保健師 保健指導 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日、研修制度が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日110日 産休・育休取得実績あり/野菜作りやプログラミング等の活動で、一人ひとりに合った支援を提供月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～280,000円 【月給】225,000円～280,000円 <内訳> 基本給 110,400円～114,400円 固定残業代 23,000円～33,500円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 13,000円～50,000円 地域手当 43,600円～43,600円 処遇改善手当 35,000円～38,500円 ※経験・能力を考

勤務時間【曜日】月〜金 【時間】14:00〜18:30 上記の時間帯で勤務可能な方！ 時間や曜日につきましてはご相談ください

仕事内容■求人タイトル<br> 4月入社／要資格（保育士or子育て支援員）／週3日〜／14:00〜18:30※曜日＆時間応相談／定員１９名の保育園での保育補助／大宮駅より徒歩７分<br> ■求人概要<br> 正職員（担任 保育士）のサポート業務 ※担任業務（保育計画作成、保護者対応、日誌や連絡帳記入など）はありません ・子どもの見守り ・遊び、活動の補助 ・給食、補食（おやつ）、午睡（お昼寝）時の補助 ・保育室の清掃や玩具などの消毒 など<br> ■仕事内容<br> お仕事内容<br>０歳から2歳のお子さまの保育補助（担任の先生の保育のお手伝い）を行っていただきます ■主な仕事内容 ・正職

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 専門＆独自PGが特徴/充実の研修＆資格取得支援でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】261,000円～ <内訳> 基本給 218,000円～ 固定残業手当 18,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 ドライバー手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) 昇給あり(年1回、規定による) 賞与あり(年2回、業績による)

仕事内容<仕事内容> 【埼玉／相談支援員】 年間休日125日♪土日祝休み・日勤のみ♪昇給・賞与あり◎無資格未経験OK #〈定年70歳〉長期で安心して長く働ける職場です #土日祝がお休み／年間125日休みで生活リズムも安心 #落ち着いた接し方が喜ばれる仕事です #経験より人柄を大切にしています 当社では、若手はもちろん、定年退職後からスタートされた方もたくさん活躍しています。 初めての方でも、無理なく覚えていただけるお仕事です。 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一

仕事内容【この求人のポイント】 ■大宮駅から徒歩8分！通勤便利な好立地♪ ■月給277,000円～！安定した収入を実現☆ ■持ち帰り業務なし！ワークライフバランス◎ ■有給休暇取得率75%！休みやすい環境です♪ ー【子どもの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 放課後等デイサービスで、お子様一人ひとりの成長をサポート！きれいで清潔な施設内で、充実した設備を活用しながら、子どもたちの「できること」を増やしていく喜びを日々実感できます。障がいのある就学児への生活面や学習面のサポートを通じて、かけがえのない成長の瞬間に立ち会えるお仕事です♪ ー【充実の研修制度とスキルアップ支援】 新入社員研修からメ

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容オープニングスタッフ募集★未経験歓迎！【患者さまへの復職支援を行う精神保健福祉士・リワークデイケアの支援員募集します】研修充実◎残業ほぼなし！美容注射無料など福利厚生充実★ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ■リワークデイケア心理士・支援員とは リワークデイケアとは患者さまの復職活動を支援し職場定着までフォローするお仕事です。 その中で、復職を目指している患者さまの相談に乗ったり、生活習慣改善のアドバイスをおこなう他、 「患者さまの健康管理」や「ワークショップの手伝いや見守り」などを担うのがリワークデイケア心理士・支援員の業務となります。 また先輩スタッフのサポートの下、復職プ

仕事内容在宅医療で地域の健康をサポート！スギ薬局の在宅専門薬剤師（アルバイト・パート）求人 在宅医療に力を入れるスギ薬局で「在宅専門薬剤師」として活躍しませんか？医療機関と密に連携、お客さまに寄り添える環境です！ 主に個人在宅・施設在宅にかかわる調剤と配達をお願いします。 そのほか施設・医療機関対応や医薬品・衛生用品・店頭商品の販売業務もあり。訪問日程の調整は別の担当者が行うので調剤・配達がメインです。医師・看護師・介護ヘルパー・保健師とも連携しながら、お客さまのサポートに専念できます。※運転免許必須 【引っ越し先でも働けます】 ご家族に転勤や引っ越しの可能性がある方も安心！ スギ薬局なら引っ越

