リゾートホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容森トラストグループで安定感◎嵐山のラグジュアリーホテルでアシスタントマネージャーを募集＜休暇制度・待遇充実＞｜翠嵐ラグジュアリーコレクションホテル京都 業種・業態: ホテル・ブライダル 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 上質なホスピタリティを追求する一流ホテルブランドが新たにサービススタッフ（アシスタントマネジャー）を募集！ 「先人のものを受け継ぎ、発展させながら将来を開拓する」ことを意味する「継往開来」のコンセプトのもと京都・嵐山の伝統を脈々と守り続けるラグジュアリーホテル『翠嵐ラグジュアリーコレクションホテル京都』。世界最大のホテルチェーン「マリオット・インターナショナ

仕事内容レストランスタッフ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

仕事内容★海外のお客様も多く訪れるホテルで正社員のフロントスタッフを募集！全国に展開するホテル運営企業で福利厚生やキャリアアップ支援など充実しています ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフ業務の他、マルチにホテル業務を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) ・レストラン業務 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活

仕事内容調理スタッフ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容＼ホテルニューアワジグループ／業界トップ級の充実待遇 未経験から幹部を目指せる、手厚いキャリアパス！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 一般調理スタッフ 月給22万円～27万円 主任クラス 月給27万円～35万円 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 上記は月24日勤務の場合です。 「日給月給制」のため、 勤務日数に応じて若干の変動があります。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月あり（同待遇） 交通費規定支給（上限1万

仕事内容フロント 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではな

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容The Court株式会社 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設 ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コー

仕事内容・ホテル内のバーラウンジにてバーテンダーとしての業務全般 ・カクテルの作成 ・サービス ・準備／片付け ・キャッシャー ・バーラウンジでのサービス（アフタヌーンティーやバー以外のサービスの提供）等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる

仕事内容「リブマックスリゾート夕日ヶ浦木津温泉」のフロントの簡単な対 応と接客 のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容株式会社ホスピタリティオペレーションズ 20代活躍中【フロントスタッフ】*未経験歓迎*転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社都合の転勤なし／好きな場所で無理なく働ける】フロント業務を中心にホテルサービス全般をお任せ。できる仕事からスタート！ ★面接1回習熟度を見ながら、下記業務を段階的にお任せ！ チェックイン・チェックアウト対応 お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 メンバーズカードの入会案内 時節に応じたホテル内の飾り付けなど <慣れてきたらgt; 新しい

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容すべてのお客さまにご満足いただけるよう円滑にオペレーション業務を行うデューティーマネージャーを募集します。スムーズな運営ができるよう、ゲスト対応からチームメンバーの管理まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容の一例】 ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理／シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） ※デューティーマネージャー経験後は、アシスタントマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容「ザ・プリンス 京都宝ヶ池」にて、製菓の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～調理 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・メニューの企画・開発 ・清掃業務 など ■当ホテルのレストランについて 当ホテル内にある、和・洋・中の各レストランでご提供するお料理とともにお出しする、デザート作りをお願いします。また、メインダイニング「いと桜」では季節に合わせたアフタヌーンティーを、ホテル敷地内の日本庭園にある「茶寮」では和のアフタヌーンティーをご用意。さらに、宴会場で提供されるスイーツ作りにもチャレンジいただきます。 ■将来的なキャリアパスについて 調理実務などを通して経験を積んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容・料理長候補・補佐の募集！将来的にキャリアップも目指せます！ リゾートホテル「リブマックスリゾート」内にあるレストランでの料理長・補佐をお任せします。料理長にステップアップできたら、本格的な調理はもちろん、仕入れやコストの管理、新メニューの考案まで業務の幅が広がります！ ・「やってみたい」「興味がある」そんな気持ちがあれば大丈夫！どんな方でも成長できる環境があります。 学歴・年齢は不問です。同職種から転職を考えている方はもちろん、主婦さん・主夫さんも大歓迎です。ベテランスタッフも在籍しているので、困ったことや分からないことはなんでも聞けます。 ・コミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切

仕事内容副料理長 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではな