障害者支援 - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容＜就業先：生活介護事業所 Ｌａｔｏあゆむ＞資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【広島市中区】生活介護事業所／賞与年3回支給／未経験・ブランク歓迎／駅から徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～260,000円 月給内訳 基本給：210,000円～233,000円 職務手当：5,000円～27,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・会社の定める特定休日の勤務：1,000円/日 ・昇給：あり(前年度実績 0.10％) ・賞与：年3回(前年度実績 年2.50ヶ月分) 【勤務地】 広島県広島市

仕事内容障がい者・障がい児のご利用者の日常生活の自立に関する相談に応じたり、助言・指導等の支援やサービス利用計画の作成を行う業務 月給21.8万円~!賞与年2回!日勤のみ 応募資格: 普通自動車免許 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 営業日:月~金9:00~17:00 休日・休暇: 土・日・祝 休み 12/31、1/1~1/3休み 週休二日制 有給休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 駅近（8分以内） 通勤手当100,000円まで（規定あり） 駐車場なし(各自で確保していただきます。) 家族手当(支給要件あり) 通勤手段:

仕事内容障害者・障害児のサービス等利用計画案の作成、モニタリング。 関係機関や学校等との連携、相談業務。自宅等への訪問あり。 （既卒者 可） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）、資格証のコピーを持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター大手町 【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

勤務時間・勤務体制：シフト制 ・勤務時間：週1日～／1日2時間OK

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生協ひろしま障がい者相談支援センター 【施設形態】:計画相談支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:相談支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者相談支援センターにおける相談支援業務全般 【主要業務】 ・利用者の日常生活の自立相談 ・助言・指導等の支援 ・サービス利用計画作成 ～～～～～～～～ ※本求人は相談支援専門員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※相談支援専門員になるには、各都道府県が実施している相談支援従事者初任者研修を修了する必要があります。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容障がい者・障がい児のご利用者の日常生活の自立に関する 相談に応じたり、助言・指導等の支援やサービス利用計画 の作成を行う業務 ※変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【広島市中区立町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジ

仕事内容【完全週休２日・大型連休あり】経験者優遇・未経験者歓迎！子供の成長を一緒に感じていきましょう！ 生活介護事業所Latoあゆむは、ハンディキャップを持つ方の毎日を支え、誰もが安心して暮らすことができるように貢献を続けています。 H23年開設の放課後等デイサービスからH29年に多機能型事業所としてオープンし、利用者さんの年齢層も１８歳～２０代前半の方がほとんどで、活気がありながら、落ち着いた雰囲気の事業所です。 【仕事内容】 主に知的・身体障害者への支援 ・介助予定管理 ・生産活動 ・日々の支援記録 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加等 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ事業所を利用している障がい者の方の一 般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一 般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

勤務時間週5日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①8：10～10：10 ②15：10～17：10 上記①②での勤務となります。 ※土曜日が勤務になる場合もあります。

勤務時間8：00～22：00の間で週1日～／1日2時間OK ・勤務体制：シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制 ・休憩時間は法定通り

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビーチャレンジ広島駅前センター 【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練) 正社員 年休120日以上/全国に100事業所以上を展開する業界大手による新事業充実の待遇＆福利厚生月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日固定休み！生活介護でのサービス管理責任者のお仕事です@広島市中区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務の一部補助あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 347087

仕事内容【仕事内容】 復職、再就職を目指す方々の支援業務 ・利用者の方との面談及び日常支援 ・プログラムの提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 【給与詳細】 月給287500円～347500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【広島市中区】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機