ケアマネ - 長崎県壱岐市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム 壱岐のこころ 「ケアプランセンターこころ」のケアマネージャー募集中！ ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊ケアマネジメント ＊ケアプラン作成等 ・電話応対 ・窓口における相談対応 ◎ハローワークからの紹介を希望される場合は、ハローワーク の紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム壱岐」のスタ ッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

仕事内容・壱岐ケアプランセンターの居宅介護支援専門員 ・利用者様やご家族様との相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・介護認定手続きなど ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

勤務時間9：00～17：00の間の3～5時間程度 日勤のみ、週２～3日程度 ※勤務時間・曜日など、ご相談ください。

仕事内容☆けあビジョンホーム壱岐☆ 利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 主に・・・ 利用者計画作成、介護保険実績入力など ☆入居者様が安心して笑顔で過ごせるよう、私たちと一緒に働きませんか？ ◇けあビジョンホーム壱岐 ケアマネ募集！◇ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです

仕事内容「ケアプランセンターこころ」でケアマネジャーとしてあなたの情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,100〜222,100円 ≪基本給≫ 181,100〜187,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善加算:毎月+年1回賞与（期末賞与）として支給 特定処遇改善加算:毎月+年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 年

仕事内容【介護老人保健施設のケアマネジャー】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 1995年に開設した当施設は定員80名(短期入所含む)にて運営しており、看護や医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを提供しながら個々の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く在宅での生活に戻ることができるように支援しています。「オープンシステムと民主的な運営」「利便性が良く、地域社会に開かれた施設づくり」を目指し、利用者様が安心して生きていけるように

仕事内容ケアプランセンターこころであなたのスキルを最大限に活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,100〜189,100円 ≪基本給≫ 141,100〜147,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:22,000円 処遇改善加算:毎月+年1回賞与（期末賞与）として支給 特定処遇改善加算:毎月+年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 年1回合計120

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 202,000円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 202,000円〜 ＜短大卒＞202,000円 基本給：129,000円 住宅手当：10,000円 職務手当：20,000円 調整手当：39,000円 特定処遇改善手当：3,500円 ＜大学・大学院卒＞230,000円 基本給：157,500円 住宅手当：10,000円 職務手当