総務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車通勤 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・折衝経験がある方 ・事務経験をお持ちの方 【職種名】 【総務】 【仕事内容】 【業務内容】 ・県、市町村等との連絡調整 ・連合会との連絡調整 ・協会会員との連絡調整 ・会議の招集、開催（年2～3回） ・契約書の作成、締結 ・予算、事業計画作成 ・監査関係事務 ・理事会（年6回）、総会（年１回）、 委員会（随時）の開催 ・職員の人事、福利厚生関係事務 【事業内容・会社の特長】 当協会は、千葉県内の不動産鑑定士の集まりです。不動産鑑定士は、土地や建物など不動産の価格や賃料（経済価値）と、これらの有効利用に関する専門家です。私

勤務時間固定時間制

仕事内容人事総務事務／きれいなオフィスで人気のデスクワ ク 労務経験活かせる労務・総務事務 ・従業員の入社・退社に伴う各種事務手続き ー社会保険関連の手続きや書類の準備など ・各種データ入力業務 ー出勤簿の入力、交通費の計算 など ・各種証明書の作成 ー就労証明書、在籍証明書 など ・勤怠管理業務 ・年末調整および住民税関連業務 ・その他、総務・庶務業務 ー備品管理、郵送物の対応 、電話対応など ・来客対応、電話対応(取次ぎ) 千葉衛生福祉協会は、地域住民の健康増進と福祉向上を目的に、医療・保健・福祉の各分野で多様な事業を展開しています。健診事業や保健指導、医療サポート業務を通じて、誰もが

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（正社員） (正社員) | 医療法人社団 福寿会 鷲見医院 ▼仕事内容 ・各種書類の作成 ・電話対応 ・来客対応 ・理事長の補助 ・簡単な経理（ワード ・エクセル） ・清掃 ・その他買い出し等法人の雑務【変更範囲：法人の定める業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜30000円 (固定残業代

仕事内容社会福祉法人千葉県社会福祉協議会 【事務系総合職】年間休日123日/賞与4.65か月分/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会福祉関連事業の企画運営、調査研究、研修、相談、広報、総務、人事、経理など ＊研修/OJT体制充実市町村社会福祉協議会との連携による地域福祉活動 福祉サービス利用者の支援 経済的な支援を必要とする方への貸付を通じた支援 福祉サービス事業者への支援 福祉の仕事に関する紹介・あっせん、求人・求職情報の提供 災害時における被災地支援 福祉関係情報の発信 等 ※就

仕事内容フローラT＆K株式会社 ホテルの経理総務／月残業平均10時間未満／賞与年2回 【求人要約】 勤めて安心！冠婚葬祭の業界をリードする安定企業 未経験から活躍可能！充実の研修体制でスキルを習得 働きやすい職場！残業ほぼなし／安定収入 上質なおもてなしとサービスを届ける人気ホテル。 その運営を支える重要なポジションで活躍しませんか？ ★冠婚葬祭の業界をリードする安定企業です！ 千葉県内で30施設を超えるセレモニーホールの運営のほか、パーティ料理の提供やケータリングサービスを手掛ける当社。長年にわたって培ってきた上質なホスピタリティを届ける確かなノウハウと、グループ会社と連携した堅実な事

仕事内容■お仕事内容 備品や医療物品の管理(発注､仕分けなど) 書類整理(郵便物の管理など) 約100名分の職員の勤怠管理､労務管理 (業務委託している社労士事務所と調整業務) 電話対応､ＰＣを使用した書類の作成 その他事務業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市中央区】総務課長（候補含む）◇医療機関経験歓迎！最寄り駅徒歩3分！年収最大800万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ☆総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応等） スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 ☆その他の業務内容 院長・事務長直下の戦略的ポジション ・経営計画の策定・推進、売上・人員・投資計画の立案と実行 ・採用戦略の構築・運用、評価制度の策定、クリニック全体のDX推進 ・管理・総務・財務部門の諸業務および組織運営の基盤づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の実務経験 ・誠実でコミニケーションを大切にされる方 [歓迎] 【歓迎】中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳～５３歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★八千代市の地域密着企業★千葉県内の学校給食やスーパー★牛乳・飲料メーカー★総務職（責任者候補）★ 【仕事内容】 １００％子会社である大都運送株式会社のプレーイングマネジャーとして、 人事・労務業務を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せします。 【労務管理業務】勤怠管理／給与計算／社会保険手続／その他保険手続など 【人事採用業務】新卒

