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勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 (交代勤務の場合)①7：20～19：20 ②19：20～7：20 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容超高時給1900円資材管理業務 【お仕事内容】 【職種】 資材管理業務 【給与】 時給1,800円以上月収例1800円10時間×15日＋残業割増+通勤手当＝30万円以上可能 【勤務地】 熊本県菊池郡菊陽町原水 【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 (交代勤務の場合)①7：20～19：20 ②19：20～7：20 期間：長期(3ヶ月以上) 【休日】 土、日、祝日3勤3休に変更になる可能性あり 【ここがポイント！】 その他の求人情報 ・製造業（軽作業、組立、組付、検査、機械オペレーターなど） ・倉庫業（ピッキング、仕分け、検品、梱包、袋づめなど） ・事務系（データ入力、一般事

仕事内容求人詳細 1. ファブ内クリーンルームの環境設定、および原材料の品質管理における化学分析 2. 入荷材料、原材料サプライヤーの認定および監査業務 3. 製造現場での事故防止、根本原因の解明、トラブルシューティング、CIP（継続的改善プロセス）管理 4. 次世代開発に向けた高度な分析技術開発 こんな方を求めています 経験・スキル 【必須】 １．化学または材料関連分野の学士以上 ２．化学業務または実験室経験者（大学等の学術研究機関、研修機関を含む）2年以上 ３．プロジェクト管理能力 ４．責任感があり、積極的で革新的な方 ５．チームワーク、コミュニケーション能力 【歓迎】 １．化学分析の開発経験

仕事内容<仕事内容> ファシリティエンジニア（機械） ファシリティエンジニアは建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを行うことです。 具体的には、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなどの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、 施設の安全性や効率性の向上に貢献します。 業務内容 （雇入れ時） 1. 半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス 2. 工場システムの生産品質リスク分析、リソース及びエネルギー効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 3. プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 4.

仕事内容勤務：連操勤務 4班2交代（7:30～19:30/19:30～7:30） （オペレーション職） 技術：ファシリティ経験、設備運転管理業務経験 業務内容：ファシリティ設備運転管理全般 電気、空調、排気、生産付帯、建築付帯、建屋など 設備点検、工場内巡視 （日常点検、週次点検、月次点検など） メンテナンス作業 （各種フィルター類交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など） トラブル対応 （漏水、機器故障、瞬低、中央監視警報発法対応など） その他事務作業 （点検記録、報告資料作成、法順守対応など） 工場・プラントの設備がその性能を十分に発揮し、安定した操業を持続するために不可欠なのが、日々の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

勤務時間[ア・パ][契][正]08:30～17:30、20:30～05:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 上記時間で2交替制 ▽シフト申告制 ▽固定勤務も可 ▽土日休みも相談OK ▽長期休暇あり ○●-------------------●○ ＼安定して働ける環境♪／ シフトは申告制なので プライベートとも 両立が可能です★ また固定勤務や 土日休みも相談可能◎ あなたの希望を お聞かせください(^^)/ ○●-------------------●○ ＼ライフスタイル重視でOK！／ 「家事や育児と両立したい！」 「とにかくがっつり稼ぎたい！」 などなど 希望に合ったシフトで 楽しく働けるのが定着率の秘訣♪ 応募するなら今がチャンス☆ 埋まり次第募集締め切り！ 見逃さず最後までcheckしてくださいね☆

仕事内容＼超カンタンな検品のお仕事( 未経験からでも高時給でがっつり稼げる最強案件★ 個室寮も完備されているので一人暮らしデビューしたい方にもピッタリ◎ 応募するなら今がチャンス！見逃さないで下さいね♪ 【職種】 工場 株式会社Variation [ア・パ契正]検品、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社Va

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊無資格、未経験OK！ ＊新設される企業施設内での勤務となります！ 新しく当社がご依頼いただいた担当物件（オープニング案件）でのお仕事です！ 今回はアルバイト・パートスタッフ（30名程度）を取りまとめてくださる、リーダー担当を【1名】募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 （1）日常清掃 ・ロビーや通路などの掃除機掛け、掃き掃除 ・手摺りなどの拭き掃除、ゴミ回収、トイレ掃除など （2）定期清掃 ・定期清掃業務の管理、立会い （3）マネジメント ・メンバーへの業務指示 ・スタッフの育成、指導 ・シフト作成や勤怠管理 ・緊急時のお客様対応 ・清掃用具、消耗品

仕事内容熊本/品質管理 【仕事内容】 製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。 品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。 【この職場の雰囲気】 年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。 中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 【キャリアイメージ】 品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分

仕事内容【学校事務】事務長補佐（熊本県/八代市） 【仕事内容】 【私立学校法人：事務長補佐】年収450万～520万円将来の管理職候補（事務長の後任育成）の募集です。事務管理部門（経理・総務・人事労務等）のご経験を活かして頂ける方からのご応募お待ち申し上げます。 ■私立学校の運営管理業務全般において、事務長を補佐しつつ、将来の管理職候補として事務室の実務に広く携わっていただきます。 ・経理、会計処理、決算業務、予算管理、労務管理、施設・設備の修繕管理 ・諸官庁・県への報告業務 ・その他：学校運営全般、対外的業務、内部の事全てを対応。 【事業内容・会社の特長】 私立学校 【募集背景】 組織強化（将来の管

