主任ケアマネジャー - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※生活支援コーディネーターとの兼務となります。 ○高齢者に関する総合相談の対応 ○介護保険等の事務手続き ○介護予防支援業務 ○講演、介護予防事業等の企画、運営 〇ワークショップ等による地域全体の高齢者ニーズの把握 〇サロン等の通いの場への訪問・活動支援 〇社会資源の把握、不足している資源の開発 ○その他高齢者支援に関すること。 ＊地域での相談業務や講演等の移動で社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容《主任ケアマネ》土日祝お休み＊住宅・寒冷地手当あり＊賞与4.00ヵ月分＊地域包括支援センターでのお仕事です★ ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●つわり休暇や配偶者出産休暇などの各種休暇制度も充実◎待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ♪ ●寒冷地手当・住宅手当・扶養手当など安定した生活をサポートしてくれる手当が揃っています☆彡

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） ※週3〜4日

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます

仕事内容事業所管理者として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス関連機 関との連絡調整や契約、アセスメント、ケアプラン、モニタリング 、請求処理等の業務に従事いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※週3～4日

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます

仕事内容○要介護、要支援者からの相談に応じ、各種サービス事業を行う者 と連絡調整等をして介護サービス計画を立案していただきます。 ＊厚生労働省の【介護サービス情報公開システム】で詳細情報を公 開しています。 ※雇用形態：正社員（呼称、当法人規定による：第２種正規職員） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 秋田市/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし/主任介護専門員の募集求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は3.15ヶ月分！ ・処遇改善手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実です。 ・在宅復帰を目指し、レクリエーションやリハビリ的要素が多いホーム。活気ある雰囲気です。 【

仕事内容域包括支援センターでケアマネジメント業務全般のお仕事です。主任ケアマネジャーとしてご利用者さまに適切なケアプラを作成してください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜241,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配偶者10,000円 その他 5,000円 住宅手当:13,000円 育児手当:（未就学児）2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容未経験者大歓迎★賞与年3回あり◎扶養・住居手当あり♪独自の個別指導ありで安心して働ける事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成／定期的利用者への訪問／介護認定申請業／病院・介護施設等との利用の調整等、居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ＊社用車使用（軽乗用車:AT） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：Excel、Word等、基本的な入力ができる方 ～59歳※定年を上限（応相談） 学歴：高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2026年3月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田金足☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しい

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/秋田県秋田市/ケアマネジャー求人です。入社2年目より1年毎にうれしい自動で昇給可能です!! ■コメント 働き方改革関連認定企業！【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所です♪ 経験を活かして働くことが出来ます！未経験の方もぜひ応募ください☆ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容秋田市で活躍する居宅介護支援施設「さくら家」で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:15,000円 管理者手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての勤務経験 ◆アクセス

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2023年12月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田新屋扇町☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう

仕事内容【旭川清澄町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） きらら居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャー求人です。入社2年目より1年毎にうれしい自動で昇給可能です♪ 秋田県秋田市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャー求人です。入社2年目より1年毎にうれしい自動で昇給可能です♪ 働き方改革関連認定企業！【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所です♪ 経験を活かして働くことが出来ます！未経験の方もぜひ応募ください☆ 昇給・賞与あり

仕事内容【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの認知症推進員/秋田県秋田市/牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 ■コメント 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ ■職種 地域包括支援センターの認知症推進員 ■職務内容 地域包括支援センターの認知症推進員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続き

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） ※週3～4日

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 秋田旭川 居宅介護支援 給与： 【介

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！ 教育制度がしっかりしているため未経験でも安心！ 【求人ID】 22 【お仕事の特徴】 未経験歓迎！ 教育制度がしっかりしているため未経験でも安心！ オススメポイント！ ☆正社員登用制度あり（社内試験年２回） ☆未経験の方…育成マニュアルを基に対応します。 ＯＪＴ担当者または管理者が行います。 ☆主任ケアマネ挑戦…有給の他資格取得促進休暇あり。 ☆現状の体制は…職員５名うち事務職員１名 利用者１４０名程度 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格