療育 - 東京都北区 の求人・転職・中途採用

正社員
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オープニング/発達支援センターの心理士

東京都北区立児童発達支援センター(株式会社三葉)「正社員」

  • 北区 王子

  • 月給29.5万円〜39.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \お電話の問い合わせもお気軽に!/ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます! Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2~3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい! TEL:093-953-8619(平日10:00~18:00) 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 \東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定!1月1日より勤務開始!オープニングメンバーを募集します

かんたん応募

児童指導員/資格必須/マンツーマンの児童発達支援/ABAセラピーから成長の可能性を広げていく児童指導員さんを募集!

一般社団法人発達療育研究所

  • 北区 滝野川 / 板橋駅 徒歩約2分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「療育で行うセラピーを1から学び、てらぴぁぽけっとで未就学児の成長と将来の選択肢を増やす支援をしよう。」 児童指導員を募集! 資格を持っているけれど、 「専門家ばかりの職場に飛び込むのは不安…」 「子供の療育のことはあまり知らない…」 そんなあなたでも、1から学べる環境が整っています。 3日間の研修で療育の基礎を学び、現場では1~2ヶ月のOJTで実践的にスキルを習得。 療育だけでなく、環境整備や記録の業務もマニュアル完備で安心です。 1日のプログラムは、小集団での手遊び・お話・ゲームを通じた関わり合いの練習と、 個別1時間の支援。子ども一人ひとりの成長段階と

児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/児童発達支援管理責任者/放デイ/週休二日制/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/月給33万~/とても働きやすい職場です/23704531

つみき第3

  • 北区 王子 / 王子神谷駅 徒歩約6分

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理者さん募集しています/ 【月給】 330,000円~350,000円+賞与 【勤務時間】 10:00~19:00 【休日】 土曜・日曜日・祝日 ~オススメポイント~ ・日曜定休 ・固定勤務! ・王子神谷駅徒歩6分 ~お仕事内容~ 障がいや発達に遅れのある児童およびその保護者への支援 ・お子様の個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成のための親御様へのアセスメント ・お子様の支援(1回45分※小学生以上は1回50分)と保護者に支援後の説明(10分程度) ・お子様の支援記録の作成 ・見学、体験等の電話対応等 ※入社後3か月~6か月程度は、児

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