許は不要です。 ■近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（応相談） 年末年始休暇

仕事内容【主な業務内容】【高年齢者歓迎求人】 ・施設外作業のサポート（某企業などの除草作業・無人スポーツジ ム清掃・駅前清掃など） ・作業現場や自宅送迎業務 ＊車種：ミニバンなど ・納品物の配送・納品作業 ・利用者様への声掛け、相談対応などの日地上支援 ＊利用者さまやスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方歓 迎！ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前と午後の勤務両方勤務できる方 月曜日～金曜日の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日に施設のイベントの時などは出勤していただく場合があります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容最寄り駅（戸塚駅、緑園都市駅、東戸塚駅）から利用者を日中活動 場所の間を車両で送迎支援。 建物の維持管理、業務補助、簡単な美化作業（午前と午後） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は6時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間帯での勤務のみも相談可 （１）（２）の時間帯の内、勤務時間４時間～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３～５日勤務

仕事内容○小川クリニック、産婦人科での盛り付け・配膳のお仕事です。 ○食事は１回につき２５食以内です。 変更の範囲：法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：平日１４時３０分～２０時１５分を週３日以上ご勤務いただける方 を募集しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝休みのシフト制（月１シフト作成） ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 女性専用フィットネス「カーブス」の男性版「メンズカーブス」が 神奈川県初出店！２０２６年５月に東戸塚にオープンしました！ 【仕事の内容】 会員制のフィットネスで、３０分で完了するサーキットトレーニン グ（※）を提供しています。 お仕事内容は、会員様の接客が中心で、かんたんな運動のサポート 、健康管理、新規のお客様の受付等になります。変更範囲：変更な し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日勤務あり（ゴミ対応のみ交替勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駅から徒歩５分・ミドルシニア世代活躍中・扶養内勤務 週３～４日・曜日相談可・屋内作業多めで夏でも快適 未経験ＯＫ・「掃き・拭き」メインのシンプルな作業 タワーマンション（２９階建２５３世帯）の共有部分をきれいに お掃除していただきます。 【主な清掃場所】 エントランス、廊下、階段、エレベーター、ゴミ庫、外周、 集会室、トイレなど ※（請負業務）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※出勤日数は要相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームの清掃スタッフ ＜主な清掃箇所＞ ・玄関 ・廊下 ・階段 ・各部屋 など、施設内の清掃をお願い致します。 ＊シニア世代も活躍中！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし １ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容葬儀式場における駐車場案内業務 ・立体駐車場の案内・操作・誘導 ・室外業務、立ち仕事勤務 ※他式場の応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊上記以外の短時間でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制

仕事内容老人ホームでの調理補助作業 調理された料理を盛り付けて配膳する 食器の洗浄（ベルトコンベヤー式洗浄機使用） 未経験の方でも一ケ月程度で慣れてお仕事されています ４０代～６０代の方が活躍されています 《高年齢者歓迎求人》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） （１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■給食・おやつ調理（簡単な調理・盛り付けなど） ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 ◎無資格・未経験の方も歓迎です◎ 週２日・１日４時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容生命保険・損害保険の代理店の一般事務 データ入力や成績の管理業務 簡単な経理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分又は8時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤（２）休憩なし （又は）８：００～２０：３０の間の３時間～８時間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬儀式場における接客業務 通夜・告別式等の案内業務 配善・片付け・館内清掃 その他葬儀に関する諸業務 ※他式場の応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※祝日のみ８：３０～１２：００勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日は交替制（２名） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無理なく働ける午前中のみ短時間勤務・扶養内ＯＫ ３０代～６０代のスタッフ活躍中・週３～４日相談可 「掃き・拭き」メインのシンプルな作業・未経験者も大歓迎 【清掃箇所】 エントランス、廊下、階段、ゴミ庫、エレベーター、外周、 集会室、中庭、共用トイレなど （請負業務）変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト相談は柔軟に対応します 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・アミューズメント施設での案内警備業務 ・駐車場でのお客様の車両誘導 ・駐輪場の整理整頓 ・駐車場の巡回、清掃 実務経験がなくても出来る業務ですので、 未経験の方もご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間および時間外労働については応相談 （１）は休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・電話対応 ・アシスタント業務 ・行政機関への書類提出 ・火葬場への同行、案内 ※今後、ＳＮＳを用いた広報活動に注力してゆく方針です。 その分野の知識やご経験をお持ちの方は歓迎します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／