広島県広島市佐伯区の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～9:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市佐伯区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 広島市佐伯区/障がい者グループホーム/パート/夜勤専従 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤専従・専門,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい者グループホームでの夜間支援業務 ・食事の用意 ・洗濯等の生活援助 ・必要な補助等 広

仕事内容【広島市佐伯区八幡】正社員募集！完全週休2日制・未経験OK◎利用者様やご家族に喜んでいただける施設を目指しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者デイサービス施設利用者に対して、日常生活上の支援、相談、介護業務および作業指導 送迎業務あり（中区～西区～佐伯区～廿日市など）※自動車運転手当あり ◎利用定員20名 男性利用者様への支援を主に担当していただきます 資格: 要普通運転免許 年齢制限あり～69歳（定年を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 7:30～17:30の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日と他1日シフトによる） 年間休日1

仕事内容障がい者支援施設の介護スタッフ 【見学可】障がい者支援施設の介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/賞与4ヵ月/昇給あり/退職金あり/各種手当充実/残業少なめ/車通勤可能です 社会福祉法人三篠会 重症児・者福祉医療施設鈴が峰 入居定員70名 広島市佐伯区五日市町皆賀104-27 介護職員募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 広島市佐伯区五日市町皆賀

仕事内容看護の力で子どもたちの毎日を支える ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 障がい児支援の現場で看護師として寄り添う、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、看護師として利用者様の支援に関わっていただきます。 ・障がい児支援に関わる看護師業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・施設運営に伴う業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・放課後等デイサービスでの勤務 ・看護師資格を活かして障がい児支援に携われる環境 ◆ こんな方におすすめ ・看護師として障がい児支援に関わりたい方 ・子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事をしたい方 ・

勤務時間短時間勤務OK！ ①又は②の時間を含んだ3時間～ご希望の勤務時間をご相談ください。 ①7：00～10：00 ②15：00～18：00

仕事内容【広島市佐伯区利松】私たちは障害者がありがとうと言われる社会を作ります。1日3時間～短時間OK！無資格・未経験OK！◎利用者様やご家族に心から喜んでいただける施設を目指しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホーム入居者とショートステイ利用者の介護・生活支援 主に知的障害がある人が対象です 資格: 年齢制限～69歳（定年を上限） 資格、経験、学歴不問 勤務時間: 短時間勤務OK！ ①又は②の時間を含んだ3時間～ご希望の勤務時間をご相談ください。 ①7：00～10：00 ②15：00～18：00 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内4時間以上週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容土曜歓迎で活躍の幅が広がる看護師パート募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 障がいのある子どもたちの成長を支える、放課後等デイサービスの看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、看護師として利用者様の安心と健やかな毎日を支えるお仕事です。 ・障がいのある子どもたちへの看護業務 ・一人ひとりの状態や特性に配慮した支援 ・日々の活動を通した見守りと健康面のサポート ・スタッフと連携しながら行うチーム支援 ◆ 子どもたちに寄り添う支援 利用者様それぞれの個性や成長に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに関わります。看護師としての専門

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:30（休憩0分） ④14:00〜18:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる。未経験から始めやすい児童指導員のお仕事です ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童指導員・指導員！放課後等デイサービスで支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、成長や自立を支える支援に携わっていただきます。 ・児童指導員・指導員としての支援業務 ・利用者様それぞれの特性や成長に寄り添った関わり ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ・日々の成長を見守りながら行う継続的なサポート ◆ 子どもたちと向き合えるや

仕事内容佐伯区五日市／障がい者施設の相談支援専門員／正社員／日曜日休み／駅からの送迎あります。/6018_252329 重症児・者福祉医療施設に併設した相談支援事業所での機関・相談支援業務をお願いします。 重度の知的・身体障がいを重複した利用者（児）への相談援助業務が中心になります。 ●大手法人の運営する障がい者福祉医療施設です ・障がい者施設での勤務経験のある方 ・ケアマネ業務（相談支援業務）に興味関心のある方 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の

勤務時間週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、看護のやりがいを日常に。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 障がいのあるお子さまに寄り添う、日勤専従の准看護師として働くお仕事です ◆ お仕事内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、准看護師として利用者様の支援に携わっていただきます。 ◇ 障がいのあるお子さまへの看護業務 ◇ 放課後等デイサービスでの支援業務 ◇ 一人ひとりに寄り添った見守り・サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 障がい児支援に関心があり、准看護師の資格を活かしてお子さまの成長を支えたい方に適したお

