70歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） ☆☆１件あたり１時間程度 週１日、１日４時間以上～ＯＫ☆☆ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※仕事が早く終了した場合も給与１日保証します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望の曜日で勤務可（週１日から可）

仕事内容工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。 未経験の方、高齢の方大歓迎！ ●未経験の方大歓迎 ※安心の研修制度有 ●高齢の方大歓迎 ※６５歳・７０歳以上の方活躍中 ●住宅手当 ※月１５，０００円支給 ※規定有 ●日払・週払制度有 ※規定有 ●シフト制 ※週１日から可・Ｗワーク可 ●直行直帰 ●車通勤可 ※現場による ●遠方交通費支給 ※規定有 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容（不動産物件の完全反響営業） ・ご来店、チラシ、情報誌等→店内での接客 ・インターネット→メールの返信 ・電話でのお問合せ→電話応対 ＊飛び込み・訪問・テレアポ等の営業はナシ！ 売買物件をご紹介するお仕事です。 ご家族連れやお買い物ついでのお客様が多く、物件数も豊富！ ＊未経験の方はイチから不動産知識を学んでいけます。 変更の範囲：適性に応じて、総務・経理事務職への異動を 命じることがあります。

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎オンコールは月に２～３回程度 ※有無を選べます！ ◆病状の観察（血圧や体温、脈拍などのチェック） ◆医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器などの管理） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件訪問 （１件あたり１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート！ 【

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・訪問介護計画書に従って、介護サービスを行います。 ・お食事の提供及び、配膳、下膳を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理 ・服薬準備 ・通院同行 など ◎３階建て、定員６４名のユニットケアの施設になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ■送迎 ※拠点周辺 ※軽自動車・ミニバン運転 【変更範囲】法人の定める業務 働く環境の向上と各事業所の情報共有のためエリア内のすべての施 設をサポートする「エリア生活相談員制度」を取り入れています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※仕事が早く終了した場合も給与１日保証します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望の曜日で勤務可（週１日から可）

仕事内容工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。 未経験の方、高齢の方大歓迎！ ●未経験者の方大歓迎 ※安心の研修制度有 ●高齢の方大歓迎 ※６５歳・７０歳以上の方活躍中※規定有 ●住宅手当 ※月１５，０００円支給 ※規定有 ●日払・週払制度有 ※規定有 ●シフト制 ※週１日から可・Ｗワーク可 ●直行直帰 ●車通勤可 ※現場による 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定

仕事内容１．デイサービスを利用希望の方にデイサービスの特徴や利用方法 について説明 ２．ケアマネージャーとの調整 ３．ご利用者の情報共有 ４．通所介護計画書などの情報の管理と計画内容の見直し 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆所長のサポート ◆売上管理や人材育成 ◆利用者様本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎夜勤なし、平日の日勤帯のみのお仕事です。 ◎マイカー通勤ＯＫ！（職員専用駐車場完備） 認可保育園（定員８０名）での看護業務及び保育補助業務 緑と光あふれる保育の森で、私たちと一緒に働きませんか。 ≪主なお仕事内容≫ 園児の健康管理、保健指導（手洗いなど）、保健だより作成等。 その他保育補助全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） 【管理職業務】 ◆所長のサポート ◆売上管理や人材育成 ◆利用者様本人やご家 族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務