扶養控除内OK 経理 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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経理/マネージャー/経験5年以上/創業100年・100億円企業を目指す成長会社

株式会社フクダ産業

  • 流山市 名都借

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容経理/マネージャー/経験5年以上/創業100年・100億円企業を目指す成長会社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【現場発信で会社をより良くできる環境】 当社の社員数は約100名と適度な規模。組織が大きすぎないからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい、風通しの良い職場環境が魅力です。 これまでには、社員からの「もっと効率的な働き方を実現したい」という声を受け、グループウェアやAIを活用したシステムを導入。現場の発信を元に具体的な改善を実施してきました。 「ただ決められた仕事をするだけ」ではなく、あなた自身のアイデアで会社をより良くしていく。そして、その挑戦を受け入れる風土

千葉 流山市/経理部門長賞与年3回転勤なし平均残業4H国内シェアトップクラス商材

サンコーテクノ株式会社

  • 流山市

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容サンコーテクノ株式会社 【千葉 流山市】経理部門長◆賞与年3回◆転勤なし◆平均残業4H◆国内シェアトップクラス商材 【仕事内容】 【千葉 流山市】経理部門長◆賞与年3回◆転勤なし◆平均残業4H◆国内シェアトップクラス商材 【具体的な仕事内容】 <直近5年で売上130%、利益170%増/有給取得率11.3日/自社建材製品の提案・販売/賞与前年実績5.85ヵ月/充実手当> ■仕事内容: ・経理業務統括 ・月次/四半期/年次決算業務(連結及び単体) ・法定開示資料作成、監査対応 ・税務業務(税理士対応、税務調査対応等) ・子会社管理(経理の指導・サポート) ・各種経営資料作成 ・財務業務統括

登録エントリー

経理/医療機器メーカー/未経験可/簿記3級/南柏駅/マイカー通勤可

株式会社フクダ産業

  • 流山市 名都借

  • 月給25万円〜43万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容経理/医療機器メーカー/未経験可/簿記3級/南柏駅/マイカー通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【現場発信で会社をより良くできる環境】 当社の社員数は約100名と適度な規模。組織が大きすぎないからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが届きやすい、風通しの良い職場環境が魅力です。 これまでには、社員からの「もっと効率的な働き方を実現したい」という声を受け、グループウェアやAIを活用したシステムを導入。現場の発信を元に具体的な改善を実施してきました。 「ただ決められた仕事をするだけ」ではなく、あなた自身のアイデアで会社をより良くしていく。そして、その挑戦を受け入れる風土が当社にはあ

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