勤務時間9:40～18:40(休憩60分) ※勤務備考: 上記時間内での時間相談可能 夜勤回数/月: 0 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市佐伯区/調理員】高収入!調理員募集! パート 広島市佐伯区/福祉施設/調理員/パート募集/車通勤可能/五日市駅から送迎可能 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容【広島市佐伯区美鈴園】障害者グループホーム正社員募集！完全週休2日制・無資格・未経験OK◎利用者様やご家族に心から喜んでいただける施設を目指しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム入居者およびショートステイ利用者の生活支援・介護業務です。 主に知的障がいのある方を対象に、食事・入浴・排せつ等の日常生活の支援や見守りを行います。 利用定員はグループホーム9名です。 資格: 年齢制限～69歳（定年を上限） 資格、経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1～4のシフト制 1）7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） 2）9:30～18:3

勤務時間8:30～16:30 休憩45分 ※勤務日数時間応相談 残業ほぼなし

仕事内容【広島市佐伯区五日市】週2日から・無資格・未経験OK◎利用者様やご家族に喜んでいただける施設を目指しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障害者デイサービス施設利用者に対して日常生活の支援、相談、介護業務及び作業指導 ・可能な方は車での送迎業務もお願いしたいです（南区～西区～佐伯区～廿日市など） ※自動車運転手当あり 利用者定員20名 雇用期間の定めなし 資格: 資格不問 経験不問 年齢～69歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～16:30 休憩45分 ※勤務日数時間応相談 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 日曜日以外はシフトによる 週所定労働日数：週2

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間 ３時間３０分程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常清掃 ・トイレ、共用部、居室、床清掃など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格を活かして、子どもたちの成長を支える ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 障がいのあるお子様の成長を支える！准看護師として日勤専従で関わる放課後等デイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、准看護師として利用者様の支援に関わっていただきます。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った日中の支援 ・看護の専門性を活かした障がい児支援 ・利用者様の成長や日々の変化を見守る業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・放課後等デイサービスでの勤務 ・障がいのあるお子様と継続的に関わりながら支援できる環境 ・准看護師の資格を活かして、介護・福

勤務時間9:40～18:40（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 広島市佐伯区/福祉施設/調理員/パート募集/車通勤可能/五日市駅から送迎可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 理員のお仕事は通常早朝からの勤務が多いですが、この求人は９時４０分スタートが魅力！ お仕事終わりも早いですので、週2回～3回、空いているお時間にお仕事が可能です。 女性が多数活躍している職場です。 マイカー通勤も可能、お車ない方はJR五日市駅より送迎もあります。 調理

仕事内容子どもたちの成長に寄り添う、児童発達支援管理責任者としての新しい一歩 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 障がいのあるお子さまの成長を支える児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、利用者様一人ひとりの特性や成長に寄り添いながら、支援の方向性を考えていく役割です。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援の実施状況の確認 ・利用者様やご家族との相談・調整 ・関係機関との連携 ・スタッフ間での支援方針の共有 ◆ 成長を支える支援計画 利用者

仕事内容【求人概要】 佐伯区五日市/障がい者施設の相談支援専門員/正社員/日曜日休み/駅からの送迎あります。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ●大手法人の運営する障がい者福祉医療施設です ・障がい者施設での勤務経験のある方 ・ケアマネ業務（相談支援業務）に興味関心のある方 ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 16_障がい者･障がい児支援施設

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、こころに寄り添う児童発達支援管理責任者の仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添った支援に携わっていただきます。 ・利用者様の特性や状況を踏まえた支援内容の検討 ・一人ひとりの成長や課題に合わせた支援計画の作成 ・日々の支援状況の確認と、必要に応じた内容の見直し ・スタッフと支援方針を共有し、チームで療育を進める業務 ・利用者様の変化

仕事内容子どもたちの「できた」を育てる。未経験から始める児童指導員の一歩 ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う、放課後等デイサービスでの支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童指導員・指導員として利用者様の成長を支えるお仕事です。 ・障がいのある子どもたちへの支援 ・一人ひとりに寄り添った関わり ・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子どもたちの成長を見守るサポート ◆ 仕事のやりがい 子どもたちと日々関わる中で、小さな変化や成長を身近に感じられる仕事です。 一人ひとり異なる個性やペースを大切にしな

仕事内容資格を活かして支援の要に。新しい一歩を、ここで ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 利用者様一人ひとりの成長に寄り添う！放課後等デイサービスを支えるサービス管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合わせた支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様の生活や成長に関するアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・スタッフと連携した支援方針の共有 ・利用者様やご家族との相談対応 ・支援の実施状況の確認、評価 ・関係機関との連携、調整 ・サービス提供に関する記録や