静岡県浜松市西区の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【浜松市担当エリアリーダー募集】 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサ ポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。 実働7時間のゆとりある勤務なので、家事 や育児との両立を大切にしたい方にもおす すめです♪ 【給与詳細】 月給21万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万6,000円 【内訳】 基本給：179,000円 役割手当：20,000円 固定残業代：16,000円（10.5時間） 提供元：JOBOLE

仕事内容障がい者支援施設の介護職員 未経験OK／年間休日120日／賞与年3回(前年度実績4.8ヶ月)◆残業月平均3.9時間◆無理なく続ける障がい者支援 [お仕事内容] ― 創立76周年 社会福祉法人 天竜厚生会 ― 「無理なく、長く続けたい」 その想いに応える、障がい者支援の仕事です。 ＼ 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 残業月平均3.9時間。 働きやすさを本気で考えた職場です。 【天竜厚生会が"選ばれ続ける理由"】 ■年間休日120日 しっかり休めて、私生活との両立も安心 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 安定法人ならではの高水準 ■残業月平均3.9時間 業

仕事内容＜准看護師求人＞年間休日120日★賞与年3回・4.9ヶ月★単身者用寮あり★子育て支援充実★定年65歳&再雇用制度あり★特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにおける看護業務（傷の処置・対応、医療的ケア）、服薬管理、回診・受診の付き添いをお願いします。 ●年間休日120日とお休みも多く、残業は月平均3時間程度とほとんどありません！福利厚生もしっかりしているので、公私ともに充実させることができます！ ●単身者用寮あり◎引っ越しや転職を機に一人暮らしをお考えの方も安心ですね♪ ＊必須：普通自動車運転免許 ＊転勤の可能性あり：施設異動あり。浜松市、掛川市、静岡市、富士宮市 【募集職

仕事内容月給２６万円以上【保育士／正社員】児童発達支援事業所｜マイカー通勤可（無料駐車場あり）｜賞与あり｜新入職員研修あり ■ アピール ・━・━・━・━・━・━・ 児童発達支援事業所Wao! ・━・━・━・━・━・━・ 当事業所は、2023年1月にオープンした新しい事業所です。定員は10名と小規模ですが、一人ひとりと向き合いながら療育できる職場環境です。 こどもたちの個性や発達段階に寄り添いながら、「楽しい！」「やりたい！」「できた！」という成功体験を大切にした支援を行っています。遊びや学び、人との関わりを通して、こどもたちが将来社会の中で自分らしく生きていくための土台づくりをサポートしてい

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房で栄養士及び調理業務全般 ※主に静岡県浜松市エリアの主要市町村がメイン 【主な業務】 衛生管理 栄養管理 献立作成 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャ

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ／正社員登用制度あり／契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市中央区東三方町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員登用制度あり 【対象】 第二新卒・中途入

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房で管理栄養士及び調理業務全般 ※主に静岡県浜松市エリアの主要市町村がメイン 【主な業務】 衛生管理 栄養管理 献立作成 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数あり

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 93:0 ～ 16:30 最短勤務時間 9：30～16：00（実働5.5時間） 9：30～16：30（実働6時間）、9：30～17：00（実働6.5時間）など勤務時間選択可 ※週4日～相談可

仕事内容週4~OKで無理なく働ける！ 実働6時間ほどで、家事や趣味とも両立ラクラク★自由な時間を確保できます プライベートや家族との時間を大切にしたい。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（内勤） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 ： ー

仕事内容ヘルスケアフードでキャリア強化。家族の健康食アイデアも学べます！ 給食の時間にあわせて規則正しい勤務が可能！車通勤OK＆無料駐車場完備 ・盛り付け ・配膳、下膳 ・下処理 ・食器や器具の洗浄 ・清掃 毎食200食程のご提供です。 ＼履歴書不要＆オンライン面接＆充実した福利厚生／ 【チームで安心分担作業です】 盛付け・配膳・洗浄などの作業は、スタッフ同士で役割を分担しながら進めます。常に周囲に仲間がいるため、一人で抱え込むことはありません。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方でも安心。協力しながら働ける、あたたかい職場です。 【車通勤OK＆無料駐車場あり】 日清医療食品

仕事内容従業員数164人の社会福祉法人です。特別養護老人ホームと保育園を一体化した複合施設「きじの里」（平成23年4月開設）を運営し、0歳から100歳を超える方々が集う福祉拠点を展開しています。世代を超えた交流が生まれる複合施設という点が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成2年の設立以来、35年以上の実績 ・特養2ヶ所、短期入所・デイサービス各2ヶ所、グループホーム、こども園まで幅広く運営 ・特別養護老人ホームと保育園を一体化した複合施設「きじの里」（平成23年4月開設）を運営し、0歳から100歳を超える方々が集う福祉拠点を展開【子育て支援】 ・育児休業に関するパンフレットを作成・配布し、相談窓口も

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房での調理業務全般 ※主に静岡県浜松市エリアの主要市町村がメイン 【主な業務】 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応募要件

仕事内容【認定こども園での保育教諭（保育士）】正社員／日曜日・祝日定休／残業ほぼなし／賞与実績計４.１ヶ月／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 湖東白ゆりこども園は、こども達一人ひとりの気持ちを大切にし、安心・安全な環境のなか、心に寄り添う教育・保育を大切にしています。 こども達は、日々の遊びや生活から豊かな感性や社会性を育んでいきます。特に自発的な行動としての「遊び」を通して非認知能力や自己肯定感、ひいては生きる力を育てていきます。 これからも地域とのかかわりを大切にし、子育て世帯を優しく支援する役割を担い、こども達の未来に協力していける園であるよう努めたいと考えています。

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市中央区東伊場】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護老人保健施設内厨房にて調理業務全般 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランク

仕事内容【残業ゼロ】託児所あり＆子育て支援充実！賞与4.00ヶ月分★療養型病院にて准看護師さん募集♪《病棟》 ●230床の療養病棟で、入院患者さまへの看護業務全般を担当していただきます。 ●月9～10休みと日々のお休みがしっかり確保でき、希望休は月3日程度提出できます！旅行の為にまとめて有給を取ることもできますよ♪ ●賞与は魅力の4.00ヶ月分★日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区豊岡町１１０ 【アクセス】：積志車10分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市浜名区都田町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実、地元で店長を目指しキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識やスキルを身につけながら、地元の店舗で経験を積み重ね、店長を目指していただきます。 【未経験者が多数活躍】 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。雑貨やアパレル販売、