有料老人ホーム - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護形式による施設内介護業務（入浴・排泄・食事・移動・コール対応） 【給与詳細】 月給282550円～297850円（夜勤4回・各種手当含む）／家族手当：配偶者16000円・子000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 <正看護師> 月給：277,000円～ <准看護師> 月給：248,000円～ 【諸手当】 通勤手当、残業手当、オンコール手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市上依知溝野181 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木バス10分 / バス25分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 【働き方のご希望、ぜひお聞かせください】 ・休憩:60分 ・残業なしで安心! ※上記はあくまで一例です。 下記のようなご相談もお気軽にどうぞ♪ 短時間を希望したい 子どもの送り迎えに合わせて働きたい 〇曜日はお休みしたい など あなたの生活スタイルに合わせて、無理なく続けられる職場をご提案します。 まずはお気軽にご相談ください!

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです（食事介助はお願いされることもあります） ＜勤務先概要＞ 設立：2007年3月 居室数：33室（個室10室・二人室5室・四人室18室）、定員92名 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタン

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン厚木への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の

仕事内容看護師の資格を活かして住宅型有料老人ホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年2回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本厚木駅から2.5km 厚木駅から3.2km 海老名駅から3.8km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 厚木市/有料老人ホーム/正看護師/常勤/残業ほとんどなし/車通勤OK ■コメント ・徳洲会グループが運営している有料老人ホームです。 ・医療費補助制度があるなど、福利厚生が充実！ ・車通勤可能で駐車場代はかかりません。 ・オンコールはありますが、出動は少なめです。 ・施設経験者歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・定員：73名 ・健康管理、服薬管理、緊急時の対応、インスリン・胃ろうなどの処置に関する医療行為 ・看護師：常勤3名、非

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 372000~439500円 【住所】 神奈川県厚木市愛甲3-6-7 【アクセス】 小田急線愛甲石田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助 レクリエーション支援 安心・安全の生活支援 【給与詳細】 月給200000円～237000円 基本給145000円 介護手当20000円 家族手当6000円～10000円 業績手当3000円～30000円 勤務手当21000円～22000円 皆勤手当10000円 資格・経験手当0～10000円 子ども手当5000円～10000円／人 夜勤手当22000円（4回） 支援加算手当5000円～10000円 通勤手当月上限21000円 支払日当月25日 昇給年1回（0～5%） 賞与年2回（計2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イ

仕事内容 仕事内容 デイサービス併設の住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ～小規模ならではの寄り添った介護を目指しています～ ご利用者様に心豊かな人生を送っていただくこと。 リビングケアは心温まる介護のあるべき姿を追求し、高齢化社会において地域で助け合える世の中を創っていきます。 採用担当者の声 職場の性格上、やはり明るくて人が好きであることが大切ですが、求める人材としては、「ホスピタリティ」の精神がある人、わかりやすくいえば「おもてなし」ができる人です。 福祉の仕事は多少の辛抱が必要で、ある程度きついのはどこでも同じです。 し

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：194,300円～ 【諸手当】 ・精皆勤手当 ・職務手当 ・日祝手当（月平均2回分） ・夜勤手当（月平均5回分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 食事・入浴・排泄介助 レクリエーション支援 安心・安全の生活支援 【給与詳細】 月給202000円～248000円 基本給145000円 介護手当20000円 家族手当6000円～10000円 資格・経験手当10000円～20000円 勤務手当13000円 皆勤手当10000円 子ども手当5000円～10000円／人 夜勤手当22000円（4回） 支援加算手当5000円～10000円 業績手当3000円～30000円 通勤手当月上限21000円 支払日当月25日 昇給年1回（0～5%） 賞与年2回（計2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレー

勤務時間シフト制 ①16:00～翌10:00 ・①休憩120分 ・残業ほとんど無し ・夜勤のみ

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/教育体制充実/ブランク可/完全分業制!!働きやすい環境です ■コメント ・ベテラン看護師さん歓迎！60歳からの面接・採用も可能です。 ・全国で施設を展開している法人の有料老人ホームで、手当や処遇、福利厚生など、体制が整っており、働きやすい職場環境です。 ・「がんばりすぎない勇気。」を合言葉に、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことを会社理念としています。 ・介護施設未経験者可！ブランク可！法人独自のノウハウがあり教育体制は万全なので安心して働け

勤務時間(1)7時00分～15時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)11時30分～20時00分 （４）１６：３０～翌９：３０／休憩１２０分 シフト制 （１）～（４）のいずれか勤務できる方でも可

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの管理職業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事