療育 - 東京都北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 【個別支援計画の作成・評価】 お子さまの特性や保護者の希望を伺い、どのような支援をしていくのか個別支援計画書を作成します。 【療育プログラムの提供】 教材の作成、指導員の補助業務、指導員へのアドバイス 【体験・契約・保護者面談】 ご利用を検討される方の体験の対応や契約業務を行います。また半年に1回程度保護者と面談し、 支援計画の状況確認や、その後の希望をヒアリングします。 【その他業務】スタッフミーティング、児童送迎(添乗)など

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし◎ 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・日常生活のサポート ・ご家族、

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/7495 【PR】 放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・21～49歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/試用期間中は月給285,000円～ ■給与 1/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,服装自由,未経験歓迎,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業

仕事内容発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オン

仕事内容【児童指導員】月給26.8万円～/児童発達支援/年休120日 送迎なし/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年休120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきた

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 東京都立北療育医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容数字もチームも動かす。福祉事業所の経営者として成長できる環境。 月給38万円〜48万円｜教室の稼働率・スタッフ・支援品質すべてに責任を持つ管理者職。支援×運営の両立に挑める職場です。 教室の管理者として、利用者獲得のための関係機関訪問・スタッフマネジメント・稼働率管理・保護者対応を担います。支援と運営の両方に向き合える方を歓迎します。週次ミーティングの中で、営業戦略を改善しながら運営課題を共に解決します。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！赤羽岩淵駅から徒歩1分♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■月給268,400円～340,900円の好待遇 ■資格を活かして子どもの成長を支援◎ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家に】 LITALICOジュニアパーソナル赤羽教室では、一人ひとりの子どもの個性や特性に寄り添った支援を行っています♪ 児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」の瞬間に立ち会えるやりがいのあるお仕事です☆ 保育士の資格や経験を活かして、特別な配慮が必要なお子さまの成長を一緒に見守りませんか？温かい気持ちと専門性を持ったスタッフが

仕事内容【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得可！プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ ・育休産休取得実績100％！もちろん男性職員の取得もOKです☆彡 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、専門チーム

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） てらぴぁぽけっと 板橋駅前教室 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 資格優遇 週休2日 平日休み 仕事特徴

仕事内容＼「できた！」を増やす／地域に根ざした療育◆賞与3ヶ月分◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,500円〜285,500円 【給与詳細】 ■基本給：193,000円～213,000円 ■給与に含まれる一律手当： ・地域調整手当：22,000円 ・役職手当：50,000円 ・被服手当：500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限40,000

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【jb635811】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの「できた！」を支える喜び♪ ■月給268,400円～340,900円の好条件☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■キャリアアップを応援する研修制度！ ー【一人ひとりの可能性を広げる発達支援の現場】 LITALICOジュニア浮間舟渡教室では、子どもたち一人ひとりの「できる」を増やすお手伝いをしています♪ 発達に特性のあるお子さまに寄り添い、その子らしく成長できる環境づくりに取り組んでいます。保育士としての経験を活かしながら、児童発達支援や放課後等デイサービスの専門性も身につけられる職場です☆ JR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩9分と通勤にも便利な立地なん

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人つぼみ会 らいふすくーる桐ケ丘 【児童発達支援管理責任者】月給34万円/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都北区を拠点に、複数の保育園や児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人です。 「子ども像」の既成概念を振り払い、子どもを一人の人間として尊重する、世界基準の教育を追求しています。 一人ひとりが持つ個性を大切に、それぞれの能力を信じて引き出す。 そんな保育・療育施設の運営に力を注

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 1対1のマンツーマン療育。専門資格を子どもの"できた"に直結させられる環境です。 発達や関わり方に不安を抱える未就学のお子さまとご家族に、社会への一歩目のスタートラインを一緒につくっていくお仕事です。 ABAにもとづいた個別・少人数の療育で「できた！」を積み重ねていきます。 児童分野が初めてでも、825段階のステップや研修制度で一つひとつ学びながら、安心してスキルを身につけられます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、