富士インフォックス・ネット株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用媒体選定、求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容【法人営業（関西）】IT営業 ～クライアント企業のDX推進のため各種商材を組み合わせ提供するソリューション営業～ 仕事内容 大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※変更

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 ＡＩを活用した業務改善 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容■エンジニアと企業の“橋渡し”役として活躍できます 私たちは、単なる営業ではなく「人と人をつなぐ調整役」として、エンジニアと企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。 ・エンジニアとは定期的に面談し、「今後どう働きたいか」「キャリアビジョンは？」といった希望をヒアリング ・お客様側とも打ち合わせを重ね、プロジェクトの技術要件や求める人物像などを確認 ・双方の意向をすり合わせ、安心してプロジェクトに参画できるよう支援します ・配属後も定期的なフォローを行い、エンジニアが長く心地よく働ける環境を整えます ■課題解決型の“プロダクト提案”にも携われます 法人向けに自社製品（帳票管理システ

仕事内容大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け 最適な人材やソリューションの提案 ・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング ・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施 まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、 製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。 個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

仕事内容●サーバ・ネットワークの設計書作成、構築、各種テスト ●サーバ・ネットワークの運用業務（維持保守） ●AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ●データセンターへのサーバ機器の導入対応 ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担

仕事内容アシスタントとして、営業担当と一緒に既存のお客様のフォローアップをお任せします。 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ・契約後の定期訪問、困りごとやご要望のヒアリング ・HPや電話・メールからの問合せの対応 ・顧客への製品・サービス説明 ・提案書・会議資料作成 ・稟議書、契約書管理 ・受発注業務 ・売上管理 ・見積書、請求書作成 など まずは先輩営業社員と⼀緒に業務を進めながら、仕事の流れ、弊社のこと、サービスの特⻑、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていただきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる 【職種名】 【東京】人事／IT知識を身につけキャリアアップ／フレ

仕事内容・技術提案（ＩＴインフラ、システム・ソフトウェア開発関連） ・エンジニアのマネジメント ・新規顧客開拓、パートナー企業とのリレーション構築 ご希望・ご経験により、下記業務もお任せいたします。 ・自社製品の提案・販売（ＢＩツール、スクールアシスト昴 等） ・展示会出展の企画・運営 将来的には、事業計画の策定や予算管理、営業戦略の立案・実施、 営業部門の統括・部下の育成等もお任せします。 インフラ事業が売上の７割を占めているので、経営基盤が安定して おります。長年の実績から富士通コアパートナーとしても評価され 様々な業種のお客様から信頼いただきご依頼いただいております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アシスタントとして、営業担当と一緒に既存のお客様のフォローアップをお任せします。 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ・契約後の定期訪問、困りごとやご要望のヒアリング ・HPや電話・メールからの問合せの対応 ・顧客への製品・サービス説明 ・提案書・会議資料作成 ・稟議書、契約書管理 ・受発注業務 ・売上管理 ・見積書、請求書作成 など まずは先輩営業社員と⼀緒に業務を進めながら、仕事の流れ、弊社のこと、サービスの特⻑、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていただきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案

仕事内容営業担当と一緒に既存のお客様のフォローアップをお任せします。 ・契約後の定期訪問、困りごとやご要望のヒアリング ・ＨＰや電話・メールからの問い合わせの対応 ・顧客への製品・サービス説明 ・提案書・会議資料作成 ・稟議書、契約書管理 ・受発注業務 ・売上管理 ・見積、請求書作成 営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需 要に合った提案を探っていきます。将来的には営業職にもステップ アップできますし、ジョブローテーションにより総務・人事・経理 など幅広い業務を経験することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務（営業・管理部門業務全般）

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・SESを中心とした営業活動（エンジニア提案／案件創出） ・新規案件の創出および既存案件の稼働管理 ・パートナー企業とのリレーション構築および案件拡大 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な人材・サービス提案 ・プロジェクト参画後のフォローおよび関係構築 ※関西支店は立ち上げフェーズのため、営業体制の構築にも関与いただきます。 ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約

仕事内容■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務（維持保守） ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案件 AWSアーキテクチャの設計から参画し、サーバレスでのコンテナ環境でのO/Lシステムを基本設計、詳細設計

仕事内容「通信キャリア回線開通業務」をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業部門からの開通受付 ■通信機器の手配 ■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成 ■現地調査や工事の日程調整 ■通信に必要なIPの設計 ■通信トラブル時の一次切分 など 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。 【スキルアップ研修など】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 財務業務の経験（年数不問） 【尚可】 経営管理、事業企画、管理会計など経営に関わる業務経験 IT業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 財務・コントローラー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営に近い立場で財務戦略を担う ★オススメポイント★ ・経営陣との距離が近く、裁量の大きな環境 ・自社開発サービス・DX新規事業に携わるチャンス 【職務概要】 管理部門の一員として財務業務全般を担当し、経営判断を支える役割をお任せしま

仕事内容採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新たな事業やサービスを拡大してくため、戦略の練り直しや、社員がより一層働きやすい環境を作りたく、各セクションの実情・課題を知っていただき改善点を提案していただきたいと思っております。 【仕事内容】 人事業務全般 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・社員のキャリア面談の実施 ・労務管理 ・教育制度の企画・実行 ・人事制度の設計・運用（社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など） ・AIを活用した業務改善 ※ご経験のある業務からお任せします。 あ

仕事内容大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案 既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ （既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入

仕事内容ご経験のある業務からお任せします。 ・財務戦略の立案、財務諸表や決算書データの分析 ・予算・資金管理、年次予算作成 ・資金調達、銀行からの融資対応 ・余剰資金・資産の運用、投資やＭ＆Ａの検討 ・事業計画の策定 ・各部門と連携して具体的な改善施策を設計・実施 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や業 務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を改善するた めの自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 「変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での経営企画、事業企画、財務会計、管理会計など経営に関わる業務経験 【尚可】 ・経営企画や事業企画業務の経験 ・IT業界の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量大きく業務改善や経営戦略に携われるポジション／職種未経験者歓迎 ★オススメポイント★ ・裁量が大きく、指示待ちではなく自分で改善策を考えて実行できる環境 ・社内は年齢・役職に関係なく自由に意見を出し合える風通しの良い雰囲