仕事内容【新入社員定着率93％】いつかは審美歯科。未経験者活躍中！ ｜1ヶ月研修あり ｜未経験者多数 ｜平均年齢27歳｜残業月5時間以下 <教育・研修を重視したい方におすすめ> 新入社員定着率93％◎。入社後1ヶ月は研修期間があります！定着率は集計対象期間2025年1月～8月に入社した社員を母数に算出しています。 男女20～30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ■具体的な業務内容 ・口腔内スキャン(iTero)、写真撮影 ・プランについてお客様と相談 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■業務比率 85%：矯正カウンセリング 5%：カウンセリ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週

仕事内容[仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給271,000円〜327,500円 【月給内訳】 ・基本給 195,500円～ 年齢給 経験給 ・処遇改善手当 52,500円～ ・保育士手当 10,000円 ・住宅手当 13,000円または30,000円（条件による） ほか諸手当 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・役職手当 ・家族手当（支給条件あり） 子 5,000円 ・ひとり親家庭手当（支給条件あり） 昇給 年1回 4月 賞与 年2回 6月・12月 ※ 住宅手当について 【A】以下3つの条件にいずれも当てはまる

勤務時間シフト制 ※9:00～14:00（平日） 14:00～18:00（平日） 10:00～16:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」で児童の活動を支援する保育補助のお仕事になります。毎 日のプログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて 、正社員のスタッフと一緒にお子さま一人ひとりに必要なサポー トを行っていただきます。 未経験者歓迎！ さいたま市川越市を中心とした【株式会社チャイルドサポート 神尾】が運営しております。児童福祉に特化した事業所を複数 ありますので、大きな異動もなく、安心して働かる環境です。 （全事業所合計、正社員約50名、パート勤務約50名） 詳細は【株式会社チャイルドサポート神尾】検索にて！ 施設ごとの役割 児童発達支援では、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員を募集！完全週休二日制でプライベートも充実☆【WEB面接OK◎】【退職金あり◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員業務全般◇ 高齢者や障がい者を含む生活困難な方の生活支援や自立支援を行う事業所です。 所属支部で管轄施設を巡回し、業務のフォローをお願いします。 【主な業務】 ・相談支援 ・同行支援 ・送迎支援 ・個別支援計画作成 など 求人ID 398091

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●未就学児は1クラス5名以下、児童は5名前後までの少人数制を導入●じっくりお子さんと関わることができる環境●残業少なめ！【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社SHUHARI 元気キッズビブリ教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子

仕事内容【オープニングメンバー募集！】話題のOh my teethが埼玉に初出店！審美専門カウンセリングデビューでスキルアップ ｜未経験者活躍中＼1ヶ月研修あり／ <自費診療に携わりたい方におすすめ> 保険診療を私たちは取り扱っておりません、矯正やホワイトニングなどの審美専門歯科医院です！品質の高い矯正を誰もができるように。矯正の民主化を目指しています。 男女20～30代の患者さんがメインで、1日5名前後の患者さんを対応します。 ■具体的な業務内容 ・口腔内スキャン(iTero)、写真撮影 ・プランについてお客様と相談 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■業務比率

仕事内容復職を支え、未来をつくる。新規リワーク開設スタッフ募集 2025年12月ゆうリワークセンター大宮 新規開設★オープニングスタッフ募集！ ゼロから一緒にリワークセンターを作っていただけるオープニングスタッフ（リワークデイケア心理士・支援員）を募集することになりました。 ※資格取得見込みの方、実務未経験の方も是非お気軽にご応募ください！ ■リワークデイケア心理士・支援員とは リワークデイケアとは患者さまの復職活動を支援し職場定着までフォローするお仕事です。 その中で、復職を目指している患者さまの相談に乗ったり、生活習慣改善のアドバイスをおこなう他、「患者さまの健康管理」や「ワークショップの手伝

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー大宮大栄橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと