施設ケアマネジャー - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】秋田の豊かな自然の中で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,451円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋田駅から1.4km 泉

仕事内容地域社会の安心を支えるケアマネジャー募集！土崎での新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 役職手当:15,000〜70,000円 社内資格手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容《特養/施設ケアマネ》経験者大歓迎★嬉しい賞与4ヶ月分?日勤のみ☆お持ちの資格を活かしませんか♪ ●特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 ●賞与は多めの計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！

仕事内容○入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,439円～1,451円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市千秋中島町12番4号 ★車通勤相談可 募集情報 ★2024年7月新規オープン！学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容《介護支援専門員さん募集☆彡》年間休日124日◎プライベートも充実♪賞与実績4.0ヶ月☆駐車場完備◎マイカー通勤OK☆ ●介護老人保健施設にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします！ケアプランの作成、認定調査、相談業務、関係機関との連絡調整等などになります。 ●年間休日124日とお休みも多くワークライフバランスを重視する方に大変オススメです◎ ●マイカー通勤が可能ですので、少し離れた地域にお住まいの方でもストレスなく快適に通えます♪

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ★2024年7月新規オープン！学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容《老健施設ケアマネ＊賞与3.00ヶ月分★》残業ほぼなし♪住居・扶養手当あり◎マイカー通勤もOK！ ●老健にてケアプラン作成・介護認定申請業務・定期的な利用者との面談等の業務をお任せします。 ●住居手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ ●ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199780~219703円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市外旭川神田592 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市桜1丁目13-36 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)追分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市千秋中島町12番4号 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設三楽園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における支援相談員兼介護支援専門員業務業務全般 入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,00

仕事内容介護付き有料老人ホーム「さわやか桜弐番館」で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与

仕事内容秋田県秋田市に根差したホームで、人生経験を活かしケアマネジャーとして輝くチャンス！正社員としての雇用です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜241,000円 ≪基本給≫ 161,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000〜30,000円 特別手当:30,000〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：5,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：13,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職・ヘルパー ■仕事内容詳細 《ケアマネの募集♪》託児所完備！子育て中の方も働き易い環境作りを目指している施設◎日祝休み◎マイカー通勤可能◎居宅介護支援センターです★ 《ケアマネスタッフ募集中！》託児所完備で、子育て中の方にも優しい職場環境を整えています◎日祝休みでプライベートも充実◎マイカー通勤OKの居宅介護支援センターです★ ●ひかり居宅介護支援センターでは、利用者様への支援やケアプラン作成など、多岐にわたる介護支援業務を担当していただきます。その他、関連業務もお任せします。 ●社用車（AT車）の使用があるため、普通自動車免許（AT限定可