仕事内容<仕事内容> 【熊本】資材倉庫管理※土日休み／充実した福利厚生／東証一部上場の東京エレクトロングループ 【東証プラム上場／国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカー】 ■業務内容：入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるように人員配置、工程管理含めた現場の指揮をお任せします。 ■業務詳細：世界最先端の技術を追求する東京エレクトロン。それを物流面から支えることが、同社の使命です。弊社製品を製造現場へタイムリーに供給するための体制作りを担当します。より効率的かつ安全で高品質な物流オペレーション体制の確立がミッションです。 こちらのポジションでは入庫、出庫、出荷の3工程がスムーズに行えるよ

仕事内容品質管理ヘッド《西日本》【求人：28949】 【仕事内容】 《サイト140名のマネジメントをご担当いただく品質管理ヘッドポジション！》製薬、API、化粧品等の領域で豊富なピープルマネジメント経験をお持ちのベテランの方を募集いたします！ ・品質管理チームのリーダーとして、中長期的な戦略とオペレーショナル・エクセレンス、トレーニング/教育、人材レビュー、人材開発の推進 ・GMPに準拠した製造所業務の指揮 ・各基準やコンプライアンス遵守の徹底 ・サイトの品質責任者の代理としてのサポート ・グローバル戦略やサイト戦略に沿った品質管理チームの戦略的目標の設定、目標達成のためのアクションの推進 ・品質管理

仕事内容■職務概要： 【熊本】総務部門/安全衛生管理【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ・全社安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施 ・事故発生時の対応 ・事業所運営に関わる庶務業務 【施設・設備管理】 工場等の建設や保全等の一連の業務を行います。 ・施設および設備管理 ・物品管理 ・構内設備の保守点検 ・事業所船全体のインフラ/設備関係の導入に関する立案/予算化/施工管理 ★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を

仕事内容テクノデザイン株式会社 働きやすさ抜群の好環境！電子機器製造メーカーでの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIターンOK！※長期就労可能な環境／行動力がある方、歓迎！ ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事

仕事内容熊本/経理 【仕事内容】 以下いずれかの業務をお任せします。 ・会計取引記帳業務、財務報告業務 ・固定資産管理業務 ・原価計算業務、財務報告業務 【業務の魅力・やりがい】 財務会計はもちろん、製造業ならではの管理会計のスキルを磨くことが可能です。 連結会計では国際会計基準（IFRS）を適用しているため、日本会計基準のみならず、IFRSの知識も増やすことができます。 また、社内においては、サービス提供部署として、コミュニケーション力のほか、ホスピタリティ精神も身に着けることができます。 【この職場の雰囲気】 20代～50代がバランスよく構成された職場です。 中途採用者が多く、中途採用でもマイノ

仕事内容【九州エリア/マンション管理フロント職】年間休日124日◆大手ゼネコン系 マンション管理会社 【仕事内容】 同社が受託するマンション管理、管理組合の運営サポート業務をお任せいたします。 ・理事会や総会の運営補助、議事録・報告書作成 ・マンション管理員の方との情報交換、建物内外の状態チェック ・相談や要望などに対する取り纏めと提案 ・中・長期の修繕計画の策定 ※フロント1人あたりの担当数は 12棟前後を想定しております。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理を中心に行う ゼネコン系のマンション管理会社です。 【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・管理会社でのフロン

仕事内容<仕事内容> 製造装置メーカーにおけるIT管理業務をはじめとした管理部門アシスタント ■内容 ●IT管理業務全般（Q＆A等サポート業務含む）。 ●IT資産（PC、ソフトウェア、ライセンス等）の管理、運用。 ＊上記以外にも管理部門のアシスタント的ポジションで、様々な業務にご対応いただきたいと考えております。 <給与> 年収270万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 熊本県合志市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 家族手当 ◇ 財形貯蓄制度 ◇

仕事内容熊本市内各現場の設備巡回点検、修繕等の軽作業、報告書の 作成などが主な仕事です。 社有車で現場を回っていただきます。 将来的には現場の管理や従業員の労務管理なども任せられる 人材を探しています。 【職種】 設備管理 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 熊本交通センターから徒歩３分 【給与】 日給7,184円以上 【資格】 普通自動車免許（要）AT限定可 電気工事士・消防設備士などの資格を お持ちの方は優遇いたします。 【勤務曜日・時間】 勤務曜日・時間 原則：月～金 09：00～18：00（休憩60分） 休日：土・日・祝日・年末年始の4日間 月に20時間程度の残業があります。

仕事内容食品メーカー向けの穀物加工品の原料受入・製造・出荷に関わる お仕事です ・製造及び製品検品に関する業務 （目視検品・微生物検査・出荷判定等） ・原料分析、外部検査依頼、検収業務他 ・ＰＣ入力作業（書類作成等） ※原材料受入から出荷に至るまで、各段階で必要な検査を行い、 各部署とのコミュニケーションを図り、 お客様の安全・安心を守るお仕事です ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ビル設備管理（総合職）〔福岡 熊本 大分 佐賀 長崎） 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の職員さん、公共施設の施設関係者の方々とコミュニケーションを図りながら、効率的かつ安全な施設運営に取り組んでいただきます。 【 具体的には… 】 ――――――――― ■自治体など関係各所への折衝・調整 ■各施設の点検・巡回 ■地域業者への作業依頼 ■報告書の作成 など ＜ 入社後のステップは？ ＞ いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 入社後3

仕事内容熊本/人事 【仕事内容】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所