神奈川県横浜市緑区の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■個別支援計画をもとにした活動サポート／トイレの介助などの 生活支援 ■必要に応じて医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入等） ※医療的ケアが必要ない児童もいます ■送迎車の添乗業務（学校～施設、施設～自宅間） 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 遊びや体験を中心としたお子さまの活動支援をメインに 一人一人に合わせた医療的ケアも行って頂きます。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容スギ薬局グループの訪問看護ステーションです ・在宅で療養する利用者の医療処置、リハビリテーションの実施 ・利用者は小児から高齢者まで幅広く対応 ・訪問件数は１日４件～６件（３０分～６０分のケアが中心） ・訪問先へは電動自転車または社有車を使用 ・新任研修あり、９割以上が訪問看護未経験で入社されています ・病院で培った経験が１００％活かせます スギ薬局グループ内の薬剤師と連携し、地域の在宅医療と支える一 員になって下さる方、募集します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇建設現場における設備施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】川崎市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】川崎市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅）にて介護職のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ご入居者の日常生活のサポートをお願いします。 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、 生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、 看取りケア 看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、 介護職は“生活支援”に集中できる環境です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 「変更範囲：なし」

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】変更範囲：変更なし（運営委託）

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違 い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理な ど 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 〇介護職員への衛生管理指導など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。 ※オンコールをお願いする場合がございます。 【※変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 【仕事内容】 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、 疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、 気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、 訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、 介護職との連携など 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切 にした看護を行っています。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎７階建て、定員６１名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施 設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容●デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 など ●夜勤なし、運転業務なしの介護職です ●未経験の方、ブランクのある方でも、専任のトレーナーが ついて実習いたしますのでご安心ください ◆全額会社負担で実務者研修が取得できます（条件あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームのご利用者様９名（１ユニット）のケアプランの 作成をお任せします。 ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験 がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 計画作成業務以外の時間には、担当するユニット９名の方の食事・ 入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての 方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善