仕事内容住友建機株式会社 【千葉】総務オープンポジション◆住友重機G／住宅手当など福利厚生充実／年休126日／定着率◎ 【仕事内容】 【千葉】総務オープンポジション◆住友重機G／住宅手当など福利厚生充実／年休126日／定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ＜製造業での工場勤務経験者歓迎！／グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／建機製造専業メーカー＞ ★当社の工場拠点で総務部門として、総務庶務業務や安全な作業環境整備、そのための法令や規格に則った対応・その計画立案に携わっていただける方を求めています！ 製造業でのご就業経験を活かし、工場全体の総務部門とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の総務実務経験（目安5年以上） ・総務チームのリーダー／マネジメント経験（ピープルマネジメント、又は実務をリードした経験） ・文書管理／規程運用／押印・稟議フローの基礎理解、監査・点検への対応経験 ・業務プロセスの見直し・標準化を、現場に寄り添いながら定着させた経験、もしくは関心がある方 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 [歓迎] ・ファシリティ計画（レイアウト変更、拠点移転、BCP観点の設備更新 等）の主担当経験 ・情報セキュリティやPマーク／ISMS運用における物理・運用対策連携経験 ・ワークフロー、文書電子化ツール等の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いづれかの実務経験（各々、もしくは合計で５年以上が目安） ・総務人事業務 ・経理業務 【職種名】 【バックオフィス業務/～600万円/浦安市】鋼管加工業/業績安定/年休124/駅近 【仕事内容】 総務・人事・経理業務 ■具体的な業務内容 ・各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応などから、就業環境の改善 や福利厚生の拡充など、社員が前向きに働ける環境の整備まで、幅広い総務・人事 業務を担います。スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画

仕事内容勤怠管理、規約規程管理、社会保険、雇用保険処理 ３６協定、労働保険処理、各種台帳、各種保険処理 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務対応 年６回を限度に月８０時間、年間７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週３～４日シフト制（基本土日休） バースデイ休暇

仕事内容総務事務および給与計算のお仕事です ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 等 週３～４日の勤務をお願いいたします！（土日はお休み） 祝日は基本的に出勤です！ ※勤務開始日ご相談ください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【アピールポイント】 総務事務・備品管理「未経験OK・土日祝休み・年間休日125日・ネイルOK」履歴書不要【61】 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・整理 ・勤怠データのチェック ・社内イベントや福利厚生の運営補助 幅広い業務に関われるから、 事務スキルをまんべんなく伸ばせます！ ▼ ここがポイント ▼ ️カレンダ

仕事内容各部門における事務系業務 （配属先は人事計画および適性による。異動有り） 【変更範囲：変更なし】 主な配属先 出張健診部門 人間ドック、健康診断等の営業部門 人間ドック、施設内健診部門 健診結果処理部門 システム管理部門 広報、調査研究部門 総務、経理部門他

仕事内容会社を縁の下から支える事務のお仕事 円滑な運営を支える管理部門にてご活躍いただきます。入社後は先輩のサポート業務からお任せするので、未経験の方でも安心して始められます。 ＜具体的なお仕事＞ ■請求書関連業務 請求書の作成や伝票のチェックを進めていきます。件数は1日10件ほどです。 ■現場との連携 全国の拠点で活躍する現場スタッフと連携し、伝票内容の確認や調整などを進めます。やり取りにはチャットツールや社用携帯を使用。現場の責任者も20代～30代と年齢も近いため、コミュニケーションも気軽に取れます！ ■労務管理 週に1回の社員の勤怠データのチェックや、月末月初に行なう給与計算のサポート業