サービス管理責任者 - 東京都北区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】デイサービス施設長！入浴特化型短時間モデルで新チャレンジ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 サービス内容管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断 ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント 運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 介護保険制度対応など 【応募資格】 介護経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します

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仕事内容管理責任者兼スーパーバイザーの募集！有資格者・経験者歓迎！誕生日休暇アリ◎店舗の課題をヒアリング・解決するお仕事！全国でシニアマーケティングを展開するRARECREWです★【川口市西川口】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理責任者兼スーパーバイザーの募集！ 【主な仕事内容】 営業PR活動 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 店舗運営マネージメント業務 成功事例・保険制度情報などの共有 など ◎事例 スタッフが足りないと悩んでいた施設をSVが調査したところ、 送迎

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】デイサービス施設長！入浴特化型短時間モデルで新チャレンジ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 サービス内容管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断 ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント 運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 介護保険制度対応など 【応募資格】 介護経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

仕事内容管理責任者兼スーパーバイザーの募集！有資格者・経験者歓迎！誕生日休暇アリ◎店舗の課題をヒアリング・解決するお仕事！全国でシニアマーケティングを展開するRARECREWです★【川口市西川口】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理責任者兼スーパーバイザーの募集！ 【主な仕事内容】 営業PR活動 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 店舗運営マネージメント業務 成功事例・保険制度情報などの共有 など ◎事例 スタッフが足りないと悩んでいた施設をSVが調査したところ、 送迎

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】あなたが現場のリーダー、ステップアップの管理者補佐 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの管理者補佐として運営管理をリーダーとして行っていただきます。 ＜管理補佐のしごと＞ お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 デイサービス運営管

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】あなたが現場のリーダー、ステップアップの管理者補佐 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの管理者補佐として運営管理をリーダーとして行っていただきます。 ＜管理補佐のしごと＞ お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 デイサービス運営管

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】あなたが現場のリーダー、ステップアップの管理者補佐 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの管理者補佐として運営管理をリーダーとして行っていただきます。 ＜管理補佐のしごと＞ お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 デイサービス運営管

仕事内容【正社員/日勤/北区昭和町】あなたが現場のリーダー、ステップアップの管理者補佐 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 短時間デイサービスの管理者補佐として運営管理をリーダーとして行っていただきます。 ＜管理補佐のしごと＞ お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 デイサービス運営管

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】： ＜常勤＞ 月給200,000円-219,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給156,000円-175,000円（経験による） ・処遇改善手当44,000円 ［その他手当］ ・資格手当1,000円 ・扶養手当5,000円 ・管理者手当20,000円-30,000円 ［その他制度］ ・昇給…年1回（平均2,000円/月） ・賞与…あり年2回（1.5か月）※1年以上勤務者が支給対象 ・通

仕事内容【勤務地】 東京都北区浮間2-25-4 グランパルク2号室 【施設名】 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【勤務地】 東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 赤羽教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に

仕事内容【勤務地】 東京都北区浮間2-25-4 グランパルク2号室 【施設名】 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【勤務地】 東京都北区浮間2-25-4 グランパルク2号室 【施設名】 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東

仕事内容【勤務地】 東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 赤羽教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に

仕事内容【勤務地】 東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 赤羽教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に

仕事内容【勤務地】 東京都北区赤羽1-52-1 田口ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 赤羽教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中心に