リゾートホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容レストランスタッフ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でマネージャー以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・英語でコミュニケーション可能な方（中級～） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感ある現場なので、それに対応できる方。 【職種名】 支配人及び副支配人【全国展開チェーンホテル/ビジネス/リゾート】 【仕事内容】 宿泊部門の全体的マネメント業務全般を担っていただきます。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益

仕事内容<仕事内容> 【四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「別邸」】四条和のリゾートホテル フロント夜勤スタッフ 正社員 【未経験歓迎】四条河原町温泉 空庭テラス京都/別邸／正社員｜研修制度・昇給・賞与あり 【主な業務内容】 京都四条のホテルにて、お客様への接客がメインのナイトフロント業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対、予約確認、予約管理 ・その他、接客に係る業務全般 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 【 勤務例】シフト制 (1)21:30～6:30（休憩1時間） (2)22:00～7:00（休憩1時間） 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間

仕事内容・ホテル内のバーラウンジにてバーテンダーとしての業務全般 ・カクテルの作成 ・サービス ・準備／片付け ・キャッシャー ・バーラウンジでのサービス（アフタヌーンティーやバー以外のサービスの提供）等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる

仕事内容・リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋

仕事内容京都御室花伝抄にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・接客対応（お客様のお出迎えやご案内、料理の説明・提供など） ・テーブルのセッティング ・オーダーテイクやドリンクの提供管理 ・バックヤード業務（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） など ――【この仕事の醍醐味：マニュアルがないからこそ、面白い】 開業期の今なら、ゼロから「お店のルール」を作れます。 あなたの「もっとこうしたら喜ばれる」という気づきが、新ホテルのスタンダードになります。 単なるホールスタッフとしてではなく、「選ばれる店づくり」のノウハウを肌で学べる、またとないチャンスで

仕事内容フロント 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではな

仕事内容<仕事内容> ふふ 京都 客室マネージャー 京都南禅寺にほど近く国の史跡に指定されている琵琶湖疏水のほとりに誕生しました。桜と白檀の香りにつつまれた、古き良き日本の美意識を其処此処に感じるスモールラグジュアリーリゾートです。 【職務内容】 ホテル全体の満足度を向上させる上で重要なポジションです。 客室の清掃・メンテナンス：（清掃、備品や設備の点検、修繕対応） 客室の品質管理：客室の快適さ、清潔さ、安全性の管理 スタッフの管理：スタッフ教育や指導、シフト作成 AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています <給与> 年収306万円～486万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【全国】ホテル管理（設備営繕／資材管理）◆東証プライム上場／国内ホテルのいずれかに配属／福利厚生充実 【仕事内容】 【全国】ホテル管理（設備営繕／資材管理）◆東証プライム上場／国内ホテルのいずれかに配属／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業～ ■業務内容 会員制ホテルの施設管理（設備営繕／資材管理）担当者を募集します。経験やスキルに応じて業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ◆施設管理：ホテルの建物、機械、電気設備、消防設備、温泉や庭園等の管理・

仕事内容「ザ・プリンス 京都宝ヶ池」にて、中華調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理～盛り付け ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・カウンターでの調理 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて 北京料理をベースに、京都らしいアレンジを加えた多彩なメニューをご提供している「中国料理 桃園」。一品料理からフルコースまで、料理長のアイディアと技がふんだんに盛り込まれています。そのほか、宴会場で提供される料理にもチャレンジいただきます。 ■調理スタッフの将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでいただいたのちには新メニュー開発

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容「ザ・プリンス 京都宝ヶ池」にて、製菓の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて 当ホテル内にある、和・洋・中の各レストランでご提供するお料理とともにお出しする、デザート作りをお願いします。また、メインダイニング「いと桜」では季節に合わせたアフタヌーンティーを、ホテル敷地内の日本庭園にある「茶寮」では和のアフタヌーンティーをご用意。さらに、宴会場で提供されるスイーツ作りにもチャレンジいただきます。 ■将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでい

仕事内容すべてのお客さまにご満足いただけるよう円滑にオペレーション業務を行うデューティーマネージャーを募集します。スムーズな運営ができるよう、ゲスト対応からチームメンバーの管理まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容の一例】 ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理／シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） ※デューティーマネージャー経験後は、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する知識・経験をお持ちの方 ・ホテルの業務経験（経験年数は問いません） ・英語、フランス語、ドイツ語、スペイン・ポルトガル語、イタリア語がのいずれかできる方（外国語を母国語とする方は日本語力N2程度） [歓迎] ・基本的なPCスキル ・全国異動可の方歓迎（今後も店舗を順次拡大予定です） 【職種名】 ★充実の福利厚生【ホテルフロントスタッフ】年収400万～450万円 /東急グループ 【仕事内容】 ビジネス利用や訪日外国人の長期滞在など幅広いお客様に気持ち良くお過ごしいただくことがミッションです。やる気次第で、支配人を目指すことも可能です。 ・チェックイン/チ

仕事内容調理スタッフ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容・副料理長の募集！将来的にキャリアップも目指せます！ リゾートホテル「リブマックスリゾート」内にあるレストランでの料理長・補佐をお任せします。料理長にステップアップできたら、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります！ ・「やってみたい」「興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫！どんな方でも成長できる環境があります。 学歴・年齢は不問です。同職種から転職を考えている方はもちろん、主婦さん・主夫さんも大歓迎です。ベテランスタッフも在籍しているので、困ったことや分からないことはなんでも聞けます。 ・コミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨で

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