京都府の就労移行支援事業所 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容聴覚障害を含む重複障害のある方の通所施設です。 生活介護事業の利用者に対する支援業務全般（利用者との対話、創 作活動や健康体操・外出などの取り組みの支援、食事やトイレ・移 動などの見守り介助）。取り組みの企画運営。 事業所の運営に係る事務全般。（記録作成・備品管理・関係者との 連絡調整等） 手話研修により手話を学ぶことができます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の職務範囲に限る

勤務時間(1)9時30分～15時30分 (2)9時30分～16時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 15分 の間の5時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市下京区の生活支援員 (パート) | 株式会社オリエンスカンパニー ＯＲＩＥＮＳ ＳＨＩＭＯＧＹＯ ▼仕事内容 全国１１３拠点を展開するセルフ ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など基本的に食事や入浴、排泄のような介助 ・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・ア

勤務時間又は 7時 30分 ～ 16時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)時間に関しては要相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容京都府京都市左京区の職業指導員及び生活支援員（清掃、ドーナツ製造・販売） (パート) | 合同会社 就労サポートきらら ▼仕事内容 銭湯、ビル、病院、学校、旅館の清掃の支援員豆乳ドーナツの製造 ・販売の支援員仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般 (京都府京都市左京区) ▼職種 職業指導員及び生活支援員（清掃、ドーナツ製造・販売）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容京都府京都市南区の生活支援員正社員 (正社員) | 社会福祉法人 京都障害者福祉センター ▼仕事内容 ・食事、排せつ、着替えなどの日常生活支援 ・創作活動、レクリエーションのサポート ・機能訓練（リハビリ）の補助 ・送迎時の同乗、乗り降りのサポート採用後は、ご本人の適性や希望を考慮し、運営する２５施設のいずれかへ配属となります。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 生活支援員正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202300〜244300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)202300〜244300円 (給与支払い日

仕事内容昼食は300円◇賞与実績5ヶ月分あり！他にも福利厚生をご用意♪【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・就労継続支援B型施設・生活支援員・正職員】 私服で勤務することも可能な職場です！初年度から有給休暇が20日付与されるのもおすすめのポイント◎子育て支援制度もご用意しています！勤務のしやすい環境です★17:00終業なので、勤務後の時間も有効に使えます☆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万9400円～26万5400円 ※月給に第2基本給4万4000円～5万5000円、ベースアップ評価料8400円、処遇改善手当2万2000円を含む ※経験・能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日125日】【残業ほぼ無し】就Aでの求人募集！大手物流センター内で、利用者様の支援と生産活動 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！ 資格取得支援制度あり◎資格手当→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 新しい就労継続支援A型事業所の施設外就労でのオープニングスタッフとなります。 障がい者の支援や生産活動に従事して頂きます。 勤務先が駅から距離がある為、必要に応じて送迎業務や他のセンターへの納品業務があります。 就労継続支援A型の社会的

仕事内容■仕事内容 （地域と交わる「農福連携」を通じた生活・作業支援） 障がいをお持ちの方への日常生活サポートに加え、日中の作業支援や相談援助業務を担当いただきます。 当法人の作業支援は単なる内職にとどまりません。 誰もが大切にされ自分らしく幸せに生活できる社会の実現に向け、地域の農家や企業と連携した「柿酢」づくりや地元で人気の「うどん屋」の運営など、福祉を通じて宇治田原町の産業を元気にするソーシャルビジネスの最前線に関わることができます。 （個人のペースを尊重する手厚い教育体制） 「見て覚えろ」といった古い体質は一切ありません。 先輩スタッフが基本からしっかりと教えるため、実務未経験の方でも安心

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府で、人々の暮らしを温かく支える生活支援員を募集しています。花ノ木医療福祉センターで、利用者様一人ひとりに寄り添い、かけがえのない毎日を創り上げていくお仕事です。 食事や入浴、排泄といった日常生活の介助はもちろん、利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・実施も大切な役割です。利用者様との何気ない会話から信頼関係を築き、笑顔を引き出した時の喜びは格別です。 夜勤を含むシフト制ですが、柔軟な対応でプライベートとの両立を応援します。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりとサポートします。 「誰かの役に立ちたい」

勤務時間基本曜日固定 日曜日勤務できる方！ 日曜日：13時00分～22時00分（休憩60分） または 16時15分～22時 ※時間相談可。

仕事内容日曜日出勤可能な方！無資格・未経験OK！世話人さん 募集職種: 生活支援員 仕事内容: パート/雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 【休日/午後からの勤務】 13：00 出勤 引継ぎ、洗濯の片づけや掃除など 15：00 コーヒータイム お休みの方がいる場合は、おやつなどを選んでいただき、 提供します。 16：00ごろ 順番に入浴 （自立度に応じて、お手伝いが必要な方もいます） 18：00頃 夕食・服薬の見守り 食事は、基本温めて提供するだけ！本格的な調理はありません。 19：00～21：00 利用者さまの見守り、記録の記入、洗濯干しなど 21：00 消灯 （夜勤さん

仕事内容京都府京田辺市の生活支援員 (正社員) | 社会福祉法人 共生福祉会 ▼仕事内容 障がいのある方がご利用されているグループホームにて、利用者さんが自立した生活を送れるように、通院介助、食事介助、排せつ介助、入浴介助等のサポートを行うお仕事です。 変更範囲：法人内業務 (京都府京田辺市) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203175〜226270円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)203175〜226270円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、フルタイムで８時間（休憩時間除く）ですが、 ご相談の上、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。作業は、利用者とともにＰＣ作業や清掃作業、農作業等 を行います。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業や、マンション や施設などの清掃業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用してい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都府で、温かい心で地域を支えるデイサービスを共に創りませんか？ 生活支援員として、利用者様お一人おひとりが安心して、そして笑顔で一日を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、利用者様の生活に寄り添い、食事や入浴のお手伝い、そして皆が楽しめるレクリエーションの企画・運営など、多岐にわたる支援を行います。 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度をご用意しています。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 あなたの経験と温かいお人柄で、利用者様の心豊かな生活を支えるやりがいのある仕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜10時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊採用時より年次有給休暇法定数付与

仕事内容【夜勤専従スタッフの募集です】 知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や着替え、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・健康の管理 ・夜間の見守り ・申し送り業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)13時00分～17時00分 (2)14時00分～17時30分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)※時間相談：可 （１）（２）選択：可 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市西京区の障害者生活支援員（陽だまりハウス） (パート) | 特定非営利活動法人 せいらん福祉会 ▼仕事内容 ＊障害者の方の日中活動支援をしていただきます。 ＊応援業務（同一作業場内での） ＊送迎、納品等、自動車運転あり（軽自動車 ・ワンボックスカーなど） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 障害者生活支援員（陽だまりハウス）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1130〜1250円 (基本給（時間換算額）)1130〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績）

仕事内容【賞与年2回あり】未経験・無資格OK／残業月平均3時間／平日のみ／土日祝休み／車通勤OK 利用者様と一緒にリサイクル作業や 農園での簡単な作業、 椎茸のホダ木運びなどを行いながら 日常生活をサポートするお仕事です。 散歩や卓球、バレーボールなどの レクリエーションも担当し、 楽しみながら心と体の健康づくりを お手伝いします。 利用者様の「できる」を増やしながら、 充実した毎日を支えていきましょう。 ＼自然の中での作業をサポート！／ 知的障がいのある利用者様が いきいきと過ごせるよう、 農園作業やリサイクル活動などを そばで支えるお仕事です。 緑に囲まれて働きながら 心身ともにリフレッシ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週２日～相談可 希望される場合は宿直等勤務もあります。委細面談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう見守りや日常生活動 作の支援、施設事業所の環境整備を行っていただきます。 生活介護事業所での日中活動における下記支援を担っていただきま す。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬・送迎 添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１～２回の会議・研修への参加 ＊遠足、旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始７日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度の知的ハンディのある人達のグループホーム利用者の方の食事 ・排泄・入浴・更衣の介助をする仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都府京都市伏見区の生活支援員（えのき会） (正社員) | 社会福祉法人 えのき会 デイサービス榎の家 ▼仕事内容 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽 ・創作活動 ・紙すき等）のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所介護サービス等第三者評価受診「榎の家」介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 生活支援員（えのき会）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194400〜2000

勤務時間【勤務時間】 ・9：00～16：30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9：00～15：00（休憩：30分） 【勤務曜日】 ・月～土曜日（日・祝休み） 【勤務日数】 ・週２～３日 ※土曜日に最大４日／月 勤務の可能性あり（要相談）

仕事内容【支援補助】その経験、短時間でも輝く！10時-15時勤務も可能で急な休みも対応◎事務＆資格スキルで現場をサポート！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: はじめは支援員や利用者様をサポートする事務補助などの業務を担当していただく予定です！ 事務の業務に慣れてくれば支援員補助の業務も担当していただきます！ ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調

仕事内容・食事、排せつ、着替えなどの日常生活支援 ・創作活動、レクリエーションのサポート ・機能訓練（リハビリ）の補助 ・送迎時の同乗、乗り降りのサポート 採用後は、ご本人の適性や希望を考慮し、運営する２５施設のいず れかへ配属となります。 【変更範囲：会社の定める業務】